La societa', nei limiti delle vigenti leggi e con le relative autorizzazioni ove previste, ha per oggetto principale: o realizzazione di una piattaforma software per la gestione di concorsi e procedure selettive per pubbliche amministrazioni (aziende sanitarie, comuni, altri enti), che permette la gestione completa di concorsi e selezioni del personale, gestione delle procedure in ogni fase, (pubblicazione del bando, acquisizione domande, controllo istanze, calcolo punteggi, gestione delle preselezioni, organizzazione prove, creazione graduatoria e accesso agli atti), gestione di ogni tipologia di selezione interna e pubblica, con modalita' di partecipazione e requisiti di ammissione completamente personalizzabili. Si occupera' altresi' di: o gestione delle domande dei candidati, calendari delle convocazioni, punteggi delle prove, valutazione titoli e dei curricula professionali, gestione commissioni, tiket assistenza, call center per candidati e chat, archivio personale candidati etc. O euro-progettazione, intesa come attivita' di consulenza, ricerca, assistenza, ideazione, redazione e coordinamento tecnico-amministrativo di progetti e programmi di finanziamento per enti pubblici e privati con l'intento di acquisire e gestire risorse finanziarie straordinarie indette dall'unione europea e dagli enti pubblici e privati di qualsiasi natura, attraverso l'erogazione di servizi professionali quali: focalizzazione dei punti-chiave di un progetto e la condivisione con tutti gli attori coinvolti; identificazione degli obiettivi strategici e valutazione della coerenza tra i requisiti e i parametri presenti nel bando e il progetto; pianificazione e assegnazione delle risorse e gli strumenti adeguati per la realizzazione del progetto; definizione delle metodologie e dei criteri di monitoraggio e valutazione relativi alle fasi di attuazione; assistenza tecnico-organizzativa nella realizzazione delle attivita' progettuali; elaborazione del rendiconto finanziario dei progetti approvati; o l'esercizio di attivita' di ricerca e selezione del personale, attraverso autorizzazione rilasciata dal ministero del lavoro e della previdenza sociale, come previsto dalla disciplina contenuta agli art. 4, 5 co. 5 del d. Lgs. 276/2003, ed iscritte in un apposito albo informatico ovvero "agenzia per il lavoro"; o l'intermediazione al lavoro, intesa come attivita' di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoratori svantaggiati, comprensiva tra l'altro della raccolta dei curricula dei potenziali lavoratori; della preselezione e costituzione di relativa banca dati; della promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro; della effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito della attivita' di intermediazione; dell'orientamento professionale; della progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; ricerca e selezione del personale; l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; o il supporto alla ricollocazione professionale; l'attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'. O la formazione e l'addestramento dei lavoratori, nonche' l'organizzazione e la gestione di corsi di formazione, anche presso strutture pubbliche o private, in proprio e/o per conto terzi, le ricerche e studi in materie giuridiche sociali ed economiche, studi ed analisi di mercato, con particolare riferimento al mercato del lavoro. La societa' ha scopo di lucro e persegue finalita' commerciali, produttive, di educazione, di promozione, di rappresentanza, civiche, solidaristiche e di utilita' sociale, nonche' di produzione e/o scambio di beni e servizi per lo sviluppo e l'innovazione socio economico dei territori di azione, attraverso il rafforzamento e la valorizzazione delle interrelazioni con le istituzioni pubbliche e private del territorio provinciale, regionale, nazionale ed europeo che intendono promuovere rapporti commerciali, sperimentali, di ricerca, di sviluppo e di innovazione in materia del lavoro, di formazione professionale, di formazione scolastica ed extra scolastica, orientamento