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Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l.

Sede legale: Via Volsci, 105, 03100, Frosinone (FR)
P.IVA: 02338800606
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Descrizione di Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l.

La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con terzi non soci. (nello svolgimento della propria attivita', essa si avvale prevalentemente delle prestazioni dei soci - essa svolge la propria attivita' prevalentemente con i soci). La cooperativa ha per oggetto prioritario, con riferimento ai requisiti ed agli interessi dei soci, l'esercizio delle seguenti attivita': a) la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi (di cui alla lettera a) dell'art. 1 della legge 381/91. In relazione a cio' la cooperativa puo' gestire stabilmente o temporaneamente, in conto proprio o per conti di terzi: - attivita' e servizi di riabilitazione; - centri diurni e residenziali di accoglienza e socializzazione; - servizi domiciliari di assistenza, sostegno e riabilitazione da fornirsi sia presso famiglie che scuole o altre strutture di accoglienza; - attivita' di formazione professionale, di base ed avanzata, iniziale e permanente, aggiornamento ed approfondimento; - attivita' di sensibilizzazione ed animazione della comunita' locale entro la quale opera al fine di renderla piu' consapevole e disponibile all'attenzione ed all'accoglienza di persone in stato di bisogno; - attivita' di promozione e rivendicazione dell'impegno delle istituzioni a favore delle persone deboli e svantaggiate e di affermazione dei loro diritti; - attivita' di assistenza infermieristica e sanitaria; - attivita' di promozione della cultura della solidarieta', della giustizia, della pace e della non-violenza; - attivita' di tutela, promozione e valorizzazione del patrimonio artistico e storico, materiale ed immateriale,?Della natura e dell'ambiente, della cultura e dell'arte, anche mediante azioni dirette su beni privati o pubblici, mediante azioni di divulgazione scientifica ed informativa, ricerche ed approfondimenti, e quant'altro sia necessario ad assicurare lo sviluppo della persona; - qualsiasi altra attivita' connessa o affine a quelle sopra esposte. I servizi in questione possono essere rivolti ad anziani, a disabili, a minori, ed in genere a tutte le persone che si trovino in uno stato di difficolta' disagio e svantaggio di tipo sociale, psicologico o sanitario; b) la realizzazione di attivita' diverse volte all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate, cosi' come individuate dall'art. 4 della l. N. 381/91. , quali: - integrare nel mondo del lavoro i giovani offrendo loro opportunita' di acquisire professionalita' e capacita' imprenditoriali; - offrire alla collettivita' servizi di qualita', proposti con professionalita' e con l'attenzione ai diritti del consumatore; - offrire opportunita' di occupazione e di valorizzazione a soggetti svantaggiati o esclusi dal mercato del lavoro; - valorizzare la persona umana, permettendo anche attraverso il lavoro e la sua giusta retribuzione, la piena espressione delle potenzialita' e la realizzazione della propria vocazione; - costruire all'interno della cooperativa rapporti di solidarieta', di reciproco sostegno, di dialogo, di confronto, di rispetto e di fraternita'; - adoperarsi, con particolare impegno, nell'indirizzare l'attivita' economica secondo criteri etici, sostenendo e stimolando una imprenditorialita' solidale ed efficiente; la cooperativa ha come scopo il bene comune, attraverso l'affermazione, diffusione e realizzazione di valori culturali e sociali; intende, pertanto, contribuire alla costruzione di una societa' migliore con propri programmi e progetti di intervento; - in campo economico si ispira alla "cultura del dare" ed alla formazione di "uomini nuovi"; c) attivita' di accoglienza, protezione e assistenza rivolte a: - donne vittime di violenza, domestica e di strada, e dei loro figli. Tra le attivita' sviluppate: ascolto e accoglienza, consulenza e assistenza legale, consulenza psicologica, gruppo di auto-aiuto, interventi di elaborazione dei traumi, sostegno alla genitorialita', sostegno delle assistite alla conoscenza del diritto di famiglia, segretariato sociale, sportello antistalking, consulenza condotta da professioniste (avvocata penalista, psichiatra, psicologa), supporto psicologico e psicoterapeutico per superare la vittimizzazione e la traumatizzazione, corsi di formazione e di aggiornamento. - uomini che si sono resi responsabili di violenza e/o che si sentono in difficolta' nel gestire le proprie relazioni affettive e ai quali trasmettere messaggi chiari sul rispetto di genere; - vittime di tratta. Tra le attivita' sviluppate: prevenzione e contrasto della tratta di persone, ed in particolare assistenza e reintegrazione sociale delle vittime; - migranti,rifugiati, richiedenti asilo e profughi. Tra le attivita' sviluppate: accoglienza integrata e diffusa sul territorio, assistenza socio-sanitaria, assistenza legale, formazione, integrazione lavorative, sevizi di accoglienza ai cittadini stranieri richiedenti protezione internazionale e gestione dei servizi connessi, attivita' di assistenza e di inserimento lavorativo in favore di detenuti, persone in esecuzione penale esterna, ex detenuti e loro familiari. Le attivita' sono rivolte a donne, uomini, famiglie, nuclei monoparentali e minori non accompagnati. La cooperativa si propone di fornire, attivare e assumere, nel rispetto dei limiti posti dalla legislazione vigente, ed in particolare dalle leggi 5 luglio 1991 n. 197, 23 novembre 1939 n. 1815 e decreto legislativo 1 settembre 1993 n. 385; a tal fine intende applicare il lavoro dei propri soci, anche non svantaggiati, ai settori dell'industria, del turismo, dell'agricoltura, dell'artigianato e dell'edilizia: in particolare: 1) lavori di manovalanza, facchinaggio, distribuzione e trasporti vari; 2) attivita' artistiche, di animazione e ricreative, corsi di musica, canto e ballo; 3) lavori di pulizia presso uffici, locali, strutture residenziali; 4) gestione di parcheggi e servizi di vigilanza e custodia non armata; 5) lavori di manutenzione e costruzione di aree verdi, valorizzazione dell'ambiente anche attraverso l'organizzazione di corsi, convegni, turismo ambientale; 6) attivita' formativa e corsi di formazione, riqualificazione ed aggiornamento professionale, anche attraverso la gestione di strutture opportunamente predisposte; 7) ambiente e agricoltura; 8) beni culturali; 9) turismo e cultura; 10) qualsiasi altra attivita' connessa o affine a quelle sopra esposte. A questo scopo saranno privilegiate quelle attivita' piu' facilmente realizzabili con le competenze e le abilita' delle persone in inserimento, cercando di promuovere attraverso il lavoro la loro piena realizzazione di persone e di cittadini. Per la realizzazione di tale oggetto sociale, essa provvede, fra l'altro, a: - assumere la concessione di lavori, sia direttamente che tramite organismi consortili, da privati, dallo stato e da enti pubblici, partecipando, anche in associazione temporanea con altre imprese, ad appalti, appalti concorsi, licitazioni private e trattative private, stipulando contratti e convenzioni; - istituire o gestire cantieri, stabilimenti, officine, impianti e magazzini necessari per l'espletamento delle attivita' sociali; - acquistare o prendere in affitto immobili, magazzini, officine, macchinari e materiali necessari all'esercizio dell'impresa sociale; - intraprendere ogni attivita' rientrante nell'oggetto sociale idonea a procurare lavoro per i propri soci cooperatori; - promuovere l'istruzione professionale, la formazione culturale e l'assistenza ricreativa e mutualistica in genere a favore dei soci cooperatori. Ai sensi dell'art. 1 punti i lett. B della legge n. 381 dell'8. 