Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
Accedi a tutte le informazioni di Gfg Healthcare Srl -…, di altre 6 milioni di imprese e 13 milioni di contatti con i prodotti Cerved pensati per te!
La societa' ha per oggetto: - la commercializzazione, all'ingrosso e al dettaglio, la distribuzione, la rappresentanza, con e senza deposito, e la fornitura di apparecchiature elettromedicali e diagnostiche, prodotti sanitari e parasanitari (esclusi quelli la cui vendita e' riservata a persone munite di speciali abilitazioni o iscrizioni ad albi professionali), presidi medico-chirurgici, diagnostici di laboratorio, prodotti monouso e/o multiuso di qualsiasi materiale in applicazione della medicina e dell'industria, e ferri chirurgici di qualsiasi tipo; - la societa' potra' inoltre svolgere attivita' di agenzia e rappresentanza, in proprio e in conto terzi, di prodotti sanitari e di apparecchi medicali, chirurgici ed ortopedici, oltre che per ospedali, strutture sanitarie sia pubbliche che private, anche per centri di estetica; - consulenze aziendali atte al miglioramento e al potenziamento del business dei soggetti partner; - enforcement, corsi motivazionali e di gestione delle dinamiche lavorative e delle risorse umane; - assistenza tecnica per gestione e/o manutenzione di apparecchiature elettromedicali; - acquisto vendita importazione ed esportazione, sia in qualita' di distributore che di agente, il noleggio e/o la locazione di materiale chirurgico di sutura, materiale endoscopico e strumentazione e materiale medico in generale e la fornitura della relativa assistenza tecnica, manutenzione ed istruzione, nonche' tutte le attivita' connesse in relazione agli stessi; - l'acquisto, la vendita ed in ogni caso la commercializzazione all'ingrosso e al dettaglio, in italia e/o all'estero, anche mediante licenziatari e/o agenti e/o distributori e/o intermediari o/o rivenditori di dispositivi medici e specialita' medicinali in genere; - la vendita all'ingrosso e al dettaglio di prodotti alimentari, freschi e/o ambient-surgelati, preparati e preconfezionati atti alla promozione del benessere alimentare ed alla cura dell'individuo; - la commercializzazione, distribuzione e rivendita in proprio o in conto terzi, rivolto oltre che ad ospedali, cliniche, case di cure, e strutture sanitarie pubbliche e private, anche ad esercizi commerciali di ogni genere, nonche' centri di estetica e tutti quei soggetti, pubblici e privati, che si occupano di sanita', cura della persona e benessere, compresi studi medici, farmacie, farma-sanitarie, palestre, nonche' tutte le attivita' al dettaglio e/ o all'ingrosso che si occupano della rivendita di questi prodotti; - le suddette attivita' di rivendita possono avvenire on-line (e-commerce), anche a mezzo di piattaforme istituzionali; - progettazione, consulenza, realizzazione, erogazione e gestione di corsi di formazione professionale ed interventi formativi finalizzati alla diffusione delle conoscenze teoriche e pratiche necessarie per svolgere ruoli professionali, rivolti a occupati, inoccupati e disoccupati, sia per giovani (minorenni e maggiorenni) che per adulti (formazione continua/long life learning, etc), sia italiani che stranieri, come corsi aziendali, corsi di aggiornamento, corsi di qualificazione e riqualificazione, corsi di apprendistato, in campo sanitario, medico, infermieristico, amministrativo, sociale, motivazionale, didattico, metodologico, linguistico, ambientale, pari opportunita', immigrazione ed integrazione, chimico, biologico, biochimico, farmacologico, alimentare, agroalimentare, tecnologico, ingegneristico, telecomunicazioni, sicurezza nei luoghi di lavoro, primo soccorso, antincendio, uso apparati radar, uso apparati di comunicazione e telecomunicazione, uso di droni o di altri apparati tecnologici; - progettazione, consulenza, realizzazione, erogazione e gestione dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro; - progettazione, consulenza, realizzazione, erogazione e gestione di corsi di formazione personale e professionale sia in aula/laboratorio, presso la propria o altra sede, che on line mediante