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Cooperativa Sociale Uniform Società Cooperativa O.n.l.u.s.

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Descrizione di Cooperativa Sociale Uniform Società Cooperativa O.n.l.u.s.

La societa' cooperativa, conformemente alla legge 8 novembre 1991 n. 381, come s uccessivamente modificata tra l'altro dal decreto legislativo 3 luglio 2017 n. 1 12, non ha fini di lucro e ha lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini attrave rso le attivita' di cui all'art. 1, lettere a) e b), della legge 8 novembre 1991 n. 381, come modificato dall'art. 17 del decreto legislativo 3 luglio 2017 n. 1 12, e precisamente: a) la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi, incluse le attivita' di c ui all'art. 2, comma 1, lettere a), b), c), d), l) e p) del decreto legislativo 3 luglio 2017 n. 112 recante revisione della disciplina in materia di impresa so ciale di cui all'art. 1, comma 2, lettera c), della legge 6 giugno 2016 n. 106, quali: - interventi e servizi sociali ai sensi dell'art. 1, commi 1 e 2, della legge 8 novembre 2000 n. 328 e successive modificazioni; - interventi, servizi e prestazioni di cui alla legge 5 febbraio 1992 n. 104 e s uccessive modificazioni; - interventi, servizi e prestazioni di cui alla legge 22 giugno 2016 n. 112 e successive modificazioni; - interventi e prestazioni sanitarie; - prestazioni sociosanitarie di cui al decreto del presidente del consiglio dei ministri del 14 febbraio 2001, pubblicato nella gazzetta ufficiale n. 129 del 6 giugno 2001 e successive modificazioni; - educazione, istruzione e formazione professionale, ai sensi della legge 28 mar zo 2003 n. 53 e successive modificazioni, nonche' le attivita' culturali di inte resse sociale con finalita' educativa; - formazione extra-scolastica, finalizzata alla prevenzione della dispersione sc olastica e al successo scolastico e formativo, alla prevenzione del bullismo e a l contrasto della poverta' educativa; - servizi finalizzati all'inserimento o al reinserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori e delle persone di cui all'art. 2, comma 4, del decreto legislati vo 3 luglio 2017 n. 112, vale a dire - lavoratori molto svantaggiati ai sensi dell'art. 2 numero 99), del regolamento (ue) del regolamento (ue) n. 651/2014 della commissione del 17 giugno 2014 e su ccessive modificazioni; - persone svantaggiate o con disabilita' ai sensi dell'art. 112, comma 2, del de creto legislativo 18 aprile 2016 n. 50 e successive modificazioni, nonche' perso ne beneficiarie di protezione internazionale ai sensi del decreto legislativo 19 novembre 2007 n. 251 e successive modificazioni, e persone senza fissa dimora i scritte nel registro di cui all'art. 2, quarto comma, della legge 24 dicembre 19 54 n. 1228, le quali versino in una condizione di poverta' tale da non potere re perire e mantenere un'abitazione in autonomia; b) lo svolgimento di attivita' diverse (agricole, industriali, commerciali o di servizi), finalizzate all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate e in pa rticolare finalizzate all'inserimento lavorativo in attivita' di servizi di pers one svantaggiate nella percentuale di almeno il trenta per cento (30%), come ind ica l'art. 4, comma 2, della legge 8 novembre 1991 n. 381; nonche' tramite la ge stione di servizi socio-assistenziali ed educativi, attuando in forma mutualisti ca e senza fine speculativo, l'autogestione dell'impresa che ne e' l'oggetto, da ndo continuita' di occupazione lavorativa ai soci, alle migliori condizioni econ omiche, sociali e professionali. Lo scopo che i soci della societa' cooperativa intendono perseguire e' quello di ottenere, tramite la gestione in forma associativa della azienda alla quale pre stano la propria attivita' lavorativa, l'inserimento nel mondo del lavoro, la co ntinuita' di occupazione e le migliori condizioni economiche, sociali e professi onali. Ai sensi della legge 3 aprile 2001 n. 142 e successive modificazioni, il socio l avoratore di cooperativa stabilisce, con la propria adesione o successivamente a ll'instaurazione del rapporto associativo, un ulteriore rapporto di lavoro, in f orma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma, consentita dalla legisla zione vigente, ivi compresi i rapporti di collaborazione coordinata non occasion ale, con cui contribuisce comunque al raggiungimento dello scopo sociale. Conseguentemente la tutela dei soci lavoratori viene esercitata dalla societa' c ooperativa e dalle associazioni di rappresentanza, nell'ambito delle leggi in ma teria, degli statu-ti sociali e dei regolamenti interni. Lo scopo