Art. 3 scopo la cooperativa e' retta, disciplinata ed opera secondo il principio della mutualita' prevalente senza fini di lucro. Ha per scopo lo scambio mutualistico con i soci secondo la tipologia produzione lavoro che consistente nel permettere ai soci di usufruire di condizioni di lavoro migliori sia in termini qualitativi che economici, rispetto a quelli disponibili sul mercato del lavoro. In particolare con lo scopo di dare una risposta ai bisogni occupazionali delle persone disabili (provviste di certificazione medica di disabilita'), delle persone in condizioni di svantaggio sociale (ad es. Tossicodipendenza, alcolismo, detenuti, ecc. ) e di quelle appartenenti alle fasce deboli (giovani a rischio, adulti indigenti, vittime di abusi e reati, ecc. ). Prefiggendosi come propria mission sociale quella di coniugare la produzione con il rispetto della persona, delle sue difficolta', capacita' e potenzialita'. Mediante apposite procedure di supporto e controllo predisposte dalla societa', tutti i soci, a prescindere dall'essere questi normodotati o diversamente abili o con problematiche, devono essere coinvolti e partecipare attivamente allo scambio mutualistico, conoscere e rispettare lo statuto, tutti i regolamenti e procedure della societa'. La societa' attua azioni di supporto mirate per consentire alle persone che non riescono ad accedere al mercato del lavoro di essere inserite dalla societa' in ambiti e con modalita' protette, quali ad esempio: percorsi di formazione/lavoro, supporto, affiancamento, progetti personalizzato di inserimento, accompagnamento al lavoro da parte di operatori in grado di sviluppare il potenziale lavorativo e gestire eventuali criticita' ed ogni altra azione utile allo scopo. Le opportunita' lavorative vengono sviluppate dalla societa' attraverso canali quali ad esempio: partenariati con enti pubblici. Affidamento della gestione di servizi o commesse da enti pubblici, privati e famiglie. Offerta sul libero mercato dei prodotti e servizi della societa'. Partecipazione a bandi per progetti. Accoglimento di progetti proposti alla societa' anche dai soci. Altri utili allo scopo. Art. 4 oggetto la cooperativa sociale opera senza finalita' lucrative e persegue l'interesse generale della comunita' alla promozione umana ed all'integrazione sociale attraverso lo svolgimento di attivita' diverse - agricole, industriali, commerciali o di servizi - finalizzate all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate ai sensi dell'art. 1 legge 381/91, comma 1, lettera b) e l'offerta di servizi per il lavoro. Almeno il 30% dei lavoratori della cooperativa e' costituito da lavoratori svantaggiati che, compatibilmente con il loro stato soggettivo, devono essere soci della cooperativa stessa. Si considerano persone svantaggiate gli invalidi fisici, psichici e sensoriali, gli ex degenti di istituti psichiatrici, i soggetti in trattamento psichiatrico, i tossicodipendenti, gli alcolisti, i minori in eta' lavorativa in situazioni di difficolta' familiare, i condannati ammessi alle misure alternative alla detenzione previste dagli articoli 47, 47-bis, 47-ter e 48 della legge 26 luglio 1975, n. 354, come modificati dalla legge 10 ottobre 1986, n. 663. I soggetti indicati con decreto del presidente del consiglio dei ministri, su proposta del ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il ministro della sanita', con il ministro dell'interno e con il ministro per gli affari sociali, sentita la commissione centrale per le cooperative istituita dall'articolo 18 del citato decreto legislativo del capo provvisorio dello stato 14 dicembre 1947, n. 1577, e successive modificazioni. La condizione di persona svantaggiata deve risultare da documentazione proveniente dalla pubblica amministrazione, fatto salvo il diritto alla riservatezza. In coerenza con lo scopo mutualistico di cui all'art. 2 e nell'ambito di quanto previsto dall'art. 1 comma 1, lettera b) della legge 381 del 1991 e dalla disciplina regionale in materia, la cooperativa si propone in particolare di effettuare le seguenti attivita': inserimento lavorativo di persone disabili e di persone normodotate. Per le seconde con particolare riguardo alle persone in stato di disagio sociale, fasce deboli e situazioni sensibili. Al riguardo si intende favorire con apposite azioni (supporto, partecipazione ai progetti nazionali, collegamento con i servizi sociali territoriali, ecc. ) l'inserimento lavorativo delle donne vittime di violenza, incluse le specifiche tipologie