Croda: We are a global speciality chemical manufacturer using science and technology to create innovative ingredients for a wide range of industries. Get in touch with Croda by completing our enquiry form to learn more about our products, services, or partnership opportunities. お問い合わせフォームはこちら クローダはスマートサイエンスを活用し、持続可能な高性能成分と技術を提供します。幅広い産業向けに革新的な原料を製造する世界的な特殊化学品メーカーです。 The Board of Directors are responsible for good governance and complying with UK Corporate Governance Code. Our Board and Executive Committee provide leadership which helps deliver long-term value. View our leadership team here. We are a global company with operational locations specifically chosen to facilitate close customer working. クローダでは、スマートサイエンス（smart science）スマートサイエンスを活かして人々の生活向上に貢献することを私たちの存在意義としており、私たちが互いにどのように働くかを律し、すべてのパートナーとの関係を導く、独自の価値観に基づく企業文化によって実現されています。 For queries, or to sign up to our IR updates, contact our team. At Croda, we use Smart science to improve lives™ through a values-led culture, creating trusted specialty ingredients worldwide. For media queries or information requests, contact Croda at media.enquiries@croda.com クローダでは、「スマート サイエンスで、高性能な成分と技術を創造し、人々の生活を豊かにする」という目的に基づいて行動しています。 Case studies Meta Description JA 取締役会はガバナンスと英国コーポレート・ガバナンス・コードの遵守に責任を負う。 クローダでは、「責任」「革新」「協働」というコアバリューを経営の中心に据え、「Purpose（存在意義）」を支えるユニークで協力的な企業文化を形成しています。 Our success is defined by our culture and shared ambition to create a positive impact. Follow the journey that has made Croda the company it is today. Discover the important moments that have shaped our business. Croda のビジネス モデルは、顧客と関わりながら目的を達成しながら、長期的に持続可能なソリューションを生み出すように設計されています。 At Croda, our company core values of Responsible, Innovative, and Together are at the heart of how we operate, shaping a unique, collaborative culture. クローダは、成長、革新、持続可能性に重点を置いています。私たちの企業戦略と各部門の優先事項は、私たちの目的と明確にリンクしており、私たちのビジネスモデルによって実現され、私たちの従業員によって支えられています。 Croda's business model is designed to create long-term sustainable solutions whilst engaging with customers and delivering our Purpose. At Croda, our growth, innovation, and sustainability strategy is driven by our Purpose, business model, and our people. Established in 1925, Croda is a global leader in specialty ingredients, committed to using Smart science to improve lives™. For investor queries or to subscribe to Croda’s latest IR updates, get in touch with our dedicated Investor Relations team today. 当社はお客様との密接な協力ができるよう厳選した拠点で事業活動を行うグローバル企業です。当社は既存市場に絶えず投資し、また新市場に進出して、お客様に最も集中的で迅速なサービスを提供します。 当社の取締役会と執行委員会は、長期的な価値の実現に役立つリーダーシップを発揮しています。当社のリーダーシップ・チームはこちらをご覧ください。 今日のクローダを築き上げた歴史をご確認ください。私たちのビジネスを形作った重要な瞬間をご覧ください。 Operating in one of the fastest growing segments within the crop care market, Incotec develop and supply a wide range of proprietary and sustainable technologies for both vegetable seeds and field crops. Take a look at our timeline to discover how we became the global leader in naturally resourced, speciality chemicals. Involvement and engagement have increased, and longstanding infrastructure and operational issues are being addressed following a pilot Human Performance Programme at our site in Thane, India. Supporting our customers to realise the benefits of LCA meant that in 2022 we began developing our LCA Centre of Excellence, supporting sectors in examining the risks and benefits of their portfolios. More about the culture and values that drive Croda forward and the employees that make it happen in Latin America. More about the culture and values that drive Croda forward and the employees that make it happen in Europe, Middle East and Africa. We are contributing to the first Impact Fund of ASD, developed in partnership with Tides Foundation. We supported the launch of the third edition of the Brogota Project through the United Nations Biodiversity Conference COP15 side event: ‘Brazilian Biodiversity Law: a comparative with the other international laws. The Croda Foundation is supporting an Instituto Amazonas agroforestry project, which aims to revive traditional agriculture practices among indigenous tribes, improving food security and protecting their cultural heritage and environment. Changing climates mean higher temperatures, periods of drought and higher salinity are becoming an increasing problem for farmers. クローダを前進させる文化と価値観、そしてラテンアメリカでそれを実現する従業員についての詳細。 2025 marks Croda’s centenary, celebrating our achievements, global impact, and the strong foundations for future success. In 2019, we became one of the UK’s first large public companies to include a sustainability metric in a revolving credit facility (RCF), with targets in the seven-year agreement aligned with our 2030 Commitment to become Climate Positive. お客様活動を通して社会の健康と福祉を向上させるソリューションを開発し、当社ビジネスの多様性を促進、コミュニティに社会的インパクトをもたらします。 At Croda, our people underpin everything we do and are the focus of our business. クローダを前進させる文化と価値観、そして北米でそれを実現する従業員についての詳細。 クローダを前進させる文化と価値観、そしてそれを実現するヨーロッパ、中東、アフリカの従業員について詳しくご紹介します。 クローダを前進させる文化と価値観、そしてアジアでそれを実現する従業員について詳しくご紹介します。 クローダは市場やサプライチェーンに影響を及ぼすトレンドの中で、当社の「コミットメント（Commitment）」の実行が地球や社会に対するプラスのインパクトを最大化しうる3つの重要な世界的課題を特定しました。2030年までにClimate, Land and People Positiveとなる当社の「コミットメント」へ向けて、それぞれに対する対応はさらに進化し続けています。 Explore the culture and values driving Croda in North America, led by the passionate employees who make it happen. Megatrends: Three major ways which will change the way we operate at Croda. Through sustainability, emerging markets, and digital transformation. クローダの年表をご覧いただき、天然資源を活用した特殊化学品で世界をリードする企業となった経緯をご確認ください。 The Croda Acts of Kindness programme gave employees the opportunity to nominate local causes and charities to support during COVID-19, with each major site given £10,000. We set aside a fund totaling GBP £200,000 and our teams around the world reacted immediately, nominating a diverse group of causes and groups that would benefit from additional help.