della societa' cooperativa si realizza attraverso il contemporaneo svol gimento delle attivita' comprese alle lette-re a) e b) dell'art. 1, comma 1, del la legge 8 novembre 1991 n. 381, come modificato dall'art. 17 del decreto legisl ativo 3 luglio 2017 n. 112. La societa' cooperativa, pertanto, si occupera' sia della gestione di servizi socio-sanitari ed educativi sia dello svolgimento di a ttivita' diverse (agricole, industriali, commerciali o di servizi) finalizzate a ll'inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Le tipologie di svantaggio e le aree di intervento, indicate nell'oggetto social e, sono tali da postulare l'esercizio di attivita' coordinate per l'efficace rag giungimento delle finalita' attribuite alle cooperative sociali, cosi' come prev isto dall'art. 1 della legge 8 novembre 1991 n. 381, come modificato dall'art. 1 7 del decreto legislativo 3 luglio 2017 n. 112. Le attivita' previste alle lettere a) e b) dell'art. 1, comma 1, della legge 8 n ovembre 1991 n. 381, come modificato dall'art. 17 del decreto legislativo 3 lugl io 2017 n. 112, sono coordinate per l'efficace raggiungimento delle finalita' de lla societa' cooperativa sociale e sono funzionalmente collegate tra loro, con g estione nettamente separata. L'organizzazione amministrativa e la gestione contabile della societa' cooperati va sociale, infatti, consentono la netta separazione fra le gestioni relative al le attivita' esercitate, al fine della corretta applicazione delle agevolazioni concesse dalla vigente normativa. La societa' cooperativa si ispira ai principi che sono alla base del movimento c ooperativo mondiale e in rapporto ad essi agisce. Questi principi sono la mutual ita', la solidarieta', la democraticita', l'impegno, l'equilibrio delle responsa bilita' rispetto ai ruoli, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, l'equilibrato rapporto con lo stato e le istituzioni pubbliche. La societa' cooperativa, per potere curare nel miglior modo gli interessi dei so ci e lo sviluppo socio economico culturale della comunita', deve cooperare attiv amente, con altri enti cooperativi, altre imprese e imprese sociali e organismi del terzo settore, su scala locale, nazionale e internazionale. La societa' cooperativa intende realizzare i propri scopi sociali, anche mediant e il coinvolgimento delle risorse della comunita', dei volontari, dei fruitori d ei servizi ed enti con finalita' di solidarieta' sociale, attuando in questo mod o, grazie all'apporto dei soci, l'autogestione responsabile dell'impresa. La societa' cooperativa intende realizzare i propri scopi sociali, operando di p referenza nell'ambito territoriale di siracusa e (provincia), mediante il coinvo lgimento delle risorse della comunita', e in special modo volontari, fruitori de i servizi ed enti con finalita' di solidarieta' sociale, attuando in questo modo , grazie all'apporto dei soci lavoratori, l'autogestione responsabile dell'impre sa. La societa' cooperativa opera in forma mutualistica e senza fini speculativi, tr amite la gestione in forma associata dell'impresa che ne e' oggetto, dando conti nuita' di occupazione lavorativa ai soci, alle migliori condizioni economiche, s ociali e professionali. La societa' cooperativa puo' operare anche con terzi. La societa' cooperativa, al fine di garantire il corretto perseguimento dell'ogg etto sociale, si adegua agli orientamenti del codice della qualita' cooperativa, dei comportamenti imprenditoriali e della vita associativa di federsolidarieta' confcooperative e/o sue successive modificazioni o integrazioni. Considerato lo scopo mutualistico, come definito dal precedente articolo due (2) , con riferimento alle attivita' comprese nella lettera a) dell'art. 1, comma 1, della legge 8 novembre 1991 n. 381, come modificato dall'art. 17 del decreto le gislativo 3 luglio 2017 n. 112, la societa' cooperativa, senza finalita' di lucr o, si propone di offrire, nello interesse mutualistico dei soci, servizi in camp o sociale, assistenziale, educativo e formativo, volti a facilitare l'inseriment o nella vita attiva di persone con handicap fisico, psichico o sensoriale, malat i psichiatrici, minori, anziani, tossicodipendenti, alcool dipendenti, immigrati . In relazione a cio', la societa' cooperativa puo' assumere e gestire, da pubblic he amministrazioni e da privati, i seguenti servizi, in campo sociale, educativo e riabilitativo, rivolti a privati, imprese, enti pubblici quali comuni, provin ce, regioni e a. S. L. : a) case alloggio e case famiglia, servizi diurni, servizi notturni a favore di d imessi dall'ospedale psichiatrico, di minori, di anziani, di tossicodipendenti, di