professionale, progettazione di bandi e programmi di sviluppo con l'intendo di acquisire e gestire risorse finanziarie straordinarie dell'unione europea, analisi di mercato, assistenza e tutela legale, d'inclusione sociale, contrasto della poverta' mediante azioni strategiche di qualificazione e riqualificazione delle imprese e dei propri lavoratori operanti nei diversi settori di attivita' economica, di ricerca scientifica e la successiva fornitura di soluzioni innovative, globali e/o specialistiche, a supporto delle attivita' proprie di ciascuna impresa, in qualunque area sia possibile intervenire, contribuendo al sostegno dell'innovazione di percorsi e processi didattici, allo sviluppo e alla consulenza nel campo dell'informatica, della telematica, delle scienze naturali e dell'ingegneria, dell'ambiente e dell'energia, scienze giuridiche, economiche e sociali, analisi di mercato, dell'organizzazione amministrativa, gestione aziendale, consulenza imprenditoriale e pianificazione aziendale; o attivita' di ricerca scientifica intesa come lavoro creativo svolto su base sistematica per aumentare il bagaglio delle conoscenze, compresa la conoscenza dell'uomo, della cultura e della societa', e utilizzare tali conoscenze per prevedere nuove applicazioni, attivita' di ricerca fondamentale e/o di base; di ricerca applicata; d'integrazione tra ricerca scientifica e didattica; di ricerca teorica e sperimentale; di ricerca industriale; di sviluppo sperimentale e di diffusione dei relativi risultati mediante l'insegnamento, la pubblicazione o il trasferimento di tecnologie; la formazione professionale di base ed avanzata, iniziale e permanente; aggiornamento ed approfondimento, nei seguenti settori: scienze giuridiche, economiche e sociali; salute; prodotti alimentari; agricoltura e biotecnologie; nano-scienze; nanotecnologie; materiali e nuove tecnologie di produzione; scienze socioeconomiche e scienze umane; sicurezza e spazio; ambiente e clima, ecologia, medicina; energia; industria e tecnologia industriale; tecnologie dell'informazione e delle telecomunicazioni; trasporti e costruzioni; prevenzione e sicurezza sul lavoro, mettendo a disposizione per ogni ricercatore: una somma mensile pari ad almeno il doppio dell'assegno sociale; fondi da impegnare per le spese per il viaggio di ritorno nonche' per la stipula di una polizza assicurativa per malattia per il ricercatore ed i suoi familiari od, in alternativa, per l'iscrizione al servizio sanitario nazionale, farsi carico delle spese connesse all'eventuale condizione di irregolarita' del ricercatore, compresi i costi relativi all'espulsione, per un periodo di tempo pari a sei mesi dalla cessazione della convenzione di accoglienza di cui all'art. 4 del decreto ministeriale 11 aprile 2008; erogazione dei connessi servizi senza fini di lucro, con modalita' oggettivamente riscontrabili nella contabilita'; o consulenza aziendale, imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale; o formazione, sicurezza sul lavoro, sorveglianza sanitaria, - attivita' di consulenza aziendale ed erogazione di servizi di assistenza, negli ambiti della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, medicina del lavoro, sorveglianza sanitaria, certificazioni di qualita', attestazioni soa, modelli organizzativi ai sensi del d. Lgs 231/2001 e hccp sicurezza alimentare, servizi di consulenza aziendale, orientamento professionale e intermediazione al lavoro; o l'erogazione di corsi di formazione professionale ed interventi formativi finalizzati alla diffusione delle conoscenze teoriche e pratiche necessarie per svolgere ruoli professionali, al primo inserimento lavorativo, alla qualificazione, alla riqualificazione, alla specializzazione, all'aggiornamento e al perfezionamento di lavoratori, datori di lavoro, imprenditori, dirigenti, professionisti, disoccupati, neo diplomati, neo laureati e di tutte le categorie svantaggiate per tramite anche della formazione professionale continua e superiore; o formazione rivolta al personale della scuola nei seguenti ambiti: 1) didattica e metodologie; 