La cooperativa, che non ha scopo di lucro, tenuto conto dei requisiti e degli interessi dei soci, intende far partecipare i propri soci ai benefici della mutualita' applicandone i metodi ed ispirandosi nell'attivita' ai principi della libera e spontanea cooperazione, alla cui diffusione ed affermazione e' impegnata, a tal fine, trattandosi di cooperativa di lavoro, si propone di agevolare l'inserimento dei propri soci nel mondo del lavoro, proponendosi quale forza operativa per assicurare in prospettiva posti di lavoro stabili e combattere la disoccupazione. L'attivita' della cooperativa potra', in ogni caso, essere svolta anche con terzi. A tal fine si propone specificamente: la formazione professionale come strumento della programmazione economica, tendente a favorire l'occupazione e la produzione del lavoro in armonia con il processo scientifico e tecnologico; rafforzare la capacita' di intervento nella formazione di qualita'; favorire l'integrazione tra scuola-formazione-impresa promuovendo forme di cooperazione fra le scuole ed il sistema delle imprese; sensibilizzazione del sistema delle imprese alla formazione quale leva dello sviluppo organizzativo; promuovere l'aggregazione e la costituzione di reti di imprese, di filiere e distretti produttivi; stimolare e supportare la nascita di nuova imprenditorialita' promuovendo una cultura del lavoro e dell'impresa attenta alla persona e al suo sviluppo integrale; elaborazione e gestione, di concerto con le aziende, di progetti aventi per oggetto lo svolgimento di attivita' formative in azienda per l'acquisizione di professionalita' specifiche, ovvero diverse o piu' elevate rispetto a quelle possedute dai dipendenti; promuovere, assistere e realizzare iniziative di sviluppo locale e di programmazione negoziata; la promozione, progettazione e gestione di programmi formativi a favore degli apprendisti delle aziende; attivita' di progettazione, coordinamento, monitoraggio, rendicontazione di iniziative formative, finanziate con fondi pubblici, per conto proprio e/o di enti terzi; gestione di servizi e strutture per l'attivita' di orientamento intesa quale servizio di consulenza rivolto agli enti pubblici e alle aziende, specialmente finalizzato alla selezione attitudinale dei giovani che si immettono nel mondo del lavoro, al fine di facilitare anche l'incontro fra domanda e offerta di lavoro; attivita' di consulenza, preparazione dispense, corsi professionali a favore di enti pubblici o aziende private che riguardano tutte le fasi della vita lavorativa di un dipendente: primo inserimento, qualificazione, specializzazione, riqualificazione, aggiornamento e perfezionamento; realizzazione di indagini, ricerche e studi relativi al mercato del lavoro regionale, nazionale ed europeo, collaborando anche con strutture pubbliche e private; progettare ed erogare alle imprese servizi, al fine di qualificare, potenziare ed ottimizzare la qualita' del lavoro, la capacita' produttiva commerciale e relazionale della piccola e media impresa; progettare e sviluppare sistemi di gestione aziendale; istituire scambi culturali sia tra imprenditori che tra i lavoratori di diversa nazionalita'; istituire centri, scuole e/o istituti di formazione, di addestramento e orientamento professionale e corsi riservati a mutilati ed invalidi civili e di servizio in armonia con la legge 68/99; gestire ed organizzare di concerto con gli enti pubblici interessati, iniziative (convegni, incontri, dibattiti, seminari) rivolte alla divulgazione della conoscenza delle attivita' formative e delle politiche attive del lavoro; progettare e gestire tutte quelle iniziative relative alla formazione professionale quale strumento di politica attiva per il lavoro, utilizzando le leggi di settore, regionali, nazionali e comunitarie, come ad esempio il fondo sociale europeo; sviluppare comunita' virtuali di apprendimento attraverso l'uso della formazione a distanza; la consulenza agli enti pubblici per la predisposizione di progetti integrati territoriali; la realizzazione e gestione di banche dati telematiche; la elaborazione e riproduzione di dispense e la redazione di riviste tecniche; promozione e gestione di programmi di sostegno e sviluppo dell'attivita' lavorativa femminile e giovanile, nonche' sostegno al reinserimento dei