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Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale

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Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale

RICAVI 158.0 K €
TREND RICAVI Stabile
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C. ATECO 55.20.51
DIPENDENTI 8
ANZIANITÁ 9 anni
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Descrizione di Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale

La cooperativa e' retta e disciplinata secondo i principi della cooperazione e della mutualita' senza fini di speculazione privata. La cooperativa persegue inoltre una o piu' attivita' di interesse generale per il perseguimento di finalita' civiche, solidaristiche e di utilita' sociale, di cui all art. 2 del d. Lgs 3 luglio 2017 n. 112, ed ha per scopo di assicurare ai soci, attraverso l'autogestione dell impresa, la continuita' dell'occupazione e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali. I soci partecipano alla formazione degli organi sociali, alla definizione della struttura organizzativa e gestionale ed alla conduzione dell'impresa, mettendo a disposizione le esperienze, le conoscenze e le capacita' possedute. La cooperativa assume direttamente i servizi e distribuisce tra i soci le attivita' organizzative ed esecutive occorrenti, tenendo conto delle specializzazioni, delle qualifiche e delle capacita' da loro possedute, in modo da realizzare situazioni di efficienza e di competitivita' aziendali. In considerazione della peculiare posizione giuridica assunta dai soci lavoratori sono da ricomprendere nell'ambito del rapporto mutualistico assunto con il rapporto associativo le prestazioni di lavoro dei soci. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici, i soci instaureranno con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata, nelle diverse tipologie previste dalla legge, o autonoma, compreso il rapporto di collaborazione coordinata e continuativa non occasionale, ovvero in qualsiasi altra forma consentita dalla l. 3 aprile 2001 n. 142 ed eventuali modificazioni o da qualsiasi altra legge o da qualsiasi altra fonte se non espressamente derogate o diversamente disciplinate. La prestazione lavorativa del socio stesso e il relativo trattamento economico e normativo sono disciplinati da apposito regolamento redatto dall'organo amministrativo ed approvato dall'assemblea ordinaria dei soci. I lavoratori dell'impresa sociale hanno diritto ad un trattamento economico e normativo non inferiore a quello previsto dai contratti collettivi di cui all articolo 51 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81. In ogni caso, la differenza retributiva tra lavoratori dipendenti dell'impresa sociale non puo' essere superiore al rapporto uno ad otto, da calcolarsi sulla base della retribuzione annua lorda. Le imprese sociali danno conto del rispetto di tale parametro nel proprio bilancio sociale. Ai fini del conseguimento dell'oggetto sociale la cooperativa si avvale prevalentemente dell'apporto lavorativo dei soci, cosi' come stabilito dalle norme relative alle cooperative a mutualita' prevalente, adottando il principio della parita' di trattamento. La cooperativa puo' operare anche con terzi. Considerato lo scopo mutualistico cosi' come definito sopra definito (articolo 3 dello statuto), nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati,e considerate le attivita' di interesse generale previste per le imprese sociali all art. 2 del d. Lgs 112/2017, la cooperativa ha come oggetto la realizzazione di attivita' che rientrano in alcune delle seguenti fattispecie: a) interventi e servizi sociali ai sensi dell articolo 1, commi 1 e 2, della legge 8 novembre 2000, n. 328, e successive modificazioni, ed interventi, servizi e prestazioni di cui alla legge 5 febbraio 1992, n. 104 (assistenza, integrazione sociale e diritti delle persone handicappate), e successive modificazioni, e di cui alla legge 22 giugno 2016, n. 112 (assistenza delle persone con disabilita' grave prive del sostegno familiare), e successive modificazioni; b) educazione, istruzione e formazione professionale, ai sensi della legge 28 marzo 2003, n. 53, e successive modificazioni, nonche' le attivita' culturali di interesse sociale con finalita' educativa; c) interventi e servizi finalizzati alla salvaguardia e al miglioramento delle condizioni dell ambiente e all'utilizzazione accorta e razionale delle risorse naturali,con esclusione dell'attivita', esercitata abitualmente, di raccolta e riciclaggio dei rifiuti urbani, speciali e pericolosi; d) interventi