11. 91, la societa' ha per oggetto l'assunzione da persone fisiche, da amministrazioni statali, parastatali, da persone giuridiche pubbliche e private, da enti pubblici e privati sia italiani sia esteri, di ogni qualsiasi lavoro finalizzato all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Attivita' integrate che riguardano due o piu' settori. La societa', per il raggiungimento degli scopi di cui sopra, si avvarra' di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo aziendale; costituira' altresi' fondi per lo sviluppo tecnologico, la ristrutturazione ed il potenziamento aziendale. Al fine di tutelare nella misura maggiore possibile la salute delle persone svantaggiate da inserire e risocializzare, l'opera della cooperativa e' svolta di concerto con le strutture socio-sanitarie pubbliche ed in particolare con (servizi sociali comunali, s. E. R. T. , distretti sanitari, usl ecc. ). La cooperativa operando in un ambito coperto da segreto professionale adoperera' tutti i sistemi e gli accorgimenti idonei a tutelare la riservatezza delle notizie attinenti la situazione clinica del soggetto. Le attivita' indicate sopra i punti a) e b) saranno svolte con modalita' funzionalmente tra loro collegate in modo da ottenere il massimo risultato degli scopi perseguiti da quanto indicato al primo comma del presente articolo. La cooperativa dovra' redigere e conservare contabilita' rigorosamente distinte dei due settori di attivita' di cui sopra ai punti a) e b) del presente articolo, per garantire la massima trasparenza sul rispetto dei vincoli di legge e dei requisiti richiesti per lo svolgimento delle due tipologie di attivita'. In particolare, per le attivita' di inserimento lavorativo, andra' rispettato il limite minimo del trenta per cento (30%) di addetti appartenenti alle categorie di lavoratori svantaggiati. Sara' inoltre vietato utilizzare per le attivita' assistenziali o terapeutiche svolte in convenzione con enti locali, asl, ecc. , operatori che usufruiscono dei benefici previdenziali previsti per i soci svantaggiati. Le loro prestazioni potranno essere al limite utilizzate in modo aggiuntivo o integrativo, ma non sostitutivo degli operatori per cui e' prevista ed operante la convenzione. Infine sara' vietato realizzare forniture di beni o servizi ad enti pubblici, ee. Ll. , enti pubblici economici ai sensi dell'art. 5 della citata l. N. 381/91, utilizzando per la produzione dei beni o l'erogazione dei servizi stessi, persone per l'assistenza delle quali si e' convenzionati economicamente con i medesimi o differenti enti ai sensi circolare n. 116 del 9 ottobre 1992; circolare 8 novembre 1996 n. 153/96 ministero del lavoro direzione generale della cooperazione - divisione ii; parere della commissione centrale per le cooperative in data 01/01/1996. Per il raggiungimento degli scopi indicati la cooperativa e' altresi' impegnata ad integrare - in modo permanente o secondo contingenti opportunita' - la propria attivita' con quella di altri enti cooperativi, di associazioni di volontariato, di federazioni locali e/o nazionali, promovendo ed aderendo a consorzi, nella prospettiva di contribuire allo sviluppo del terzo settore. La cooperativa potra' altresi' concorrere a pubblici appalti e potra' stipulare convenzioni con enti pubblici e privati. 6. 2 la cooperativa puo' svolgere ogni altra attivita' connessa all'oggetto sociale o comunque finalizzata al perseguimento degli scopi sociali, nonche' compiere tutte le operazioni commerciali, finanziarie, mobiliari e immobiliari, necessarie o utili per il raggiungimento degli scopi sociali. 6. 3 per il raggiungimento degli scopi indicati la cooperativa e' inoltre impegnata ad integrare - in modo permanente o secondo le opportunita' contingenti - la propria attivita' con quella di altri enti cooperativi, promuovendo ed aderendo a consorzi ed altre organizzazioni ispirate all'associazionismo cooperativo. La societa' puo' altresi' assumere interessenze e partecipazioni in societa' diverse dalle cooperative o imprese di qualunque natura aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio, rilasciare fideiussioni e altre garanzie in genere, anche reali. La societa' potra' svolgere per le societa' partecipate e consociate servizi tecnico-amministrativi e di coordinamento, servizi promozionali e di marketing e attivita' per la soluzione dei problemi nelle aree finanziarie, effettuare versamenti fatti sotto qualsiasi forma quali versamenti in conto futuri aumenti di capitale, in conto capitale senza diritto alla restituzione delle somme versate, e/o a copertura delle perdite e finanziamenti nel rispetto della normativa prevista per la trasparenza bancaria in materia. 6. 4 tutte tali attivita' debbono essere svolte nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio; in particolare, le attivita' di natura finanziaria debbono essere svolte in ossequio al disposto delle leggi in materia e, in specie: della legge 23 novembre 1939 n. 1966, sulla disciplina delle societa' fiduciarie e di revisione; della legge 7 giugno 1974 n. 216, in tema di circolazione di valori mobiliari e di sollecitazione del pubblico risparmio, della legge 5 agosto 1981 n. 416, in tema d'imprese editoriali; della legge 23 marzo 1983 n. 77, in tema di fondi comuni d'investimento mobiliare; della legge 10 ottobre 1990 n. 287, in tema di tutela della concorrenza e del mercato; della legge 2 gennaio 1991 n. 1, in tema di attivita' d'intermediazione mobiliare; del d. Lgs. 1? settembre 1993 n. 385, in materia di attivita' bancaria e finanziaria; dell'art. 26 legge 7 marzo 1996 n. 108 in tema di mediazione e consulenza nella concessione di finanziamenti; del d. Lgs 24 febbraio 1998 n. 58 in materia d'intermediazione finanziaria; nonche' nel rispetto della normativa in tema di attivita' riservate ad iscritti a collegi, ordini o albi professionali. 6. 5 la cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche nei confronti di terzi non soci.

