Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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Art. 3= la societa' ha per oggetto le seguenti attivita': - gestione di attivita' culturali e ricreative con aree di divertimento e di intrattenimento, gestione di locali di svago, attivita' di servizi per le persone e le imprese, baby club, parking club e ludoteca con annessa la somministrazione al pubblico di alimenti e bevande; lo svolgimento di corsi sportivi e ricreativi; attivita' di animazione, organizzazione di feste e produzione di spettacoli, gestione di locali di svago e di divertimento; - l'acquisto, la realizzazione, l'arredamento, l'allestimento anche in franchising delle suddette attivita' ricreative, baby club, ludoteche, baby parking; - gestione di ristoranti, pizzerie, bar, disco-bar, piano-bar, osterie con cucina, trattorie, gelaterie, rosticcerie, tavole calde, paninoteche, sala da te' e caffe', enoteche, pub, birrerie, esercizi commerciali in genere per la somministrazione al pubblico di bevande ed alimenti, gestione di discoteche, sale da ballo, alberghi, pensioni, motel, ostelli per la gioventu', camping, promozione turistica, realizzazione, vendita e noleggio di stand per sagre e fiere, produzione pubblicitaria e quanto altro strettamente connesso con la ristorazione, il turismo e il tempo libero in genere, commercio al dettaglio di tutti i prodotti consentiti dalla legge italiana, compresi generi di monopolio, preparazione e vendita al dettaglio di prodotti alimentari, gelateria e pasticceria, catering, nonche' l'attivita' di import-export dei prodotti sopra menzionati; la societa' potra' acquisire e/o cedere, prendere e/o dare in locazione aziende e rami di azienda; la gestione di sale giochi, scommesse sportive ed ippiche, sale slot machine, lotterie. La societa' potra' richiedere contributi e finanziamenti agevolati e non, in relazione alla possibilita' offerte dalla legislazione comunitaria, nazionale o regionale. La societa' puo' compiere qualsiasi operazione commerciale, industriale, finanziaria e di credito, mobiliare ed immobiliare, ipotecaria, necessaria ed utile per il conseguimento dello scopo sociale, nonche' contrarre mutui e finanziamenti, prestare avalli e fideiussioni e concedere ogni altra garanzia reale o personale, anche per obbligazioni di terzi e sempre per le dette finalita'; essa puo', inoltre, assumere in via non prevalente e non nei confronti del pubblico, interessenze, quote e partecipazioni, anche azionarie, in altre societa' o ditte aventi scopi complementari, connessi, affini o analoghi al proprio. Tutte le attivita' devono svolgersi nei limiti e nel rispetto della normativa in tema di attivita' riservate ad iscritti a collegi, ordini o albi professionali. In ogni caso le operazioni finanziarie e l'assunzione di partecipazioni non saranno rivolte al pubblico ed avranno luogo nel rispetto delle leggi n. 1 del 2 gennaio 1991, n. 197 del 5 luglio 1991 e del t. U. Approvato con decreto legislativo 1 settembre 1993 n. 385, della delibera c. I. C. R. Del 03/03/1994 e del d. L. 58/1998 e successive modifiche ed integrazioni. Rientrano nell'oggetto sociale il trasporto e l'autotrasporto di merci per conto proprio e di terzi con qualsiasi mezzo nell'ambito delle attivita' comprese nell'oggetto sociale.
Parole chiaveFamago S.a.s. Di Iodice Anna & C. è attiva nel settore Altro informazione, comunicazione e intrattenimento, con focus specifico su Informazione, comunicazione e intrattenimento. Il settore di attività (codice ATECO 93.29.90) è: Altre attività di intrattenimento e di divertimento nca.
Famago S.a.s. Di Iodice Anna & C. è anche conosciuta con i nomi: "FAMAGO SAS", "FAMAGO", "FAMAGO DI IODICE ANNA C.", "FAMAGO DI IODICE ANNA E C.", "FAMAGO DI IODICE ANNA C. SAS", "FAMAGO DI IODICE ANNA E C. SAS", "FAMAGO SOCIETA' IN ACCOMANDITA SEMPLICE", "FAMAGO DI IODICE ANNA C. SOCIETA' IN ACCOMANDITA SEMPLICE" e "FAMAGO DI IODICE ANNA E C. SOCIETA' IN ACCOMANDITA SEMPLICE".
In base alla dimensione, Famago S.a.s. Di Iodice Anna & C. è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti).