La societa', nel rispetto di tutte le prescrizioni di legge (anche regolamentari), ha per oggetto la promozione, la realizzazione e la gestione di presidi socio-assistenziali, e l'esecuzione di prestazioni socio-sanitarie, educative, comprese quelle di assistenza domiciliare o ambulatoriale o in comunita' e simili o ovunque rese, in favore degli anziani ed inabili adulti, di tossicodipendenti e malati di aids, degli handicappati psicofisici, e dei minori, anche coinvolti in situazioni di disadattamento e di devianza, ed in genere a favore di persone bisognose di cura, assistenza o intervento sociale in quanto svantaggiate, emarginate o deboli per l'eta', la condizione personale, familiare o sociale. La societa' ha inoltre per oggetto l'esercizio, in proprio e per conto terzi, delle seguenti attivita': 1. La gestione di residenze socio-assistenziali r. S. A. (residenze sanitarie assistenziali) e di residenze sanitarie per disabili (r. S. D); 2. La fornitura di servizi di riabilitazione ed interventi terapeutici; 3. La gestione di centri diurni e residenziali di accoglienza e socializzazione e di altre strutture con carattere animativo e finalizzate al miglioramento della qualita' di vita nonche' altre iniziative per il tempo libero; a titolo meramente esemplificativo si intende: la gestione di comunita' residenziali, di centri residenziali, di comunita' alloggio, di gruppi alloggio, di gruppi famiglia e case famiglia, di centri di lavoro protetti e guidati, di strutture terapeutiche occupazionali, di c. E. O. D. (centri educativi occupazionali diurni) di comunita' terapeutiche/ di comunita' di pronto intervento, di dialisi notturna, di case albergo e simili; 4. La gestione di centri aperti, centri diurni, centri di accoglienza, sedi di ritrovo e di soggiorni climatici per svantaggiati; 5. La fornitura di servizi domiciliari di assistenza e riabilitazione effettuati tanto presso la famiglia, quanto presso altre strutture di accoglienza; a titolo meramente esemplificativo si intendono gestire servizi presso asili nido, colonie e soggiorni climatici, ospedali, case di cura, istituti, case di riposo, centri residenziali, day-hospital, centri diurni, case albergo, etc. ; 6. Attivita' di ritrovo per anziani, di ferie collettive, di circoli ricreativi e culturali per minori, adulti/emarginati e svantaggiati in genere; 7. L'organizzazione dei mezzi necessari per l'assistenza infermieristica a carattere domiciliare, oppure realizzata entro centri di servizio appositamente allestiti o messi a disposizione da enti pubblici e privati; 8. La gestione di strutture di assistenza a malati terminali (hospice); 9. La gestione di strutture di cura con erogazione di prestazioni mediche e medico-specialistiche presso la sede, presso ambulatori, presso le famiglie o altre strutture per l'erogazione di servizi medici, anche attraverso la messa a disposizione di strumenti tecnologici a supporto dell'assistenza; 10. La gestione di strutture di accoglienza per persone anziane autosufficienti e non/ nonche' semi-integrati per residenze protette; 11. La fornitura di servizi di educazione, appoggio, sostegno, riabilitazione ed assistenza di handicappati fisici, sensoriali, psichici, mentali, emarginazione nell'ambiente di lavoro e nella vita sociale; 12. Attivita' di trasporto per le persone interessate alle attivita' di cui al presente oggetto sociale 13. Attivita' di progettazione e costruzione o acquisto di strutture immobiliari adatte all'esercizio dei servizi di cui al presente oggetto sociale al fine di gestirle e/o affittarle e/o venderle; 14. Attivita' di consulenza e sviluppo per terzi nei settori sopra descritti. 15. L'organizzazione e la gestione di servizi sanitari e relativi a strutture sanitarie residenziali e/o semiresidenziali e/o non residenziali, organismi, centri, ambulatori e presidi sanitari privati; 16. L'organizzazione, realizzazione e la gestione di ambulatori, anche nel settore odontoiatrico, poliambulatori, strutture sanitarie private, cliniche private, case di cura, case di riposo e strutture sanitarie in genere; 17. La realizzazione, l'organizzazione e gestione di case funerarie e/o case del commiato. 18. L'organizzazione e la gestione di poliambulatori medico chirurgici e medico specialistici di carattere privato, anche se utilizzati in regime di intramoenia da medici in regime di rapporto esclusivo con l'azienda sanitaria locale, previ accordi ad autorizzazione dell'azienda sanitaria stessa. Il tutto avvalendosi dell'opera di professionisti abilitati e specializzati, anche esterni, e quindi nel pieno rispetto delle normative poste a tutela di iscritti negli albi professionali. A tal fine la societa' potra' svolgere le operazioni di approntamento di tutti i servizi complementari e necessari allo svolgimento dell'attivita' medica con particolare riguardo alla organizzazione di locali attrezzati per uso ambulatoriale, avvalendosi delle prestazioni di medici professionisti, di personale paramedico ed infermieristico, di tecnici di laboratorio e di altri professionisti in genere, laureati o diplomati e, comunque, abilitati/specializzati, in campo socio-sanitario, medico, biologico, chimico, fisico, radiologico, estetico, fisioterapico e delle scienze motorie. La societa' in qualita' di "societa' benefit" e nell'esercizio delle attivita' economiche sopraindicate, oltre allo scopo di conseguire un profitto e di creare valore economico, intende perseguire una o piu' finalita' di beneficio comune, operando in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni ed attivita' culturali e sociali, enti, associazioni ed altri portatori di interesse cosi' come definiti dalle lettere a) e b) del comma 378, legge 208/2015. La societa' con questi dichiarati obiettivi, ha individuato le seguenti finalita' di beneficio comune: 1) concessione di pasti quotidiani a persone bisognose, anche a domicilio. Somministrazione di pasti per familiari dei degenti all'interno della struttura. Collaborare con enti pubblici e organizzazioni non profit locali per identificare le persone in difficolta'. Stabilire punti di distribuzione dei pasti all'esterno della struttura aziendale. Utilizzare risorse alimentari eccedenti o recuperate da partner commerciali e supermercati. Garantire pasti nutrienti e bilanciati, rispettando eventuali esigenze dietetiche specifiche. Offerta di servizi di benessere fisico attraverso le palestre aziendali. 