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La cooperativa fa propri i principi preventivi della pedagogia salesiana, che punta allo sviluppo della persona e delle sue potenzialita', collocandoli alla base di un proprio modello pedagogico e formativo dinamico ed evolutivo. La cooperativa integra il suo sistema di lavoro con altre metodologie nel rispetto dei nuovi bisogni e delle nuove culture e competenze sociali. La cooperativa intende realizzare, in via prioritaria ma non esclusiva interventi di risposta ai bisogni del mondo giovanile. A tale scopo intende attivare azioni di progettazione, gestione, coordinamento e promozione di iniziative miranti a: 1. Promozione dell'agio tramite l'animazione del tempo libero, la realizzazione di percorsi a tema, lo sport 2. Lo sviluppo di sinergie tra chi opera in ambito socio educativo. 3. La gestione stabile o temporanea, in convenzione, in proprio o per conto terzi di servizi socio-assistenziali, sanitari ed educativi. 4. La prevenzione ed il recupero di fenomeni di devianza, in particolare della dispersione scolastica. 5. L'accompagnamento educativo di persone in disagio conclamato. 6. Gestione di strutture preposte a servizi educativi. 7. All' autonomia e alla crescita dell'individuo e della collettivita'. 8. L'orientamento personale, formativo e professionale anche tramite l'organizzazione e la gestione di attivita' pre-professionali. 9. Il sostegno al ruolo genitoriale delle famiglie e loro accompagnamento. 10. Risposte ai bisogni del territorio. 11. La sensibilizzazione alle politiche sociali giovanili anche tramite la composizione e la stampa di materiale informativo e divulgativo. 12. Il creare cultura e formazione su tematiche sociali. 13. Il sostegno alla cooperazione sociale e al suo sviluppo. 14. Lo sviluppo del protagonismo giovanile per la promozione di una cittadinanza attiva e consapevole. Per il raggiungimento dello scopo sociale la cooperativa potra': 1. Compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali; 2. Stipulare convenzioni e instaurare rapporti con enti e strutture educative, sanitarie, sociali, culturali e istituti di formazione, pubblici e privati nonche' con professionisti e con operatori in genere; 3. Stipulare contratti o convenzioni con enti pubblici e privati, partecipare a gare d'appalto indette da enti pubblici e privati, per la assunzione dei lavori, anche in concessione, di cui ai precedenti punti, per eseguirli direttamente, anche in associazione con altre imprese, pubbliche e private; 4. Svolgere - anche con l'ausilio degli enti pubblici e del fondo sociale europeo - attivita' di formazione verso i soci, i dipendenti, i fruitori dei servizi, nonche' verso chiunque, a vario titolo, partecipi o condivida le attivita' della cooperativa o ne richieda la collaborazione o la prestazione; 5. Svolgere le attivita' sopra elencate o singole fasi delle stesse sia in forma di gestione diretta, che per conto di terzi, in base a contratti di appalto, convenzione o simili; 6. Costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale, ai sensi della legge 31. 01. 92, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative; 7. Emettere azioni di partecipazione cooperativa, obbligazioni ed altri strumenti finanziari; 8. Ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e da un apposito regolamento approvato dall'assemblea sociale; 9. Assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale, con particolare riguardo alla facolta' di sostenere lo sviluppo di altre cooperative sociali, purche' per la misura e per l'oggetto della partecipazione non risulti sostanzialmente modificato l'oggetto sociale determinato dallo statuto e con esclusione assoluta della possibilita' di svolgere attivita' di assunzione di partecipazioni riservata dalla legge a cooperative in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi o elenchi. ; 10. Svolgere e sviluppare ogni attivita' utile al conseguimento degli scopi sociali, anche attraverso attivita' commerciali, produttive e di servizi finalizzate al finanziamento delle attivita' educative che non trovino in se' stesse possibilita' di autosufficienza economica. 11. Compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziare, come attivita' non prevalente.
Parole chiaveIl settore principale di Don Bosco & Co - Cooperativa Sociale è Servizi alle famiglie, con particolare riferimento a Istruzione, formazione e servizi educativi. Il settore di attività (codice ATECO 85.59.20) è: Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale.
Don Bosco & Co - Cooperativa Sociale è conosciuta anche come: "DON BOSCO CO - COOPERATIVA SOCIALE", "DON BOSCO CO", "DON BOSCO E CO" e "DON BOSCO E CO - COOPERATIVA SOCIALE".
In base alla tassonomia UE, Don Bosco & Co - Cooperativa Sociale è una "media impresa" (tra 50 e 249 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 3.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.