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Garc Holding Spa Società Benefit

Sede legale: Via Dei Trasporti, 14, 41012, Carpi (MO)
P.IVA: 04185220367
70.10.00: Attività delle holding impegnate nelle attività gestionali (holding operative)
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Garc Holding Spa Società Benefit

RICAVI -
TREND RICAVI -
P.IVA 04185220367
C. ATECO 70.10.00
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Descrizione di Garc Holding Spa Società Benefit

In qualita' di societa' benefit, la societa', unitamente alla creazione di valore e di reciproca soddisfazione di tutti i soci, intende perseguire una o piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori, ambiente, beni ed attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. La societa' ha per oggetto: a) - l'assunzione, la gestione e il trasferimento di partecipazioni, sia di minoranza che di controllo, in altre societa', operanti in qualunque settore, italiane e straniere; - l'acquisto, la vendita, la costruzione, la permuta, l'ampliamento, il restauro e la ristrutturazione di fabbricati ad uso civile ed industriale, nonche' la gestione, conduzione, locazione e amministrazione di detti fabbricati, l'acquisto e la lottizzazione di terreni, la compravendita di diritti immobiliari ed in genere l'edificazione e ogni e qualsiasi attivita' di carattere immobiliare. (iii) l'acquisto o la gestione di crediti delle imprese partecipate, nei limiti consentiti dalla normativa vigente. - la prestazione di servizi e consulenze finanziari, amministrativi, commerciali , industriali e di qualsiasi natura a favore delle imprese partecipate. La societa' potra' compiere ogni operazione, di qualunque genere, ad esempio commerciale, industriale, mobiliare, immobiliare e/o finanziaria, che l'organo amministrativo riterra' necessaria o utile per il raggiungimento degli scopi sociali, in via funzionale e non prevalente, senza esercitare nei confronti del pubblico, nel rispetto dei divieti e dei principi portati dai d. Lgs n. 385/1993 e d. Lgs n. 58/1998 e con esclusione di qualsiasi attivita' riservata dalla legge, ivi compreso, a titolo esemplificativo e non esaustivo, stipulare contratti di gestione di reparti o contratti di affitto di azienda, concedere fideiussioni, avalli e ogni altro genere di garanzia, personale o reale, in favore proprio, delle societa' o imprese cui partecipa, o ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento con istituti di credito, banche e qualsivoglia altro soggetto giuridico, concedendo opportune garanzie reali e personali, assumere agenzie, commissioni, rappresentanze, mandati nonche', sia direttamente che indirettamente, interessenze e partecipazioni in altre societa' od imprese, costituite o costituende, con oggetto analogo od affine al proprio, acquisire mutui, prestiti e finanziamenti dai soci, anche non in proporzione alla rispettive quote di partecipazione al capitale sociale, il tutto nel rispetto dei limiti inderogabili di legge. B) le seguenti specifiche finalita' di beneficio comune sono perseguite nell'esercizio dell'attivita' economica di cui al punto a), attraverso lo svolgimento di attivita' il cui obiettivo e' quello di generare un misurabile valore sociale nel pubblico interesse e di creare le premesse per il mantenimento di risultati economici soddisfacenti: governance - adottare e promuovere pratiche e modelli di impresa sostenibili, responsabili e inclusivi volti alla diffusione dell'economia circolare, attraverso la collaborazione e il supporto ad organizzazioni profit e non profit che operino in linea con questi valori e il sostegno, sia economico sia attraverso le proprie funzioni e risorse interne, alla ricerca e sviluppo di tecnologie innovative che generino valore positivo per le persone e l'ambiente. Promuovere la diffusione della forma giuridica di societa' benefit e di modelli di impresa sostenibili e rigenerativi. Lavoratori - creare ambienti di lavoro partecipativi, attenti al benessere e alla valorizzazione personale e professionale delle persone, attraverso lo sviluppo di relazioni durature nel tempo, la cura delle caratteristiche, esigenze ed ambizioni di ciascuno e l'implementazione