2) aprire l'accesso alle palestre della struttura aziendale (rsa) a dipendenti e loro familiari. Organizzare corsi di fitness, yoga, pilates e altre attivita' sportive. Fornire consulenze personalizzate con esperti di benessere e nutrizionisti. Implementare programmi di benessere che includano check-up periodici e monitoraggio della salute. 3) raggiungimento della neutralita' climatica. Effettuare un'analisi energetica completa della struttura aziendale per identificare le aree di miglioramento. Installare pannelli solari, sistemi di accumulo energetico e altre tecnologie rinnovabili. Migliorare l'efficienza energetica degli edifici strumentali attraverso interventi di isolamento termico e aggiornamento degli impianti. Promuovere la mobilita' sostenibile tra i dipendenti, incentivando l'uso di mezzi pubblici, biciclette e carpooling. 4) salvaguardia della diversita' e dell'integrazione. Implementare politiche di assunzione che promuovano la diversita' e l'inclusione. Offrire formazione continua su temi di diversita', equita' e inclusione a tutto il personale. Creare gruppi di lavoro interni dedicati all'integrazione e al supporto dei dipendenti con diverse background culturali e sociali. Favorire la flessibilita' lavorativa attraverso modalita' di lavoro agile e part-time, supportando la conciliazione tra vita privata e lavoro. 5) promozione di percorsi di salute consapevole. Organizzare workshop e seminari su temi di prevenzione sanitaria e stili di vita salutari. Collaborare con esperti e medici per fornire informazioni aggiornate e scientificamente valide. Creare campagne informative su alimentazione sana, attivita' fisica, gestione dello stress e prevenzione delle malattie. Distribuire materiali educativi e strumenti di autovalutazione della salute ai dipendenti e alla comunita'. 6) collaborazione con organizzazioni profit e non profit. Stabilire partnership strategiche con altre organizzazioni che condividano gli stessi obiettivi di impatto sociale e ambientale. Partecipare a progetti comunitari e iniziative congiunte che amplifichino l'effetto positivo delle attivita' intraprese. Fornire supporto tecnico, logistico e finanziario a organizzazioni non profit e fondazioni locali. Promuovere eventi e iniziative di raccolta fondi per sostenere cause sociali e ambientali rilevanti. Attraverso queste attivita', la societa' benefit intende creare un impatto positivo significativo sia a livello locale che globale, contribuendo al benessere della comunita' e alla sostenibilita' ambientale. Tutte le suddette attivita' devono essere esercitate nel rispetto delle disposizioni di legge in materia e previo ottenimento delle eventuali necessarie autorizzazioni. Per qualsiasi lavoro o attivita' contemplato negli scopi sociali, la societa' puo' concorrere agli appalti pubblici o privati secondo le norme di legge. La societa' potra' porre in essere qualsiasi attivita' affine, connessa o strumentale al raggiungimento dell'oggetto sociale compiendo tutte le operazioni commerciali, industriali, mobiliari, immobiliari e finanziarie utili od opportune per favorire lo sviluppo e l'estensione della societa'; concedere ipoteche fidejussioni, avalli, cauzioni e garanzie in genere anche a favore di terzi, potra' anche acquistare e concedere licenze e/o sub licenze per lo sfruttamento di brevetti industriali, know how, e tecnologia riservata, nonche' compiere qualunque operazione bancaria, assumere mutui e finanziamenti di qualsiasi natura. Sono tassativamente precluse la raccolta del risparmio tra il pubblico e l'esercizio del credito e le operazioni rientranti nell' attivita' bancaria e degli intermediari mobiliari. Questo include - l'adozione di tecnologie innovative per ottimizzare i processi operativi, migliorare l'efficienza dei servizi offerti e garantire un impatto ambientale ridotto. - promozione della ricerca e l'integrazione di nuove tecnologie e metodologie digitali per favorire una continua evoluzione nel settore dell'igiene urbana; - l'assistenza tecnica ad aziende operanti in settori analoghi, connessi o affini, nei limiti consentiti dalla vigente normativa; - la promozione di iniziative volte alla tutela ambientale ed alla corretta gestione del territorio. La societa' potra' inoltre svolgere tutte le attivita' connesse, collegate, strumentali o conseguenti a quelle sopra indicate ed in particolare, nell'ambito delle dette attivita', la societa' potra' svolgere, nei modi ed entro i limiti consentiti dalla legge, attivita' finalizzate all'utilizzazione, diretta o indiretta, di energia prodotta da fonti alternative. La societa' potra' operare in ogni campo che abbia attinenza con la salvaguardia ed il risanamento dell'ambiente, come nei settori delle acque, dell'inquinamento atmosferico ed energetico, della produzione e distribuzione di energia eseguendo studi, sperimentazioni e progettazioni, realizzando e gestendo impianti tecnici ed opere, nonche' prestando assistenza tecnica, organizzativa e gestionale per le attivita' menzionate, anche in ordine alla formazione del personale, avvalendosi di strutture proprie o ad essa collegate. Per il raggiungimento degli scopi sociali la societa' potra' partecipare a pubblici appalti, anche in associazione temporanea con altri soggetti pubblici.