di tutela e valorizzazione del patrimonio culturale e del paesaggio, ai sensi del decreto legislativo 22 gennaio 2004, n. 42, e successive modificazioni; e) formazione universitaria e post-universitaria; f) ricerca scientifica di particolare interesse sociale; g) organizzazione e gestione di attivita' culturali, artistiche o ricreative di interesse sociale, incluse attivita', anche editoriali, di promozione e diffusione della cultura e della pratica del volontariato, e delle attivita' di interesse generale (di cui al presente elenco); h) organizzazione e gestione di attivita' turistiche di interesse sociale, culturale o religioso; i) formazione extra-scolastica, finalizzata alla prevenzione della dispersione scolastica e al successo scolastico e formativo, alla prevenzione del bullismo ed al contrasto della poverta' educativa; j) attivita' commerciali, produttive, di educazione e informazione, di promozione, di rappresentanza, di concessione in licenza di marchi di certificazione, svolte nell ambito o a favore di filiere del commercio equo e solidale, da intendersi come un rapporto commerciale con un produttore operante in un area economica svantaggiata situata, di norma, in un paese in via di sviluppo, sulla base di un accordo di lunga durata finalizzato a promuovere l accesso del produttore al mercato, e che preveda il pagamento di un prezzo equo, misure di sviluppo in favore del produttore e l'obbligo del produttore di garantire condizioni di lavoro sicure, nel rispetto delle normative nazionali ed internazionali, in modo da permettere ai lavoratori di condurre un esistenza libera e dignitosa, e di rispettare i diritti sindacali, nonche' di impegnarsi per il contrasto del lavoro infantile; k) servizi finalizzati all inserimento o al reinserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori e delle persone svantaggiate (cosi' come definite all'art. 2, comma 4 del d. Lgs 112/2017); l) alloggio sociale, ai sensi del decreto del ministro delle infrastrutture 22 aprile 2008, e successive modificazioni nonche' ogni altra attivita' di carattere residenziale temporaneo diretta a soddisfare bisogni sociali, sanitari, culturali, formativi o lavorativi; m) agricoltura sociale, ai sensi dell'articolo 2 della legge 18 agosto 2015, n. 141, e successive modificazioni; n) organizzazione e gestione di attivita' sportive dilettantistiche; o) riqualificazione di beni pubblici inutilizzati o di beni confiscati alla criminalita' organizzata. La cooperativa ha come oggetto diretto e/o per conto terzi, attivita' di gestione di strutture ricettive, di organizzazione di attivita' ricreative, sociali, educative, nonche' di eventi, manifestazioni e servizi per i giovani e le loro famiglie. In particolare, a titolo esemplificativo e non esaustivo, la cooperativa potra': 1. Gestire strutture turistiche, ricreative, culturali, di accoglienza, e ricettive di ogni genere; 2. Gestire sale per convegni, case-vacanze, campeggi, alberghi, pensioni, pubblici esercizi, spacci, bar; 3. Gestire servizi di ristorazione collettiva, come catering, bar, ristoranti, ed attivita' connesse, compresa la progettazione e gestione delle relative infrastrutture; 4. Gestire comunita' giovanili, centri ricreativi e impianti e centri sportivi; 5. Promuovere e sviluppare attivita' sociali, pastorali, educative, culturali, artistiche e ricreative a beneficio dei soci e dei non soci, nonche' progettare e gestire campi estivi per ragazzi, in collaborazione con i vari enti interessati; 6. Organizzare convegni, campi-scuola, eventi e manifestazioni sociali ed educative; 7. Realizzare servizi informatici di ogni tipo; 8. Realizzare attivita' di grafica, produzione video, stampa digitale e impaginazione libri; 9. Realizzare pubblicazioni a carattere educativo, divulgativo, didattico, scientifico, turistico e ambientale; 10. Curare la spedizione e la consegna a domicilio di stampa periodica e di pubblicazioni varie per conto di enti, associazioni pubbliche e private e privati cittadini, curare le pubbliche affissioni e la gestione della pubblicita'; 11. Curare la gestione di centri stampa e di segretariato per conto di enti pubblici e privati; 12. Promuovere l educazione ambientale e naturalistica, con la gestione dei cea, e realizzazione di programmi educativi in collaborazione con le scuole di ogni ordine e grado e altre agenzie educative; 13. Promuovere il turismo naturalistico e sociale, con la gestione delle strutture ricettive e con la realizzazione di iniziative di valorizzazione socio-ambientale; 14. Promuovere una nuova cultura per lo sviluppo