soggetti con difficolta' di inserimento sociale, di disabili fisici, psichici , sensoriali e persone svantaggiate, siano esse minori o adulte e di persone in difficolta' di inserimento sociale; b) attivita' di sostegno e di reinserimento sociale; c) attivita' di animazione, con finalita' educative e di socializzazione; d) assistenza domiciliare e telesoccorso; e) costituire un centro di studi che si occupi di indagini sociologiche, inchies te, sondaggi, ricerche statistiche relative alla comunita' locale, nonche' di qu elle limitrofe; f) attivita', servizi e centri di riabilitazione; g) centri diurni e notturni, centri socio-educativi e residenziali, di accoglien za e socializzazione; h) centri diurni e residenziali e altre strutture con carattere animativi-cultur ale e del tempo libero, finalizzate al miglioramento della qualita' della vita; i) servizi domiciliari assistenziali, animativi, educativi, di sostegno e di ria bilitazione, effettuati tanto presso la famiglia, quanto presso la scuola o altr e strutture di accoglienza, asili nido, centri diurni e centri di servizio appos itamente allestiti o messi a disposizione da enti pubblici o privati; l) gestione di percorsi riabilitativi e formativi, rivolti alle persone in stato di bisogno precedentemente menzionate, imperniati sull'esercizio attivo di prat iche musicali e informatiche, individuali e di gruppo; m) ricerca e divulgazione degli aspetti riabilitativi, psicologici e pedagogici delle pratiche musicali ed informatiche; n) organizzazione e gestione di corsi di formazione volti alla qualificazione um ana, culturale e professionale, nonche' attivita' di ricerca e di consulenza des tinate all'inserimento nel mondo del lavoro di persone portatrici di handicap ps ico-fisici; o) organizzazione di congressi, conferenze, concerti e manifestazioni promoziona li; p) attivita' di sensibilizzazione e animazione della comunita' sociale entro cui si opera, al fine di renderla piu' consapevole e disponibile, all'attenzione e all'accoglienza delle persone in stato di bisogno; q) attivita' di promozione e sensibilizzazione dell'impegno dell'istituzione a f avore delle persone deboli e svantaggiate e di affermazione dei loro diritti; r) la cooperativa potra' produrre e vendere pubblicazioni scientifiche e divulga tive, anche periodiche, strumenti multimediali educativi e didattici, riproduzio ni di eventi musicali e cultuali, realizzazione di programmi per la diffusione i n audio e in video; s) case alloggio. La societa' cooperativa, per il raggiungimento degli scopi sociali di cui sopra, si avvarra' di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo svilupp o aziendale, costituira' altresi' fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ris trutturazione o per il potenziamento aziendale, ai sensi della legge 31 gennaio 1992 n. 59 ed eventuali norme modificative e integrative. La societa' cooperativa potra' svolgere qualsiasi attivita' connessa o affine a quelle sopraelencate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le oper azioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria necessarie o utili alla realizzazione degli scopi sociali e comunque, sia indire ttamente sia direttamente, attinenti ai medesimi, nonche', fra l'altro, per la s ola indicazione esemplificativa: 1) agevolare la costituzione di cooperative edilizie per la costruzione di case per i soci e gli altri lavoratori, con sovvenzioni, finanziamenti, fideiussioni, concessioni di mutui o partecipazioni; 2) organizzare e gestire corsi di formazione professionale; a tal fine potra' ut ilizzare i finanziamenti e le agevolazioni previsti dalle leggi regionali, nazio nali e comunitarie; 3) assumere interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, sp ecie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale; 4) dare adesione e partecipare a enti ed organismi economici, consortili e fidei ussori, diretti a consolidare e sviluppare il movimento cooperativo e ad agevola re gli scambi, gli approvvigionamenti e il credito; 5) concedere avalli cambiari, fideiussioni ed ogni qualsiasi altra garanzia, sot to qualsiasi forma, per facilitare l'ottenimento del credito ai soci, agli enti cui la cooperativa aderisce, nonche' a favore di altre cooperative; 6) stimolare lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, istituendo una se zione di attivita', disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta di pre stiti, limitata ai soli soci, ai soli fini del conseguimento dell'oggetto social e. In conseguenza e' tassativamente vietata la raccolta del risparmio fra non so ci, sotto ogni forma; 7) favorire e sviluppare