La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': a) in via prevalente: - somministrazione di lavoro (fornitura professionale di mano-dopera, a tempo indeterminato o a termine ai sensi dell'art. 4, comma 1, lettera a) del d. Lgs. 10. 9. 2003, n. 276); b) in via secondaria: - intermediazione (mediazione tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoratori svantaggiati, comprensiva tra l'al-tro: della raccolta dei curricula dei potenziali lavoratori; della preselezione e costituzione di relativa banca dati; del-la promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro; della effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito della attivita' di intermediazione; dell'orientamento professionale; della progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo); - ricerca e selezione del personale (consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavora-tive in seno all'organizzazione medesima, su specifico incari-co della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto orga-nizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del pro-filo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamen-to; valutazione delle candidature individuate attraverso ap-propriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candi-dature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di at-tivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assi-stenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e va-lutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati); - supporto alla ricollocazione professionale (attivita' effet-tuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraver-so la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'). La societa' potra' svolgere su tutto il territorio nazionale o-gni attivita' complementare, preparatoria, ausiliaria ed acces-soria nei limiti e nelle modalita' caratteristiche previste dal d. Lgs. 10. 9. 2003, n. 276 (ed eventuali modifiche ed integra-zioni). Essa si propone l'istituzione di una organizzazione comune, al fine di perseguire la promozione di servizi formativi. La societa' opera nella formazione e nell'orientamento profes-sionale, nonche' nelle politiche del lavoro, con finalita' educative e sociali. La societa' ha, pertanto, per oggetto l'organizzazione e la ge-stione di attivita' di formazione, di aggiornamento e di ri-qualificazione professionale di operatori/lavoratori da immettere sul mercato del 'lavoro e/o gia' inseriti in aziende produttive, nei diversi settori-agricoltura, artigianato, industria, commercio, turismo e terziario avanzato. La societa' al riguardo, potra': a) sviluppare iniziative atte a creare ed ampliare le opportu-nita' di lavoro in riferimento ai camparti produttivi, mediante progetti specifici collegati a programmi regionali, nazionali e comunitari; b) progettare, organizzare e gestire attivita' di formazione professionale, di qualificazione e di specializzazione, com-presa quella postuniversitaria, nonche' itinerari specifici di aggiornamento, di riqualificazione e di riconversione per gli addetti gia' occupati; c) progettare, organizzare e gestire master per quadri diri-genziali di aziende e/o per neo-laureati; d) realizzare attivita' di cultura imprenditoriale per giovani e lavoratori, al fine di contribuire alla creazione di nuove piccole e medie imprese: e) realizzare attivita' di studio, ricerca, documentazione, in-formazione e sperimentazione, per favorire le politiche attive del lavoro, nel campo tecnico ed imprenditoriale; f) assistere, sul piano tecnico tali enti locali, le associa-zioni di categoria, sindacali ed imprenditoriali, nelle i-niziative atte a favorire lo sviluppo economico e l'amplia-mento della base occupazionale, con riferimento a direttive regionali, nazionali e comunitarie; g) la progettazione, organizzazione e gestione dell'atti-vita' in campo sanitario di formazione professionale, di qualificazione e di specializzazione compresa quella post-universitario, nonche' itinerari specifici di aggiornamento, di riqualificazione e di riconversione per gli addetti gia' occupati; h) la progettazione, organizzazione e gestione di corsi di formazione professionale, di qualificazione e di specia-lizzazione per persone para-sanitario di ogni qualifica e per operatori addetti all'attivita' assistenziale. La societa' potra' compiere qualsiasi operazione che sara' rite-nuta necessaria ed utile per il raggiungimento dell'oggetto sociale. Potra' assumere interessenze e partecipazioni in altre societa' o imprese aventi oggetto analogo, affine e connesso al proprio sia direttamente che indirettamente, prestare avalli, fidejussioni ed ogni altra garanzia, anche reale e concedere finanziamenti a favore delle societa' del gruppo. Il tutto con espressa esclusione dell'esercizio di attivita' finanziaria nei confronti del pubblico. Per il raggiungimento degli scopi sociali, la societa' puo', in-fine, avvalersi dei contributi e dei finanziamenti previsti dalle leggi regionali, nazionali e comunitaria, per favorire le attivita' sociali.