Parliamo di welfare, formazione d'impresa, consulenza aziendale, benessere organizzativo e lavorativo. Segui il nostro blog. Scopri cos'è il Welfare Aziendale: servizi, prestazioni ed erogazioni, la normativa di riferimento, le fonti di finanziamento e il quadro normativo. Supportare la produttività delle imprese o fornire innanzitutto copertura sociale ai lavoratori? Rischi e problematiche, al bivio del welfare aziendale. Una delle prime società a sperimentare il welfare nel settore musica è stata la Universal Music, con strategia creata da noi di Eudaimon. Leggi l'esperienza. È previsto, dal 1° luglio 2018, che le imprese mettano a disposizione dei lavoratori strumenti di welfare del valore di 120 €. What is meant by Wellbeing? Here's how and why employee well-being impacts the health of businesses. Indagine WeWelfare: Comunicare bene per prendersi cura del welfare di domani e dei propri collaboratori Work life balance and employee wellbeing to avoid excessive staff turnover and the consequences of attrition rate Scopri Life@Work Index: il 1° metodo di misurazione del welfare, sviluppato da noi di Eudaimon in collaborazione con Università Cattolica di Milano. Guida completa all'inserimento di un piano welfare in azienda + tre consigli per imprese di piccole, grandi o medie dimensioni. Scarica ora gratuitamente. Quarta puntata: Michele Bianchini - Procurement Manager di Eudaimon ci fa scoprire il mondo della gestione dei fornitori, dai criteri di scelta del fornitore stesso fino al monitoragigo del servizio, coerente con gli standard previsti da Eudaimon. Fiducia tra azienda e dipendenti è il concetto su cui si basa il welfare aziendale, Eudaimon ed Edison collaborano per assicurare benessere in azienda Oggi le aziende puntano sempre di più sul welfare per il benessere dei dipendenti, e sulla responsabilità sociale d'impresa per sostenere il volontariato. Cosa vuol dire welfare aziendale pensato per la famiglia? l’app di Euty è sostegno concreto per i genitori e per la salvaguardia dei minori Che dipendente riceve il premio di risultato? Come funziona la tassazione oggi? Meglio il premio in busta paga o tramite welfare? Come comunicare il welfare aziendale in maniera efficace, raggiungendo rapidamente ogni collaboratore e innescando esperienze positive in azienda. Forbes ha prodotto alcune interviste che partono dall’Instant Report creato in collaborazione tra Censis e Eudaimon e passano attraverso le testimonianze di tre grandi aziende nostre clienti circa la situazione attuale nel mondo del lavoro. Il welfare è davvero la panacea per tutti i mali, la soluzione all'inefficienza delle aziende? Le risposte di Perfumo nel nuovo libro in uscita a febbraio. Come conciliare vita privata e vita lavorativa, migliorando le proprie abitudini quotidiane, grazie al welfare aziendale. Digital Live Talk: Euty, the new way of doing corporate welfare Diversity & Inclusion: the role of human resources Spesso i servizi di welfare tengono erroneamente poco in considerazione la fascia dei più giovani, ma esiste un approccio nuovo! Hr trends for building the welfare and well-being of tomorrow Eudaimon con il progetto ON THE ROAD ti aiuta nella scelta della scuola superiore, media, oppure a scegliere il lavoro più adatto alle tue attitudini. Raccontare il welfare aziendale è complicato. WindTre ha dato vita a un piano di welfare aziendale basato sulle esigenze reali delle persone. Mettendo la tecnologia al servizio del Welfare Aziendale è possibile restare al passo coi tempi senza perdere l’empatia del rapporto umano Scopri quali sono i pro e i contro del welfare aziendale. Leggi l’articolo per saperne di più! Il rapporto Censis-Eudaimon evidenzia come il welfare aziendale permetta di equilibrare l’accesso ai servizi aziendali disponibili, Scopri come. Vi hanno cresciuti e ora crescono i vostri figli. L'aiuto dei nonni è unico, ma a loro chi ci pensa? Scopri i servizi del welfare aziendale per la terza età. Cosa si intende per “welfare a supporto della persona” e come l’app di Euty può essere una guida fedele per affrontare le difficoltà Campioni di benessere Da 10 anni network IEP connette le aziende attraverso soluzioni di welfare interaziendale, formazione welfare e collaborazioni tra aziende. Scopri come farne parte. Lavoratori all'oscuro dei servizi welfare e del loro utilizzo. L'ostacolo principale del welfare aziendale consiste nella buona comunicazione aziendale interna. Motivare i dipendenti andando oltre la retribuzione è ormai un imperativo. Per raggiungere gli obiettivi aziendali, è indispensabile investire sulle persone. Dai colloqui ai focus group, le modalità di ascolto dei collaboratori a disposizione delle aziende sono numerose. Scopri come inserirle nel piano welfare aziendale. Scopri come viene erogato il welfare CCNL metalmeccanica industria. Leggi l’articolo per saperne di più. Il benessere dei lavoratori come focus del welfare aziendale. Scopri come inserire in azienda servizi di assistenza sanitaria per i dipendenti e i loro familiari. Scopri tutte le novità 2024 sui limiti di esenzione fiscale per i benefit concessi ai dipendenti dettati dalla nuova legge di bilancio Il Welfare Aziendale che va oltre i Flexible Benefit. Un aiuto concreto anche in estate per supportare il benessere dei lavoratori con figli Che cos’è davvero il welfare aziendale? Pochi lavoratori sanno rispondere in modo chiaro, ma a questa ignoranza generale c'è una soluzione: l'esempio di Amazon. What is meant by "welfare to support the person" and how the Euty app can be a faithful guide to deal with difficulties Chi è il caregiver e come bilancia lavoro e vita privata? Parliamo di bonus statali e del supporto ai caregiver da parte delle aziende Discover the pros and cons of corporate welfare. Read the article to learn more! Cosa si intende per Wellbeing? Ecco come e perché il benessere dei dipendenti incide sulla salute delle imprese. Il laboratorio Network IEP permette il confronto con aziende più esperte, così da approfondire le conoscenze e studiare insieme nuovi piani di welfare. Perché la socializzazione e i rapporti umani sono così importanti? Il ruolo del Welfare Aziendale per il benessere del Team Cos’è la previdenza integrativa o complementare e come funziona? Le tipologie tra cui scegliere e il contributo della tua azienda 6° Censis-Eudaimon's research about corporate wellbeing Cos’è il bonus asilo nido e chi può richiederlo? Ecco in che modo il Welfare Aziendale sostiene concretamente i neo-genitori oggi Cos’è l’ageismo, da cosa è causato e perché va assolutamente evitato. Il ruolo del Welfare Aziendale per un luogo di lavoro sano e inclusivo Da bambini aspiravamo al lavoro dei sogni, crescendo abbiamo iniziato a puntare ai risultati più che alla felicità. Ma lavorare essendo felici è possibile.