iniziative sociali, culturali, professionali, mutualist iche, ricreative e sportive, sia con creazione di apposite sezioni, sia con part ecipazione ad organismi ed enti idonei; 8) organizzare e gestire corsi di formazione professionale destinati al reinseri mento nel mondo del lavoro di soggetti portatori di handicap psichici o fisici o comunque "svantaggiati". A tal fine, potra' utilizzare i finanziamenti e le agevolazioni previsti dalle l eggi regionali, nazionali e comunitarie. La societa' cooperativa, inoltre, ai se nsi dell'art. 1, comma 1, lettera b), della legge 8 novembre 1991 n. 381 e succe ssive modifiche e integrazioni (ivi comprese quelle introdotte dal decreto legis lativo 3 luglio 2017 n. 112) e nel pieno rispetto del collegamento funzionale tr a le tipologie di cui ai punti a) e b) dell'art. 1 della legge 8 novembre 1991 n . 381, nonche' delle indicazioni di cui alla legge regionale 11 febbraio 2002 n. 2, ha per oggetto l'assunzione da persone fisiche, da amministrazioni statali e parastatali, da persone giuridiche pubbliche e private, da enti pubblici e priv ati, sia italiani sia esteri, di ogni e qualsiasi lavoro finalizzato all'inserim ento lavorativo di persone svantaggiate, nelle seguenti aree di intervento, comu nque coordinate per l'efficace raggiungimento delle finalita' attribuite alle co operative sociali: - agricoltura, agriturismo, industria agroalimentare, zootecnica e itticol tura; - artigianato; - ambiente e beni culturali; - manutenzione civile ed industriale di carattere edile, elettrico, idraulico, s tradale, termoidraulico, di falegname-ria e carpenteria; - impianti elettrici, idraulici e di condizionamento; - salvaguardia del territorio; - sanificazione ambientale, ivi compresi servizi di derattizzazione e disinfesta zione; - pulizie civili, industriali, ambientali, ospedaliere, pulizia di vetture ferro viarie, autobus ed ogni altro mezzo di trasporto; - commercio; - installazione e manutenzione di verde e giardinaggio in genere, bonifica e rim boschimento; - lavorazione del legno, costruzione e restauro di mobili; - gestione di autorimesse e di parcheggi pubblici e privati; - facchinaggi vari e manovalanza in genere; - attivita' di custodia e di vigilanza di mobili e di immobili; - servizi di lavanderia, stireria e tintoria; - trasporto di merci, persone, valori e documenti; - servizio mensa e ristorazione collettiva, gestione di pubblici esercizi, centr i termali, stazioni balneari e montane per enti pubblici e privati, centri di ga stronomia, caffetteria, centri di preparazione e confezionamento pasti, servizi di catering, servizi generali di cucina e ristorazione per enti pubblici e priva ti; - gestione di impianti sportivi e ricreativi; - attivita' integrate che riguardano due o piu' settori sopra citati e altri ser vizi in ogni forma ed espressione. In riferimento alle attivita' comprese nella lettera b) dell'art. 1, comma 1, de lla legge 8 novembre 1991 n. 381, come modificato dall'art. 17 del decreto legis lativo 3 luglio 2017 n. 112, la societa' cooperativa, senza finalita' di lucro, si propone di promuovere l'occupazione lavorativa e le migliori condizioni econo miche, sociali e professionali possibili, per ciascuno dei soci e, in modo parti colare, per quelli tra loro che, versando in condizioni di svantaggio, resterebb ero altrimenti esclusi dai normali circuiti lavorativi, con grave violazione del la loro dignita' umana e sociale. La societa' cooperativa, infatti, ai sensi dell'art. 1, comma 1, lettera b), del la legge 8 novembre 1991 n. 381, come modificato dall'art. 17 del decreto legisl ativo 3 luglio 2017 n. 112, ha per obiettivo l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate nelle aree di intervento sopra riportate, comunque coordinate per l'efficace raggiungimento delle finalita' attribuite alle cooperative sociali. A ttraverso lo svolgimento di tali attivita', si persegue un'azione di recupero pe r i soggetti svantaggiati, offrendo un concreto contributo affinche' siano rimos si quegli "ostacoli di ordine economico e sociale, che, limitando di fatto la li berta' e l'eguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della person a umana" (art. 3 comma 2 costituzione), nell'adempimento di quei "doveri inderog abili di solidarieta' politica, economica e sociale" che la costituzione impone a tutti: ai singoli, alle formazioni sociali in cui essi si organizzano, allo st ato nelle sue diverse articolazioni e agli enti locali. La societa' cooperativa si impegna ad assegnare le mansioni ai soci lavoratori s vantaggiati in modo cogente alla norma, richiedendo le dovute autorizzazioni pre viste dalla legge.