formazione a distanza (fad) ed elearning finanziati in tutto o in parte da enti privati e/o pubblici (stato, regioni, amministrazioni provinciali e comunali), compresa l'unione europea e autofinanziati; - progettazione, consulenza, realizzazione, erogazione e gestione di corsi di formazione aziendali a pagamento sia in aula/laboratorio che on line mediante formazione a distanza (fad) ed elearning; - progettazione, consulenza, realizzazione, erogazione e gestione di master di i e ii livello, corsi di specializzazione post diploma e post laurea, tirocini, apprendistato e stage, work experience, training on the job, corsi di alternanza scuola-lavoro promossi da istituti scolastici di ogni ordine e grado; - formazione generale dei lavoratori allo scopo di sensibilizzare gli stessi nei confronti delle rispettive mansioni; - organizzazione di eventi, di fiere, mostre e conferenze, di seminari, di giornate di studio, di convegni, di rassegne, di incontri, di stage informativi e di attivita' formative finalizzate all'erogazione di servizi educativi; - consulenza aziendale ed erogazione di servizi di assistenza, negli ambiti della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, in materia di privacy (gdpr 2016/679, d. Lgs. 196/03 e s. M. I. E d. Lgs. 101/2018), medicina del lavoro, sorveglianza sanitaria, certificazioni, attestazioni, modelli organizzativi e hccp sicurezza alimentare, assistenza e consulenza al datore di lavoro per la valutazione del rischio, l'elaborazione del documento di valutazione rischi (dvr) e del piano di miglioramento; - consulenza nella gestione ed organizzazione delle risorse umane, tramite lo sviluppo di sistemi informativi del personale, lo sviluppo di sistemi di valutazione del personale, come balanced scorecards ed human resource scorecards; - la societa' operera' nel quadro delle realizzazioni di nuove iniziative produttive su tutto il territorio nazionale e all'interno dei paesi dell'unione europea e pertanto potra' beneficiare di tutte le provvidenze previste dalle leggi nazionali e comunitarie; - acquistare, vendere, permutare, dare o prendere in locazione beni immobili di qualsiasi genere o tipo, ipotecarli e gravarli di oneri, costruire, mantenere ampliare e modificare edifici nella misura che risultera' necessaria e conveniente per il raggiungimento dell'oggetto sociale; - acquistare merci, articoli e beni mobili utili o necessari per l'attivita' della societa', compresi i veicoli a motore, pignorarli o ipotecarli, venderli o altrimenti alienarli; - registrare, acquistare, acquisire con licenza o altrimenti detenere, utilizzare, vendere, cedere alienare e comunque compiere qualsiasi atto di disposizione concernente marchi, nomi commerciali, modelli registrati o meno, diritti di autore, brevetti, nonche' ogni altro mezzo di tutela di invenzioni, miglioramenti, procedimenti ed altre cognizioni tecniche (know how) concessi secondo la legge italiana o quella di qualsiasi altro paese; - la societa', nell'ambito del suindicato oggetto sociale, puo' porre in essere operazioni mobiliari, immobiliari, industriali, commerciali, finanziarie ed economiche, sia attive che passive, necessarie od utili per il conseguimento dell'oggetto sociale nonche' assumere mutui passivi, rilasciare avalli, fideiussioni e garanzie anche reali, per obbligazioni proprie o di terzi, in via non prevalente ai sensi e con espressa esclusione, peraltro, di ogni attivita' connessa alla raccolta del risparmio ad alla intermediazione mobiliare nonche' di tutte quelle attivita' per le quali la legge prevede particolari forme o strutture societarie ovvero particolari autorizzazioni e/o iscrizioni in elenchi speciali. La societa' si riserva di beneficiarie, per lo svolgimento delle proprie attivita', di tutte le provvidenze finanziarie, agevolative, contributive e fiscali previste da leggi regionali, statali, comunitarie ed internazionali vigenti e future. In qualita' di societa' benefit, ai sensi e per gli effetti della legge 28 dicembre 2015 n. 208, articolo unico, commi 376-384 (legge di stabilita' 2016), la societa' intende perseguire le seguenti finalita' di