di reati contro le donne e le nuove definizioni di violenza di genere (ad es. Gli abusi di tipo economico sul lavoro, le violenze nei confronti delle persone che si identificano nel genere femminile e simili). Inserimento lavorativo in collegamento ad azioni previste dal settore pubblico quali ad esempio servizio civile, servizio civico comunale, assegno di ricollocazione, garanzia giovani, reddito di inclusione, reddito di cittadinanza e simili. Inserimento lavorativo mediante progetti pubblici e privati, anche di associazioni, fondazioni, aziende, persone ed iniziative volte a promuovere l'affidamento alla cooperativa di appalti, commesse, ordini, gestone di servizi pubblici e privati e simili. Manutenzioni ordinarie di verde pubblico, immobili e strade comunali. Segretariato sociale e altre mansioni di segreteria o di ufficio negli uffici pubblici e privati. Gestione servizi socio sanitari pubblici e privati quali a titolo esemplificativo non esaustivo i seguenti. Assistenza educativa scolastica, domiciliare, extrascolastica. Assistenza all'autonomia e comunicazione ai disabili. Assistenza domiciliare anziani e disabili. Servizi educativi per l'infanzia, nidi d'infanzia, centri per l'infanzia ed ogni altra tipologie simili prevista dalle norme regionali. Servizi di assistenza e vigilanza scolastica quali vigilanza scuolabus, mensa, pre e post scuola. Strutture sociali residenziali e semiresidenziali per anziani, minori, disabili ed altre categorie previste dalle norme regionali e nazionali. Servizio oss, adi, infermieristico, medico, fisioterapico, psicologico, psichiatrico, pedagogico. Centri socio sanitari specialistici. Ausili per disabili, dispositivi tecnologici, abbattimento barriere architettoniche. Ristorazione e servizi mensa, cucina, catering. Altri servizi pubblici e di utilita' pubblica quali a titolo esemplificativo non esaustivo: pubbliche affissioni, lettura contatori e utenze, lavori cimiteriali, igiene pubblica, vigilanza e ausilio alla circolazione stradale, ecc. Pulizie e manutenzioni ordinarie e straordinarie immobili, spazi verdi, impianti civili, industriali, artigianali, sportivi. Gestione reparti aziendali (ad es. : centralino, call center, vendite, prenotazioni, ordini, packaging, magazzino, produzione, cassa, ecc. ), lavorazioni, produzioni e servizi in conto terzi di ogni tipologia. Servizi di reception, hostess, pubbliche relazioni, urp, ufficio informazioni, accompagnamento ai posti in teatri, convegni, eventi e assimilabili. Produzioni multimediali, informatiche incluso software e servizi di assistenza, siti web, graphic design, progettazione cad/cam. Servizi di data entry ed elaborazione dati contabilita', paghe, bollette, ecc. Servizi di marketing e web marketing. Agricoltura, attivita' agricole, attivita' agricole collegate, agriturismo. Gestione di strutture ricettive, alberghiere, ristorazione, bar o di servizi alle stesse ad esempio servizio mensa, cucina, sala, reception, ecc. Proposta e gestione progetti del servizio civile in qualita' sia di ente promotore sia di ente di accoglienza. Attivita' prioritaria per il contrasto alla violenza di genere. Sostegno, protezione e assistenza delle donne vittime di violenza e dei loro figli. Lotta alla violenza di genere e inserimento lavorativo. Attivita' dei centri anti violenza. Attivita' di formazione professionale. Svolta in favore dei propri soci. Svolta su accreditamento regionale in favore dei terzi, committenti pubblici e privati. Inclusi corsi di qualifica, specializzazione, aggiornamento, seminari, corsi obbligatori sulla sicurezza e su altre materie disciplinate dalle norme, corsi autorizzati a pagamento o finanziati ed ogni altra tipologia ai sensi di legge. Servizi al lavoro - gestione in accreditamento, in proprio o per conto di terzi, di servizi per il lavoro. Servizi di base: servizio di informazione e auto orientamento, consulenza orientativa, incontro domanda/offerta. Servizi specialistici: inserimento lavorativo disabili. Servizio orientativo sul diritto-dovere al lavoro e formazione. Servizi al lavoro per immigrati. Sostegno alla creazione d'impresa. Tirocinio. Attivita' sportive, promozione dello sport per i disabili, promozione e l'organizzazione di eventi sportivi, didattica per 'aggiornamento e perfezionamento della attivita' sportive. Attivita' di promozione dei giovani, aggregazione giovanile e prevenzione del disagio, politiche giovanili. Ogni altra azione utile o necessaria alla realizzazione dello scopo e oggetto sociale.