Parole chiave
Arti marziali Stanza Pietra Rito Servizio Chiostro Società cooperativa Legge O.S.B. Edificio Salute Decanati Cooperativa sociale Monastero Consulenza Diritto Disciplina (didattica) Economia Formazione Solidarietà Turismo

Campo di Attività

Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l. è attiva nel settore Servizi alle famiglie, con focus specifico su Servizi sanitari. L'attività economica con codice ATECO 88.99.00 è: Altre attività di assistenza sociale non residenziale nca.

Nomi Alternativi

Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l. è anche conosciuta con i nomi: "DIACONIA", "SOCIETA DIACONIA", "COOPERATIVA DIACONIA", "SOCIETA COOPERATIVA DIACONIA" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE DIACONIA".

Profilo Dimensionale

In base alla dimensione, Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l. è una "media impresa" (tra 50 e 249 dipendenti). Il capitale sociale ammonta a 60.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.

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Domande frequenti su Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l.

Da quanto è operativa Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l. ?
Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l. opera da 21 anni.
Qual è il sito web ufficiale di Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l. ?
Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l. è presente online su http://www.coopdiaconia.it.
Quale Partita IVA ha Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l. ?
La Partita IVA di Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l. risulta essere 02338800606.
Qual è la tendenza del fatturato di Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l. ?
L'evoluzione del fatturato di Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l. è in aumento.
Qual è l'indirizzo di Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l. ?
La sede legale è in Via Volsci, 105, 03100, Frosinone (FR).
Quanti dipendenti ha Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l. ?
Attualmente, Diaconia Società Cooperativa Sociale A R.l. impiega un totale di 167 dipendenti.
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