Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La societa' ha per oggetto sociale: * la valorizzazione, la gestione, la commercializzazione, la vendita e l'esercizio di attivita' turistiche, alberghiere, della ristorazione e della somministrazione e vendita al pubblico di alimenti e bevande; a puro titolo esemplificativo e non tassativo: l'esercizio di bar ristoranti, pubs, pizzerie, tavole calde, spacci interni ed esterni, mense, gelaterie, punti di ristorazione, enoteche, torrefazioni, pasticcerie, pubblici esercizi per la somministrazione di alimenti e bevande alcooliche o superalcooliche in genere, distributori di bevande, ostelli, alberghi, hotels, campeggi, complessi turistici, pensioni, stabilimenti balneari e termali, piscine, discoteche e piu' in generale locali di intrattenimento danzanti e musicali, sale giochi, party service a domicilio, tutte le attivita' classificabili sotto la dizione di agriturismo, ed ogni altro tipo di attivita' che faccia riferimento alla ricezione, allo svago, al tempo libero; * produzione e vendita al minuto e all'ingrosso di gelati, pasticceria, confetteria, dolciumi in genere, affini e comunque ogni prodotto alimentare; * la vendita all'ingrosso, l'importazione e l'esportazione di ogni tipo di prodotto industriale, commerciale ed artigianale, senza eccezione o limitazione alcuna; sulla base di tutte le dizioni possibili consentite dalla legge e, segnatamente, di tutti i beni di cui alle tabelle merceologiche gia' previste dal d. M. 30 agosto 1971 e successive modificazioni; * l'assunzione di rappresentanze commerciali ed industriali, nell'ambito dell'oggetto sociale. La societa' potra', inoltre assumere e concedere contratti di mandato, agenzia e rappresentanza nell'ambito dell'attivita' sociale. Essa inoltre potra' compiere tutte le operazioni commerciali, industriali, finanziarie, mobiliari ed immobiliari aventi pertinenza con l'oggetto sociale o comunque necessarie od utili per il conseguimento dell'oggetto sociale, nonche' prestare avalli e fidejussioni e garanzie reali in genere per debiti ed obbligazioni proprie e/o di terzi. Potra', altresi', sia indirettamente che direttamente nei limiti di cui all'articolo 2361 del codice civile e nei limiti consentiti dalle vigenti disposizioni legislative - assumere (non ai fini del collocamento) partecipazioni anche azionarie, quote ed interessenze in altre societa', cooperative, consorzi ed imprese aventi oggetto anche non analogo, affine o connesso al proprio ed in via esemplificativa - sempre per il raggiungimento dello scopo sociale - potra' acquistare, permutare e vendere beni mobili ed immobili, assumere e concedere in affitto o in gestione beni immobili ed aziende, contrarre mutui passivi a medio e lungo termine con enti pubblici, istituti privati e banche, concedere garanzie sotto qualsiasi forma, compiere qualsivoglia operazione bancaria passiva ed attiva, con l'esclusione delle operazioni di raccolta del risparmio e di tutte quelle soggette a specifiche autorizzazioni. Tutte le attivita' rientranti nell'oggetto sociale potranno essere svolte sia in italia che all'estero.
Parole chiaveGelateria Lollipop S.a.s. Di Di Giorgio Mirco & C. svolge la propria attività nel macrosettore Servizi alle famiglie, segmento Ristorazione. Il settore di attività (codice ATECO 56.10.30) è: Gelaterie e pasticcerie.
L'azienda Gelateria Lollipop S.a.s. Di Di Giorgio Mirco & C. utilizza anche i nomi: "GELATERIA LOLLIPOP SAS", "GELATERIA LOLLIPOP", "GELATERIA LOLLIPOP DI DI GIORGIO MIRCO C.", "GELATERIA LOLLIPOP DI DI GIORGIO MIRCO E C.", "GELATERIA LOLLIPOP DI DI GIORGIO MIRCO C. SAS", "GELATERIA LOLLIPOP DI DI GIORGIO MIRCO E C. SAS", "GELATERIA LOLLIPOP SOCIETA' IN ACCOMANDITA SEMPLICE", "GELATERIA LOLLIPOP DI DI GIORGIO MIRCO C. SOCIETA' IN ACCOMANDITA SEMPLICE" e "GELATERIA LOLLIPOP DI DI GIORGIO MIRCO E C. SOCIETA' IN ACCOMANDITA SEMPLICE".
Gelateria Lollipop S.a.s. Di Di Giorgio Mirco & C. appartiene alla categoria "piccola impresa" per numero di dipendenti (tra 10 e 49 dipendenti).