Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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A) rappresentare gli associati nei confronti di tutte le istituzioni, autorit, enti pubblici e privati a tutti i livelli; b) rappresentare, tutelare e difendere gli interessi sindacali degli associati, di consigliarli ed assisterli nei loro problemi e controversie individuali e collettive che eventualmente sorgessero durante e in conseguenza del rapporto di lavoro e nelle questioni previdenziali ed assistenziali; c) promuovere ed attuare iniziative di carattere tecnico e culturale a favore degli associati tendenti alla formazione, alla valorizzazione ed al perfezionamento della loro professionalit; d) promuovere e favorire iniziative per l'inserimento dell'associazione nella realt socio-economica provinciale, mettendo cos le competenze professionali della categoria al servizio dello sviluppo sociale ed industriale della provincia stessa; e) di istituire le rappresentanze sindacali aziendali dei dirigenti e dei quadri e coordinarne l'attivit
Parole chiaveFedermanager Vicenza opera prevalentemente nel macrosettore Altri servizi non finanziari, con specializzazione in Altri servizi non finanziari. Secondo la classificazione ATECO, il codice 94 indica: ATTIVITÀ DI ORGANIZZAZIONI ASSOCIATIVE.
Federmanager Vicenza rientra nella classificazione "microimpresa" (meno di 10 dipendenti).