La societa' ha per oggetto prevalente l' esercizio della professione di avvocato. Pertanto, la societa' potra' svolgere tutte le attivita' tipiche di tale professione, anche in ottica evolutiva e in base alle esigenze di mercato volta a volta esistenti, ivi incluse, in via meramente esemplificativa, le seguenti: rappresentanza, assistenza e difesa in giudizio davanti a tutti gli organi giurisdizionali e nelle procedure arbitrali; assistenza e consulenza legale stragiudiziale; sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore giuridico (cosiddetto legaltech) e finanziario (cosiddetto fintech) anche con l ausilio di nuove tecnologie quali intelligenza artificiale, tecnologie a registro distribuito, smart contracts e internet delle cose. La societa' potra' altresi' svolgere attivita' strumentali o complementari all esercizio della professione di avvocato, nonche' le attivita' di fornitura di beni e servizi strumentali o accessori che consentono, facilitano o complementano l esercizio della professione di avvocato. Inoltre, ai sensi della legge n. 208 del 28 dicembre 2015, articolo unico, commi 376-384, fermo lo scopo di dividere gli utili, la societa', nel perseguimento dell oggetto sociale e nello svolgimento della propria attivita', svolge attivita' volte al perseguimento di un beneficio comune tali da qualificarla societa' benefit. La societa' pertanto si propone di agire in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, ambiente, comunita' e altri portatori di interesse quali, in particolare, dipendenti, collaboratori, consulenti, clienti, fornitori, finanziatori, e creditori mediante una gestione volta al bilanciamento tra l interesse dei soci e quello delle predette categorie sulle quali l attivita' sociale puo' avere un impatto, cosi' da perseguire effetti positivi e ridurre gli effetti negativi della propria attivita'. I principi guida della societa', dove la persona e' posta al centro, sono il rispetto, la trasparenza, la condivisione, la liberta' e la sostenibilita'. Conseguentemente, la societa' ha per oggetto le seguenti finalita' di beneficio comune: la collaborazione e la sinergia con organizzazioni non profit e imprese e societa' preferibilmente benefit o che comunque abbiano uno scopo allineato e sinergico con quello della societa'; lo sviluppo delle proprie idee e delle proprie attivita' e indirizzando i propri progetti imprenditoriali secondo principi di sostenibilita ambientale e sociale; la promozione e la diffusione di modelli e strumenti di compliance nelle imprese, volti ad agevolare un sistema di continuita' e sostenibilita' delle stesse, con riguardo agli aspetti di governance, produzione e impatto sociale e ambientale delle loro attivita' sia all esterno che all interno; la promozione e la diffusione dell impiego di soluzioni innovative e tecnologiche volte al perseguimento degli obiettivi della societa'; la cura, l attenzione, la puntualita', la preparazione e la presenza nei confronti dei clienti affinche' percepiscano di essere elemento fondante dello sviluppo e della crescita della societa'; la promozione, l organizzazione e la realizzazione di eventi e corsi, anche gratuiti, in favore di terzi interessati e della comunita' locale per promuovere cultura in materia di innovazione, sostenibilita' e responsabilita' sociale d impresa; la massima attenzione, nello svolgimento delle proprie attivita', a limitare eventuali danni ai sistemi naturali ed evitare sprechi e utilizzi non ottimali di energia o risorse anche attraverso l attenta selezione di soluzioni, investimenti e forniture che possano contenere e ridurre l impatto ambientale, riducendo sprechi e inefficienze, adottando e implementando quindi pratiche e politiche che tengano conto della missione di tutela dell ambiente e sensibilizzando di conseguenza sia coloro che lavorano nella societa' o comunque collaborano con essa sia coloro che in qualita' di clienti e fornitori vi entrano comunque in contatto; la massima trasparenza di gestione e di funzionamento della societa' in favore dei soci attraverso l utilizzo di strumenti, metodologie e procedure chiare e condivise; il perseguimento della soddisfazione personale e professionale di quanti prendano parte alla societa', in qualita' di soci, collaboratori, consulenti e dipendenti, attraverso uno stimolante impegno professionale bilanciato al rispetto delle esigenze personali, familiari, sociali e di svago di ciascuno, anche attraverso flessibilita' e trattamenti differenziati ove necessario che consentano il perseguimento di una sostanziale parita' di trattamento; l'individuazione di persone fisiche o giuridiche che, prive di fondi adeguati, appaiano alla societa' meritevoli di assistenza e consulenza per quanto attiene materie e competenze della societa' e coerenti con le finalita' di cui al presente oggetto. In tal caso la societa' potra' decidere di prestare la propria attivita' legale a tariffe particolarmente agevolate o perfino simboliche; la creazione delle migliori condizioni possibili per attrarre e far crescere collaboratori di talento focalizzandosi sulla qualita' del lavoro in se' e dell ambiente in cui viene svolto, promuovendo flessibilita', condivisione del sapere e relazioni di qualita' anche attraverso un organizzazione distribuita nella quale la professionalita', l autonomia, l autodeterminazione di ciascuno e la consapevolezza di se' siano valorizzate; l impiego della gentilezza nei confronti di tutti coloro che interagiscono con la societa', siano essi dipendenti, collaboratori, consulenti, soci, clienti, fornitori o terzi, con l obiettivo di rendere il clima di lavoro collaborativo e positivo, promuovendola presso i medesimi soggetti come atteggiamento fondamentale da mantenere e applicare verso tutti; il favore per le diversita' non operando alcuna discriminazione di lingua, religione, paese, origine, genere, orientamento sessuale, eta'; la societa', in via secondaria e/o strumentale alle attivita' tipiche, sopra descritte, potra' svolgere le seguenti attivita': partecipare finanziariamente e operativamente ad altre societa', "joint-ventures", societa' miste, consorzi, societa' consortili, associazioni o raggruppamenti temporanei d'impresa, gruppi europei di interesse economico; prestare garanzie fideiussorie con limiti massimi di garanzia prestabiliti; avalli, garanzie in genere, anche reali, a favore di chiunque, sia nell'interesse della societa' che di terzi, stipulare mutui ipotecari passivi ed attivi; concedere finanziamenti sotto qualsiasi forma a favore di societa' del proprio gruppo o di terzi, nei limiti di legge, con esclusione di qualsiasi rapporto nei confronti del pubblico; esercitare il coordinamento e il controllo organizzativo, commerciale, amministrativo e finanziario delle societa' partecipate, anche mediante la prestazione dei relativi servizi finanziari, contabili, amministrativi, direzionali e affini; compiere operazioni commerciali, finanziarie, industriali, mobiliari o immobiliari; assumere partecipazioni in altre societa' o imprese, anche estere, aventi oggetto affine o strumentale; ricevere contributi da soggetti pubblici o privati. Tutte le attivita' dovranno essere svolte nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio (anche quanto a eventuali requisiti di competenza tecnica e onorabilita') e fermo il rispetto delle normative che riservino o limitino lo svolgimento di alcune attivita'.