2) orientamento e dispersione scolastica; 3) alternanza scuola-lavoro; 4) tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; 5) cittadinanza attivita' e legalita'; ai sensi della direttiva ministeriale che disciplina le modalita' di accreditamento, di qualificazione e di riconoscimento dei corsi dei soggetti che offrono formazione per lo sviluppo delle competenze del personale del comparto scuola, certificando ed assicurando la qualita' delle iniziative formative rivolta al personale della scuola; o formazione extra-scolastica, finalizzata alla prevenzione della dispersione scolastica e al successo scolastico e formativo, alla prevenzione del bullismo ed al contrasto della poverta' educativa; o consulenza in materia di protezione dei dati personali (regolamento europeo 2016/679) per enti pubblici e privati, comuni, associazioni e enti sportivi, studi professionali, case di riposo e studi medici, societa' ricerca personale e web agency, attraverso l'assunzione di incarichi di responsabile della protezione dei dati , del regolamento e l'erogazione di servizi volti alla creazione, gestione e mantenimento di sistemi di gestione privacy certificati e l'adempimento degli obblighi connessi: organigramma privacy, nomina del data protection officer classificazione di dati e trattamenti, analisi dei rischi privacy, data protection impact assessment, misure di sicurezza, informativa privacy e consenso privacy, incarichi e nomine privacy, procedure e istruzioni privacy, formazione privacy, dps o relazione sul sistema di gestione privacy, registro dei trattamenti, notificazioni al garante privacy, richieste di autorizzazioni privacy, audit e verifiche privacy; o conduzione ed esercizio di (ced) centri elaborazione dati per la gestione e la diffusione delle informazioni dati per esigenze interne ed esterne per enti pubblici e privati atti a fornire il supporto informatico sia generico che specifico per la gestione organizzativa, amministrativa e le attivita' di sorveglianza, definizione delle politiche di sicurezza, definizione dei limiti di utilizzo delle risorse del ced e rispetto del regolamento informatico; servizio qualificato di consulenza; organizzazione di corsi, seminari e incontri, avvalendosi della collaborazione di esperti anche esterni; o consulenza para-legale, intesa come attivita' di assistenza e tutela non finalizzati alla successiva difesa in giudizio, con la fornitura di pareri legali in diritto amministrativo, comunitario, internazionale, tributario, societario, bancario del marcato immobiliare e gruppi di imprese (corporate governance), di diritto commerciale (contrattualistica, operazioni straordinarie), finalizzati alla tutela degli interessi di natura giuridica dell'imprese pubbliche e private, creazione di processi decisionali e gestionali dell'impresa mediante l'identificazione, valutazione e gestione dei rischi di natura legale, cioe' dei rischi che possono derivare all'azienda dall'applicazione o dalla violazione di norme giuridiche nonche' redazione di contratti, diffide, contestazioni e messa in mora, risposta a lettere di diffida, contestazioni e messa in mora, querele e denunce, redazione di accordi e transazioni, conciliazioni laddove la presenza dell'avvocato non e' richiesta obbligatoriamente dalla legge, richiesta di risarcimento all'assicurazione per un incidente stradale. Le prestazioni possono essere erogate sia in ambito libero professionale con l'individuazione di professionisti interni e/o esterni dotati di comprovata esperienza e competenze giuridico legali, che in regime convenzionale; o attivita' di ricerche di mercato e/o analisi di mercato, intesa come attivita' di sistematica raccolta, conservazione ed analisi dei dati relativi a problemi connessi al marketing dei beni e/o dei servizi, dello studio e dell'analisi dei comportamenti espressi e dei processi decisionali (motivazioni) dei consumatori in un'economia di mercato; o attivita' di ricerca di mercato definita di tipo quantitativo o qualitativo o scientifica di tipo esplorativa, descrittiva o causale con la definizione di