di specifici percorsi formativi. Comunita' - instaurare relazioni positive e durature con le comunita' e i territori in cui la societa' opera, contribuendo al loro sviluppo, generando e distribuendo valore tramite la preferenza verso le risorse e i fornitori locali . Contribuire al recupero e allo sviluppo sociale ed economico delle comunita' dei territori colpiti da eventi calamitosi o interessati da interventi di riqualifica o recupero ambientale, con esperienza, professionalita', capacita' progettuale e produttiva. Ambiente - ridurre e tendere ad eliminare la produzione di rifiuti non recuperabili generati dal proprio processo produttivo, attraverso l'attenta valutazione delle risorse necessarie gia' in fase di progettazione, la minuziosa pianificazione del processo di approvvigionamento e l'ordinata produzione; perseguire l'efficientamento energetico e contribuire alla stabilita' del clima tramite l'attuazione dell'evoluzione progressiva del proprio modello di business e operativo verso un'economia a zero emissioni di gas climalteranti, in linea con gli obiettivi europei di neutralita' climatica e quelli nazionali di transizione ecologica; massimizzare l'invio a recupero dei rifiuti prodotti da terzi, intermediati, trasportati e/o trattati dalla societa'. Clienti - perseguire la soddisfazione dei clienti e degli altri portatori di interesse attraverso l'approccio sistemico alla gestione, ad esempio per la qualita', la tutela dell'ambiente e la garanzia dell'igiene, della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro, ed il ricorso a modelli organizzativi, di gestione e controllo, ad esempio per la prevenzione dei reati amministrativi e societari, la tutela della privacy e della protezione dei dati personali; proporre ai clienti l'adozione delle migliori soluzioni tecniche, coniugando economicita' e sostenibilita', nel rispetto delle prescrizioni applicabili; offrire ai clienti l'assistenza necessaria a rendere piu' soddisfacente e duratura nel tempo la fruizione del bene progettato e realizzato, attraverso programmi di manutenzione definiti "ad hoc". La societa', a mezzo decisione dell'organo amministrativo, comunicata nella prima assemblea successiva ai soci, individua il soggetto o i soggetti responsabili a cui affidare le funzioni ed i compiti volti al perseguimento delle finalita' di beneficio comune di cui all'art. 2 (oggetto). Il soggetto responsabile e denominato "responsabile dell'impatto", resta in carica per tutta la durata del mandato dell'organo amministrativo della societa' ed e' rieleggibile. La societa' redige annualmente una relazione relativa al perseguimento del beneficio comune, allegata al bilancio, che include le informazioni previste dalla legge per tale relazione. La relazione e resa pubblica attraverso il sito internet della societa' ed in ogni altra forma che il responsabile dell'impatto dovesse ritenere utile ai fini della massimizzazione della trasparenza. La valutazione dell'impatto generato dal perseguimento delle finalita' di beneficio comune sara' effettuata dalla societa' sulla base dello standard di valutazione esterno internazionale b impact assessment (bia).

Parole chiave
Economia Ambiente (biologia) Produzione Relazione interpersonale Comune Industria Legge Riciclaggio dei rifiuti Risorsa naturale Soggetto di diritto Sostenibilità Valore (economia)

Domande frequenti su Garc Holding Spa Società Benefit

Dove si trova la sede legale di Garc Holding Spa Società Benefit ?
La sede legale di Garc Holding Spa Società Benefit si trova in Via Dei Trasporti, 14, 41012, Carpi (MO).
Qual è la Partita IVA di Garc Holding Spa Società Benefit ?
La Partita IVA associata a Garc Holding Spa Società Benefit è 04185220367.
Qual è il codice ATECO di Garc Holding Spa Società Benefit ?
Il codice ATECO di Garc Holding Spa Società Benefit e che identifica l'attività principale è 70.10.00.
Da quanto è operativa Garc Holding Spa Società Benefit ?
Garc Holding Spa Società Benefit è operativa nel settore da ~ un anno.
Quanti dipendenti ha Garc Holding Spa Società Benefit ?
Attualmente, Garc Holding Spa Società Benefit impiega un totale di 0 dipendenti.
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