Parole chiave
Servizio Società cooperativa Educazione Comunità Economia Formazione Industria Organi di senso Relazione interpersonale Ricerca scientifica Scuola Territorio

Area di Business

Cooperativa Sociale Uniform Società Cooperativa O.n.l.u.s. appartiene al comparto Servizi alle famiglie e si occupa di Servizi sanitari. Secondo lo standard ATECO, il codice 88.99.00 corrisponde a: Altre attività di assistenza sociale non residenziale nca.

Denominazioni Alternative

Cooperativa Sociale Uniform Società Cooperativa O.n.l.u.s. è anche conosciuta con i nomi: "COOPERATIVA UNIFORM SOCIETA' COOPERATIVA O.N.L.U.S.", "UNIFORM SOCIETA' COOPERATIVA O.N.L.U.S.", "SOCIETA UNIFORM SOCIETA' COOPERATIVA O.N.L.U.S.", "SOCIETA COOPERATIVA UNIFORM SOCIETA' COOPERATIVA O.N.L.U.S." e "COOPERATIVA SOCIALE UNIFORM SOCIETA' COOPERATIVA O.N.L.U.S.".

Dimensione Aziendale

La dimensione aziendale colloca Cooperativa Sociale Uniform Società Cooperativa O.n.l.u.s. nella categoria "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.

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Domande frequenti su Cooperativa Sociale Uniform Società Cooperativa O.n.l.u.s.

Quali sono i ricavi annuali di Cooperativa Sociale Uniform Società Cooperativa O.n.l.u.s. ?
Il fatturato di Cooperativa Sociale Uniform Società Cooperativa O.n.l.u.s. risulta essere di 37.0 K €.
Qual è l'indirizzo di Cooperativa Sociale Uniform Società Cooperativa O.n.l.u.s. ?
La sede legale è in Via Sortino, 2/A, 96100, Siracusa (SR).
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Cooperativa Sociale Uniform Società Cooperativa O.n.l.u.s. è identificata con la Partita IVA 02009590890.
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Cooperativa Sociale Uniform Società Cooperativa O.n.l.u.s. svolge la propria attività da 6 anni.
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L'organico di Cooperativa Sociale Uniform Società Cooperativa O.n.l.u.s. conta 2 dipendenti.
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