Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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Articolo 3) oggetto sociale la societa' ha per oggetto l'esercizio di attivita' di ricerca e selezione del personale effettuata esclusivamente su incarico di consulenza conferito dal datore di lavoro, consistente nel ricercare, selezionare e valutare i candidati sulla base del profilo professionale e con le modalita' concordate con i committenti, approntando i mezzi e i supporti idonei allo scopo. La societa' puo' svolgere inoltre, ai sensi del d. Lgs 469/97 e successive integrazioni e modificazioni, tutte le attivita' complementari, connesse e strumentali, con esclusione di quelle non consentite dalla legge; in particolare, a mero titolo esemplificativo, la societa' potra' svolgere attivita' di consulenza aziendale, consulenza di direzione e organizzazione, formazione aziendale, indagini retributive, gestione di banche dati di potenziali candidati ed ogni altra attivita' correlata.
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