Oggetto lo svolgimento delle seguenti attivita': (a) l'acquisizione, la realizzazione e la gestione, anche mediante la concessione di licenze, di marchi per prodotti tessili, di abbigliamento, di profumeria, di gioielleria, nonche' di prodotti accessori ed affini ai precedenti, anche su licenza d'uso in qualita' di licenziataria; (b)la produzione ed il commercio di prodotti tessili, di abbigliamento, di profumeria, di gioielleria, nonche' di prodotti accessori ed affini ai precedenti; (c) l'assunzione di agenzie, rappresentanze e commissionarie, con o senza deposito dei prodotti stessi, di prodotti tessili, di abbigliamento, di profumeria, di gioielleria, nonche' di prodotti accessori ed affini ai precedenti. (d) il "design" e lo "styling" relativo a prodotti tessili, di abbigliamento, di profumeria, di gioielleria, nonche' di prodotti accessori ed affini ai precedenti; e (e) la prestazione di servizi alle imprese operanti nel settore tessile, dell'abbigliamento, di profumeria, di gioielleria, nonche' in settori relativi a prodotti accessori ed affini ai precedenti, e in particolare analisi e ricerche di mercato, coordinamento creativo-stilistico e di design, assistenza commerciale nel campo dell'organizzazione, corsi di formazione, gestione e direzione aziendale. 4. 2 la societa' ha altresi' per oggetto: (a) l'esercizio, non nei confronti del pubblico, dell'attivita' di acquisizione e gestione di partecipazioni, eventualmente anche totalitarie, in societa' o enti italiani o esteri; (b) l'esercizio dell'attivita' di indirizzo delle societa' partecipate dirette e indirette e il coordinamento delle stesse; (c) la concessione di finanziamenti e di garanzie alle societa' partecipate dirette ed indirette e comunque non nei confronti del pubblico; (d) la conduzione di trattative rivolte all'acquisizione di commesse o ordini per conto delle societa' partecipate o di terzi, compresa l'eventuale acquisizione delle stesse al fine di un successivo trasferimento; (e) la prestazione di servizi e di consulenza nel campo amministrativo e finanziario, con esclusione delle prestazioni che le vigenti leggi riservano ad iscritti in particolari albi o elenchi. La societa', in via non prevalente, puo' compiere tutte le operazioni commerciali, mobiliari, immobiliari e finanziarie necessarie o utili al raggiungimento dell'oggetto sociale, esclusa pero' tale attivita' nei confronti del pubblico. A tal fine, la societa' puo': (a) assumere interessenze, quote, partecipazioni anche azionarie in altre societa' aventi scopi affini, analoghi o complementari; (b) concedere fideiussioni, prestare avalli e consentire iscrizioni ipotecarie sugli immobili sociali e prestare ogni altra garanzia reale e/o personale per debiti e obbligazioni proprie o di terzi. Essa potra' compiere tutte le operazioni commerciali, industriali, mobiliari ed immobiliari, economiche, finanziarie, bancarie, necessarie od utili per il conseguimento dell'oggetto sociale, anche assumendo sia direttamente che indirettamente, interessenze e partecipazioni in altre societa' o imprese, aventi oggetto analogo od affine o connesso al proprio; la societa' potra' inoltre garantire obbligazioni di terzi, anche non soci, concedere avalli, fideiussioni, garanzie reali e costituzione di pegni. 4. 3 in qualita' di societa' benefit, ai sensi e per gli effetti della legge 28 dicembre 2015, articolo unico, commi 376-384, la societa' intende altresi' perseguire, oltre agli obiettivi propri di un'attivita' imprenditoriale, piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni ed attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. A tal fine, la societa' si impegna a favore dello sviluppo sostenibile, basato su prodotti, processi e pratiche che minimizzano gli impatti negativi e amplificano l'impatto positivo sulle persone e sul territorio. L'impatto positivo verra' perseguito anche attraverso la collaborazione con altre imprese, istituzioni, associazioni, organizzazioni non profit, fondazioni e simili, il cui scopo sia allineato e sinergico con quello della societa'. Le finalita' di beneficio comune che vengono perseguite in proprio e/o per il tramite delle proprie partecipate sono: a. Integrita' e trasparenza - osservanza delle normative, rispetto delle regole e massima correttezza, senza alcun conflitto tra interessi aziendali e personali; b. Sustainable business model - approccio gestionale e business model basato sul paradigma della sostenibilita' su tutti i fattori esg (enviromental social governance), e della conseguente ridefinizione del concetto di valore e del processo della creazione di valore; c. Sostenibilita' dei processi produttivi - perseguimento della sostenibilita' di settore mediante la promozione e lo sviluppo di modelli produttivi volti alla riduzione dei beni naturali, delle emissioni nocive per l'ambiente nonche' degli sprechi. A tal proposito, la societa' si impegna ad utilizzare nel processo produttivo energie rinnovabili (impianto fotovoltaico), materiale riciclato e riciclabile nonche' a destinare quanto di risulta a enti del territorio (universita', associazioni, centri di ricerca e altro) per fini di studio/ricerca; d. Valorizzazione delle persone - creazione di un ambiente di lavoro che possa sviluppare le competenze del personale impiegato con particolare attenzione al benessere e alla soddisfazione degli stessi anche attraverso il riconoscimento di benefit e premi di risultato; e. Sostegno al territorio - supporto delle esigenze delle comunita' locali in cui e' presente la societa' e/o le sue partecipate anche attraverso il finanziamento di specifici progetti e mediante erogazioni liberali e sponsorizzazioni; f. Customer satisfaction e customer experience - creazione di una organizzazione orientata al soddisfacimento della clientela ed allo sviluppo di una relazione continuativa, stabile e durevole con la stessa, tramite la ricerca della soddisfazione dei suoi bisogni, desideri ed aspettative in modo efficace ed efficiente; gestione delle relazioni con la clientela, basata sull'analisi e la valutazione dell'esperienza degli stessi, c. D. Customer experience management (cem), al fine di migliorare la percezione che hanno dell'azienda; g. Diversity & inclusion - promuovere un approccio organizzativo basato sulla comprensione, il rispetto e la valorizzazione delle differenze (genere, eta', orientamento, disabilita', etnia, competenze, status socio-economico, credenze politiche, religiose o di altra natura, etc. ) di ciascuna persona all'interno dell'azienda, in ottica di condivisione e ampliamento dei punti di vista nonche' di sviluppo delle competenze, del talento e delle energie fisiche e intellettuali di ognuna di loro; h. Finanza sostenibile - creare valore nel lungo periodo indirizzando i capitali verso attivita' che non solo generino un plusvalore economico, ma siano al contempo utili alla societa' e non siano a carico del sistema ambientale.