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Art. 02. 00 scopi l'associazione si propone di: 1. Valorizzare la managerialit e lo status dirigenziale in tutte le sue componenti; 2. Rappresentare, tutelare, e difendere ad ogni livello gli interessi generali della categoria; 3. Fornire servizi ed assistenza ai soci, in particolare nell'interpretazione ed applicazione della legislazione sociale e sindacale e nello sviluppo delle competenze manageriali; 4. Favorire la collaborazione tra i soci ed i rapporti con altre componenti sociali, attivare la partecipazione della dirigenza al processo di evoluzione sociale e di crescita industriale del paese; 5. Promuovere una maggiore e pi significativa presenza dei managers ed in particolare dei dirigenti nei problemi del territorio in cui operano; 6. Promuovere i fini sociali anche sottoscrivendo partecipazioni in enti e/o aziende di qualsiasi tipo che possano apportare valorizzazione e crescita della professionalit dei propri iscritti oltre a specifici servizi per i medesimi; 7. Compiere tutti gli atti che in qualsiasi modo tendono a raggiungere i fini sociali, con esclusione delle finalit di carattere economico e speculativo; in particolare evitare di investire le disponibilit liquide sociali in operazioni che possano ridurre il capitale monetario impegnato; evitare inoltre di impegnarlo in operazioni finanziarie di durata superiore all anno, con la eccezione dei titoli dello stato italiano; 8. Promuovere l adesione all associazione di nuovi iscritti favorendo la propria visibilit sul territorio. L'associazione non potr in alcun caso procedere alla distribuzione, anche in modo indiretto, di utili o avanzi di gestione nonch di fondi, riserve o capitale durante la sua vita, salvo che la destinazione o distribuzione non siano imposte per obblighi di legge.
Parole chiaveL'azienda Federmanager Reggio Emilia appartiene al macrosettore Altri servizi non finanziari e si occupa di Altri servizi non finanziari. Secondo la classificazione ATECO, il codice 94.20.00 indica: Attività dei sindacati di lavoratori dipendenti.
Federmanager Reggio Emilia è classificata come "microimpresa" secondo i parametri UE (meno di 10 dipendenti).