obiettivi quali: stima delle potenzialita' di un prodotto/servizio; stima della soddisfazione del cliente; definizione del prezzo; segmentazione della domanda; controllo del posizionamento; verifica dell'effetto della pubblicita'; studio della struttura del mercato e della evoluzione della domanda; o realizzazione, gestione, conduzione ed esercizio di centri poliambulatoriali di medicina specialistica inerenti tutte le branche della medicina e chirurgia ed attivita' ad esse attinenti ed ausiliare atte all'erogazione di prestazioni mediche di medicina specialistica ed infermieristiche, attraverso la promozione, l'organizzazione e la gestione di supporto per l'esercizio di attivita' nel settore medico-sanitario con particolare riferimento alla fornitura di servizi di segreteria, prenotazione e gestione di locali per ambulatori medici, da erogarsi da liberi professionisti in convenzione con la societa' medesima. Le prestazioni possono essere erogate sia in ambito libero professionale che in regime convenzionale, ove per tale regime si fa riferimento a contrattazione di categoria nazionale, regionale e territoriale, nonche' a convenzioni locali con enti pubblici e/o privati, quali asl, categorie professionali, enti mutualistici ed assicurativi, nonche' associazioni, circoli e sodalizi privati di altra natura; o produzione e commercializzazione all'ingrosso e al dettaglio ed in qualsiasi altra forma prevista, e tra queste a titolo esemplificativo la vendita a mezzo di distributori automatici, la vendita per corrispondenza, la vendita porta a porta, la vendita televisiva, e la vendita a mezzo internet, e-commerce e/o sistemi equipollenti, anche mediante l'importazione ed esportazione di beni durevoli e di consumo quali prodotti e cartellonistica antinfortunio, dispositivi di protezione individuale quali, in via enunciativa e non tassativa di cuffie di protezione, inserti auricolari, calzature antinfortunistiche, dpi di protezione, protettori auricolari, indumenti di alta visibilita', elmetti e caschi di protezione, guanti generici e di protezione, indumenti generici, divise ed uniformi, apparecchi di protezione per le vie respiratorie, strutture ed attrezzature di equipaggiamento e logistica, estintori ed attrezzature antincendio, attrezzature di primo soccorso. O emissione di strumenti finanziari partecipativi alternativi; o intraprendere iniziative di utilita' pubblica e sociale proprie e tipiche delle societa' benefit, assumendo forme e modalita' tipiche di tali societa'. La societa' puo' compiere qualsivoglia attivita' immobiliare o mobiliare, commerciale, finanziaria, compresa l'assunzione di mutui e finanziamenti in genere, la prestazione di avalli, fidejussioni e garanzie di firme e reali anche a favore di terzi, nonche' assumere partecipazioni in societa' ed enti italiani o stranieri, costituiti o costituendi, aventi oggetto analogo, connesso e strumentale al proprio, sempre che tali attivita' non rientrino tra quelle riservate ai sensi del d. Lgs. 1? settembre 1993 n. 385, t. U. Delle leggi in materia bancaria e creditizia, e sempre che le attivita' di carattere finanziario non siano svolte con carattere di prevalenza o nei confronti del pubblico. La societa', per il raggiungimento dell'oggetto sociale potra' assumere o acquistare interessenze, quote o azioni, in altre societa' anche operanti in settori diversi e con scopi sociali diversi dal proprio. La societa' intende avvalersi di tutte le agevolazioni fiscali e creditizie e dei benefici in genere previsti dalla legislazione vigente e futura in merito. La societa' operando nel quadro delle realizzazioni di nuove iniziative produttive nei territori del mezzogiorno d'italia, potra' accedere alle agevolazioni di cui al d. P. R. N. 601/73, al d. L. 561/85, alla legge n. 64/1986, alla legge n. 488 ed al d. Lgs. N. 185/2000, nonche' ad ogni altra forma di finanziamento e contribuzione prevista dalle vigenti e future normative a favore delle imprese operanti nel mezzogiorno d'italia in genere. I finanziamenti dei soci alla societa' sono improduttivi di interessi.