lavoratori anziani; promozione, organizzazione e gestione delle attivita' di ricerca e selezione del personale; promozione, organizzazione e gestione delle attivita' di supporto alla ricollocazione professionale; organizzare e gestire iniziative nel settore della comunicazione e dell'informazione a sostegno dello sviluppo di attivita' produttive stipulare convenzioni con enti pubblici e privati per lo svolgimento di attivita' di studi, ricerche, consulenze e quanto altro rientra nell'oggetto sociale della societa' consortile; istituire tutte quelle forme di attivita' socio economiche che il consiglio di amministrazione riterra' opportuno al fine di migliorare le competenze dei lavoratori e degli imprenditori. Pertanto la cooperativa potra' realizzare: - formazione, preparazione e riqualificazione, ottenute le prescritte autorizzazioni, del personale lavorativo in funzione di un reinserimento di lavoratori disoccupati o inoccupati nel mercato del lavoro attraverso, a mero titolo esemplificativo: - percorsi di qualificazione di base per specifiche figure professionali; - aggiornamento professionale degli operatori; - interventi di supervisione dei piani socio-assistenziali; - supervisione e coordinamento di progetti per servizi socio-assistenziali educativi; il tutto nei seguenti settori: - sanita'; - ambiente; - energia; - logistica e trasporti; - turismo; - navale; - agroalimentare; - socio-assistenziale; - edilizia; - salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; - metalmeccanico; - elettrico; - chimico e del settore terziario. La societa' non ha alcuna finalita' speculativa e di lucro e per il raggiungimento degli obiettivi sociali potra': stipulare convenzioni con il personale specializzato ove non vene sia disponibile tra i soci, per comprovati motivi funzionali della societa', compiere tutte le operazioni di ordine tecnico, finanziario, mobiliare e immobiliare, necessarie al raggiungimento dei fini sociali, accettare lasciti e donazioni, assumere interessenze e partecipazioni sotto qualsiasi forma in altre imprese o societa' aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio, aderire ad altri enti ed organismi economici, morali, culturali, assistenziali, agenzie di sviluppo, patti territoriali, contratti di programma, contratti di filiera, progetti integrati territoriali e regionali. A titolo esemplificativo ma non esaustivo: aprire conti correnti, emettere cambiali, assumere mutui ipotecari, riscuotere mandati e contributi, riscuotere quietanze liberatorie in genere, per il conseguimento di tutti gli scopi sopra detti, la societa' potra' infine, usufruire di contributi, sussidi, finanziamenti, agevolazioni e di tutte le provvidenze in genere statali, regionali, comunitarie e di ogni altro ente. La societa' per il raggiungimento dei suoi scopi, potra' accedere alle agevolazioni legislative e creditizie previste dallo stato, dalla cee, dalla regione e da altri enti secondo le normative di legge vigenti e future; potra' richiedere, tra l'altro, contributi in conto capitale, crediti a lungo e medio termine, crediti di esercizio a condizioni e tasso agevolati, contributi sugli interessi, costituzioni di cauzione, rilascio di fidejussioni e garanzie varie. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le contrattazioni di natura immobiliare, mobiliare, industriale, finanziaria e bancaria ritenute necessarie o utili per la realizzazione degli scopi sociali e comunque direttamente o indirettamente attinenti ai medesimi. In ordine alle eventuali attivita' professionali, la societa' cooperativa si avvarra' dell'opera dei singoli professionisti che agiranno sotto la loro personale responsabilita'. Poiche' la cooperativa intende raggiungere e mantenere le caratteristiche di cooperativa a mutualita' prevalente, ogni prestazione di servizi, ogni apporto ed ogni attivita' lavorativa verra' effettuata prevalentemente con e verso i soci. A tal scopo l'organo amministrativo curera' che, nel corso dell'esercizio vengano rispettati ed evidenziati i criteri quantitativi di cui all'art. 2513 c. C. Comma terzo, richiamato dall'art. 111 septies delle disposizioni di attuazione. In caso di perdita della qualifica di cooperativa a mutualita' prevalente si fara' applicazione di quanto disposto dall'art. 2545-octies del c. C. .