La societa' ha per oggetto principale l'esercizio di attivita' di ricerca e selezione del personale, attraverso autorizzazione rilasciata dal ministero del lavoro e della previdenza sociale, come previsto dalla disciplina contenuta agli art. 4, 5 co. 5 del d. Lgs. 276/2003, ed iscritte in un apposito albo informatico ovvero: - attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: - analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; - individuazione e definizione delle esigenze della stessa; - definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; - pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; - valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi, formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; - progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; - assistenza nella fase di inserimento dei candidati; - verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati. Al solo fine della realizzazione degli scopi sociali, la societa' potra' compiere qualsiasi operazione immobiliare o mobiliare, assumere mutui e finanziamenti in genere, prestare avalli, fideiussioni e garanzie anche a favore di terzi, purche' non nei confronti del pubblico, nonche' stipulare accordi di collaborazione o assumere partecipazioni in societa', imprese ed enti aventi oggetto affine o complementare al proprio, in ambito sia nazionale sia internazionale, sempre al solo fine del conseguimento dell'oggetto sociale.