di azioni appropriate dal punto di vista sociale, ambientale, politico, economico ed antropologico, nonche' il risparmio di materie prime e dei prodotti di consumo; 15. Gestire centri e attivita' di recupero, selezione e distribuzione di materiale riciclabile, di prodotti e oggetti usati, nonche' di cibo e prodotti agroalimentari riutilizzabili, in linea con la recente legge 19/8/2016 n. 166 per la limitazione degli sprechi alimentari; 16. Promuovere, progettare, costruire, gestire ogni altro servizio ausiliare ed affine a quelli innanzi indicati nell'oggetto sociale, compresa l'erogazione di qualsiasi altro servizio pubblico locale in forza di affidamento da parte degli enti locali o in base a gare ad evidenza pubblica a norma della legislazione vigente. La cooperativa potra' partecipare a gare di appalto indette da enti pubblici o privati, direttamente o indirettamente anche in a. T. I. , per lo svolgimento delle attivita' previste nel presente statuto, potra' richiedere ed utilizzare le provviste disposte dalla ce, dallo stato, dalla regione, dagli enti locali o organismi pubblici o privati interessati allo sviluppo della cooperazione. La cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine a quelle sopra elencate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria, necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali, e comunque, sia indirettamente che direttamente, attinenti ai medesimi, nonche' fra l altro, solo a titolo esemplificativo: - assumere interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale; - dare adesioni e partecipazioni ad enti ed organismi economici, consortili e fideiussori diretti a consolidare e sviluppare il movimento cooperativo ed agevolare gli scambi, gli approvvigionamenti ed il credito; - concedere avalli cambiari, fideiussori e qualsiasi altra garanzia, sotto qualsivoglia forma, per facilitare l'ottenimento del credito ai soci, agli enti cui la cooperativa aderisce, nonche' a favore di altre cooperative; - costruire, acquisire, affittare beni immobili ed attrezzature da destinare al conseguimento degli scopi sociali; - compiere tutte le operazioni necessarie al conseguimento dell'oggetto sociale di carattere finanziario ed assicurativo, anche prestando garanzie e fidejussioni per i soci; - richiedere ed utilizzare le provvidenze disposte dalla comunita' economica europea, dallo stato, dalla regione e dagli enti locali, nonche' i finanziamenti ed i contributi disposti da enti e organismi pubblici e privati, interessati allo sviluppo della cooperazione. Il tutto nel pieno rispetto delle disposizioni di legge e con esclusione delle attivita' riservate agli iscritti in albi professionali e speciali e di quelle vietate dalle disposizioni di legge. La cooperativa potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale e l'adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31. 01. 92, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative; potra', inoltre, emettere obbligazioni ed altri strumenti finanziari ed assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La cooperativa puo' ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento approvato dall'assemblea sociale.

Parole chiave
Società cooperativa Educazione Produzione Cultura Economia Formazione Legge Norma giuridica Prodotto (economia) Riciclaggio dei rifiuti Servizio

Domande frequenti su Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale

Quanti dipendenti ha Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale ?
Attualmente, Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale impiega un totale di 8 dipendenti.
Qual è la Partita IVA di Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale ?
La Partita IVA associata a Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale è 02624600413.
Qual è il trend dei ricavi di Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale ?
Il trend dei ricavi di Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale è stabile.
Da quanto è operativa Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale ?
Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale è operativa nel settore da 9 anni.
Qual è il fatturato di Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale ?
L'ultimo fatturato dichiarato da Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale ammonta a 158.0 K €.
Dove si trova la sede legale di Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale ?
La sede legale di Generazioni Società Cooperativa - Impresa Sociale si trova in Via Ugo Bassi, 39, 61032, Fano (PU).
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