La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': a) la consulenza aziendale nell'area delle risorse umane, e, in particolare: - progettazione, studio ed esecuzione di piani di valutazione della prestazione e del potenziale di risorse umane per conto delle aziende; - studio di piani retributivi e di progettazione di valutazione della performance per obiettivi; - formazione aziendale per conto delle aziende; - attivit di coaching alle risorse aziendali; - elaborazione e conduzione di particolari corsi di formazione orientati a specializzazione nell'area delle risorse umane; - selezione del personale per conto delle aziende; b) l'organizzazione e la distribuzione di corsi di coaching, ossia corsi di supporto a manager, imprenditori, professionisti e persone in generale, per risolvere problemi personali o professionali, definire modalita' o strategie per raggiungere i propri obbiettivi, ottenendo un miglior equilibrio sia nella vita personale che professionale; c) l'insegnamento, attraverso corsi specifici, per l'applicazione individuale e collettiva di tecniche di coaching, di gestione e sviluppo dell'intelligenza emotiva, di assessment e di gestione dei rapporti umani interpersonali, di rafforzamento della qualita' di leadership in ambito aziendale, il tutto per automotivarsi, meglio comunicare e per creare e raggiungere i propri obiettivi; d) la commercializzazione di prodotti inerenti la diffusione delle attivita', delle tecniche, e dei corsi di cui sopra, in italia e all'estero; e) l'organizzazione di conferenze, l'edizione, la stampa e la commercializzazione di riviste e pubblicazioni specializzate con supporti cartacei, telematici, multimediali ed altri idonei allo scopo, il tutto nel rispetto dei limiti stabiliti dalla legge 416/81 e successive modifiche ed integrazioni; f) l'organizzazione in italia e all'estero di corsi per apprendere e praticare la professione del coach e di percorsi formativi in ambito del coaching; g) servizi alle aziende, per le attivita' di coaching alle proprie risorse, sia individuali che in team, gestione e controllo dei processi di coaching nelle aziende, supervisione ad altri coach, stage per studenti universitari e diplomati coach in relazione alla attivita' di cui sopra; h) l'acquisto, la vendita, la permuta, la locazione e la negoziazione in genere di immobili di qualsiasi natura ed aventi qualsiasi destinazione e la gestione di immobili di proprieta' sociale. 3. 2. La societa' puo' inoltre compiere tutte le operazioni commerciali, industriali, mobiliari ed immobiliari, ritenute necessarie od utili per il conseguimento dell'oggetto sociale. Sempre e solo al fine di realizzare l'oggetto sociale, la societa' puo' infine compiere operazioni finanziarie e prestare fideiussioni, avalli ed ogni altra garanzia in genere, sia personale che reale, anche a favore di terzi, ed assumere partecipazioni in altre societa' o imprese, il tutto purche' in via non prevalente e non nei confronti del pubblico. 3. 3. Sono comunque escluse dall oggetto sociale le attivita' riservate agli intermediari finanziari ed alle societa' di intermediazione mobiliare, quelle di mediazione, le attivita' professionali protette e comunque tutte le attivita' per legge riservate a soggetti muniti di particolari requisiti non posseduti dalla societa'.