Scopo della societa' e' quello di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini attraverso lo svolgimento delle attivita' di cui all'art. 4 finalizzate all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate nonche' a fornire servizi socio assistenziali educativi alle fasce piu' deboli della popolazione attraverso il lavoro dei soci. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici, i soci instaurano con la cooperativa, oltre al rapporto societario, un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, nelle diverse tipologie previste dalla legge, ovvero in qualsiasi altra forma consentita dalla legislazione in vigore. Le modalita' di svolgimento delle prestazioni lavorative dei soci sono disciplinate da un apposito regolamento approvato ai sensi dell'art. 6 delle legge 3 aprile 2001, n. 142 e successive modifiche e/o integrazioni. La tutela dei soci cooperatori viene esercitata dalla cooperativa e dalla associazione di rappresentanza, nell'ambito delle leggi vigenti in materia, degli statuti sociali e dei regolamenti interni. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con terzi non soci con le modalita' e con qualsiasi tipologia di rapporto di lavoro previsto dalle normative in vigore. Riguardo ai rapporti mutualistici la cooperativa deve rispettare il principio della parita' di trattamento tra i soci cooperatori. La cooperativa e' retta e disciplinata dai principi della mutualita' senza fini di speculazione privata. Art. 4 oggetto sociale la societa', con riferimento ai requisiti ed agli interessi dei soci, ha per oggetto: 1) la prestazione di lavori e/o servizi nei piu' diversi settori - agricolo, industriale, commerciale o di servizi - finalizzati all'inserimento lavorativo ed alla integrazione sociale delle persone svantaggiate e piu' deboli della societa' e del mondo del lavoro, secondo il dettato della legge n. 381 dell' 8 novembre 1991- "disciplina delle cooperative sociali", art. 1 punto b). La cooperativa a tale scopo potra': a) attendere alla formazione professionale dei soci; b) assumere mediante appalti con enti pubblici e con privati, contratti d'opera, cottimi e figure affini di contratto, il compimento retributivo di opere e servizi nel campo dell'attivita' lavorativa di pulizia, lavanderia, stireria, servizi di cucina, di manutenzione del verde pubblico, ivi compresa quella artigianale e commerciale e ogni altra attivita' lavorativa, rientrante nelle finalita' previste dalla legge regionale n. 215 e dalla legge nazionale n. 381 dell' 8 novembre 1991. C) svolgere attivita' di formazione professionale a favore di terzi; d) gestire agenzie di viaggi e servizi turistici; e) gestire vivai; f) progettare, realizzare e gestire attivita' di formazione e di orientamento ed attivita' di aggiornamento e riqualificazione per lavoratori, disoccupati e fasce deboli del mondo del lavoro utilizzando anche finanziamenti comunitari, nazionali, regionali e locali; g) assumere lavori di facchinaggio, manuale e meccanizzato per enti pubblici e privati, organizzare servizi di magazzinaggio e movimentazione di depositi a custodia e di merci e cose per conto terzi. 2) perseguire, secondo il dettato della legge n. 381 dell' 8 novembre 1991 - "disciplina delle cooperative sociali", art. 1 punto a), la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi. La cooperativa a tale scopo potra': a) istituire e gestire, anche in qualita' di soggetto concessionario o accreditato di servizio pubblico, strutture ed istituzioni socio-sanitarie private soggette ad autorizzazione e vigilanza socio- sanitaria, per l'assistenza sanitaria ai soggetti sopra indicati, mediante la dotazione della strumentazione piu' idonea ed avanzata; b) gestire e condurre beni assegnati dalle autorita' pubbliche e dagli enti locali come previsto dalla legge 109 del 1996 sui beni confiscati per uso sociale; c) gestire anche attraverso l'addestramento professionale (corsi, sovvenzionati e non, da enti pubblici e privati e dalla unione europea), aziende di turismo, agriturismo e attivita' extra alberghiero rurale, attivita' di ristorazione in genere; d) gestire biblioteche e asili nido, ludoteche pubbliche e private; produrre e commercializzare servizi audiovisivi, teatrali e cinematografici, con qualunque supporto magnetico e non. E) promuovere e gestire centri di orientamento, servizi per l'inserimento in stage, e tirocini, informagiovani, servizi per il matching domanda/offerte di lavoro, master e corsi di specializzazione e sportelli informativi finalizzati all'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati, ai sensi della legislazione vigente. D) organizzare e gestire corsi di formazione professionale, centri di orientamento, servizi di prevenzione della delinquenza e dell'uso di droghe, servizi ricreativi ed educativi per l'infanzia e l'adolescenza centri di aggregazione, ludoteche, baby parking, asili nido, doposcuola, campi estivi,scuole/percorsi scolastici, alternativi sia per portatori di handicap e non legati ad approcci educativi specifici. F) organizzare e gestire quanto previsto dalla legge 328 del 2000 sui servizi socio sanitari. G) organizzare e gestire servizi di personale di vigilanza e custodia dei bambini malati, servizi di assistenza sanitaria, psicoterapeutica, di riabilitazione psicomotoria, per minori, anziani e portatori di handicap. H) produrre materiale audiovisivo, cinematografico e teatrale e organizzare spettacoli teatrali, e quanto occorre a mettere in scena spettacoli di svariato genere, nonche' editare giornali e riviste e libri sia in proprio che per conto terzi.