La societa' ha per oggetto: - lo studio, la consulenza, lo sviluppo, la produzione, la commercializzazione e la gestione di servizi di carattere sociale (di seguito definiti come servizi di welfare) a favore di persone fisiche e giuridiche, incluse imprese pubbliche e private, enti pubblici e amministrazioni statali e locali, enti privati, consorzi fra imprese, associazioni e fondazioni di ogni genere, incluse associazioni di categoria; - la fornitura dei servizi di welfare aziendale, anche aventi carattere sociale, culturale, ricreativo, previdenziale e assistenziale, a favore dei dipendenti e collaboratori delle aziende, enti, amministrazioni, consorzi e associazioni clienti; - la consulenza, lo sviluppo di processi, prodotti e sistemi di gestione aziendale, in particolare dedicati al welfare; - la consulenza aziendale, lo sviluppo e l'implementazione di politiche e procedure nella gestione del personale; - la progettazione, la creazione e la gestione di portali internet dedicati e strumentali alla fornitura dei servizi di welfare; - la progettazione, la creazione e la gestione di sistemi automatici di indagine, computo, calcolo e rilevazione statistica dei servizi di welfare; - la stipula di convenzioni con i fornitori dei servizi offerti; - la formazione, anche a distanza, in materie economiche e sociali e la redazione ed editoria di contenuti; - la consulenza sui progetti di selezione, installazione e manutenzione di programmi software e procedure informative; - la progettazione e la produzione di software; - la formazione di specialisti e di utenti di sistemi di elaborazione dati e calcolo automatico, compresa ogni forma di consulenza in materia, nonche' le attivita' di redazione ed editoria di documentazione tecnica connesse od affini alle precedenti - l'elaborazione di dati per conto terzi e la gestione e commercializzazione di banche dati. - l'organizzazione di convegni, conferenze e seminari, sia in modo diretto che mediante strumenti per la partecipazione a distanza. La societa' potra' inoltre compiere tutte le operazioni commerciali, industriali, finanziarie, mobiliari ed immobiliari necessarie e/o utili per il raggiungimento dello scopo sociale. Essa potra' assumere partecipazioni anche azionarie in altre societa', imprese di qualunque natura, societa' consortili o consorzi e associazioni che abbiano oggetto analogo od affine o comunque connesso al proprio, purche' la detta attivita' venga svolta in via meramente strumentale. Essa potra' inoltre, sempre in via strumentale al perseguimento dell'oggetto sociale, stipulare mutui, concedere garanzie, anche ipotecarie, avalli e fidejussioni, anche a favore di terzi escluso comunque l'esercizio dell'attivita' bancaria ed assicurativa. A parziale deroga ed integrazione di quanto sopra, l'attivita' potra' essere estesa all'intermediazione assicurativa ai sensi del dlgs n. 5 del 7 settembre 2005 n. 209 e del regolamento ivass n. 5 e successive modifiche, previa iscrizione della societa' al registro unico intermediari. In tal caso, con atto a latere verra' nominato il responsabile della attivita' di intermediazione. La societa' potra' conseguentemente svolgere tutte le attivita' connesse al raggiungimento di questo ulteriore oggetto sociale. In qualita' di societa' benefit, la societa' intende perseguire una o piu' finalita' di beneficio comune ed operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori ed ambiente, beni e attivita' culturali e sociali, enti ed associazioni ed altri portatori di interesse. Nello specifico, la societa' persegue le seguenti specifiche finalita' di beneficio comune: " prendersi cura delle proprie persone e realizzare un ambiente di lavoro che ne promuova lo sviluppo personale e professionale, che le stimoli, motivi ed appassioni e che le renda orgogliose di farne parte. " promuovere una visione innovativa e sostenibile del welfare aziendale come motore dell'economia locale, che innesca sul territorio un circolo virtuoso in cui collimano la domanda di welfare dei lavoratori e l'offerta di servizi, pubblici e privati, realizzati da fornitori locali. Curare l'integrazione dell'azienda e delle sue attivita' nel contesto della comunita' locale, collaborando al suo sviluppo. " promuovere un modello di welfare aziendale inclusivo, personalizzato e aderente ai reali bisogni, che sia in grado di orientare e accompagnare tutti gli utenti garantendone piena e consapevole accessibilita' e soddisfazione; promuovere e valorizzare il ruolo sociale del welfare aziendale come pilastro per la sicurezza e il benessere delle persone " impegnarsi a creare valore condiviso ed a promuovere la cultura della sostenibilita' sociale ed ambientale.