beneficio comune, operando in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori, ambiente, beni ed attivita' culturali e sociali, enti ed associazioni ed altri portatori di interessi. In tale ottica la societa' da' la massima priorita' a investimenti in ricerca e innovazione, in particolare nell'ambito del digitale, impegnandosi ad ideare e realizzare iniziative e progetti che possano contribuire alla risoluzione delle problematiche sociali, ambientali ed economiche del nostro tempo; a tale scopo la societa' si impegna a mantenere nell'ambito delle proprie attivita' un comportamento etico e sostenibile. La societa' contribuisce alla tutela del benessere e della salute umana; a tal fine la societa' si impegna a mantenere adeguate le proprie strutture per garantire sicurezza e salubrita' sul posto di lavoro. Al medesimo fine si impegna: a garantire ai lavoratori un elevato standard di welfare aziendale attraverso la fornitura di servizi e benefit che consentano agli stessi di fruire di un ambiente lavorativo sano e attrattivo e di elevare il livello qualitativo del tempo trascorso in azienda. Si impegna, pertanto, a consentire la libera fruizione di ampie aree relax per pause lavoro ed eventi extra lavorativi con zone dedicate alla mensa, bar/caffe', audio/video, giochi individuali e collettivi, musica, ecc. ; a sostenere le giovani madri lavoratrici ed in generale i genitori e le famiglie mediante servizi dedicati quali babysitteraggio, fornitura di pannolini, ecc. ; a promuovere il benessere fisico dei lavoratori mediante la libera fruizione di aree fitness; a consentire la fruizione di corsi gratuiti in lingua straniera con insegnanti madre lingua; a fornire servizi accessori a costi ridotti mediante convenzioni con partners terzi (servizio sartoria, servizio lavanderia, ecc. ); a promuovere ed incentivare attivita' volte alla socializzazione tra i lavoratori ed al team building, quali feste aziendali periodiche, eventi culturali e sportivi, eventi ludici, ecc; a promuovere il coinvolgimento dei lavoratori ed i collaboratori nelle iniziative aziendali favorendo il c. D. "azionariato dei dipendenti". In ogni caso la societa' si impegna a fornire condizioni di lavoro che rispettino la conciliazione tra vita professionale, privata e familiare quale diritto fondamentale di tutti, con misure che siano disponibili a ogni individuo. La societa' funge altresi' da incubatore tecnologico promuovendo le nuove realta' imprenditoriali, a cominciare dai progetti e dalle idee di impresa dei dipendenti e dei collaboratori della societa' e degli enti alla stessa collegati, fornendo apporto finanziario, logistico e di counseling. La societa' costituisce un "centro studi" volto ad aumentare le capacita' aziendali in ambito ideativo, creativo, comunicativo e sociale, il cui beneficio e' rivolto al territorio dove opera. Il centro studi, nel rispetto del valore della responsabilita' sociale di impresa: organizza e promuove manifestazioni ed eventi, quali convegni, seminari, incontri di studio, rassegne, mostre, manifestazioni sportive e teatrali finalizzate al sostegno ed alla promozione dell'educazione alla sostenibilita' ambientale e sociale; realizza, produce, sostiene e finanzia studi, pubblicazioni, ricerche scientifiche, documentari, sceneggiature e spettacoli teatrali, cortometraggi o lungometraggi, filmati digitali quali strumenti di divulgazione dei principi di solidarieta' e sostegno; promuove e finanzia iniziative finalizzate al sostegno ed alla promozione della societa', all'educazione, alla sostenibilita' ambientale, al dialogo tra le comunita' regionali, nazionali ed internazionali, agli aspetti economici, sociologici, psicologici e filosofici relativi al - mondo digitale; promuove, sostiene e finanzia progetti benefici e di solidarieta', agendo con mezzi e strutture proprie e/o sostenendo enti terzi no profit, con lo scopo di contribuire mediante l'attivita' sportiva e la diffusione della cultura al benessere ed al miglioramento delle condizioni di soggetti fragili o appartenenti a categorie svantaggiate i cui bisogni e le cui necessita' dovranno essere presi in costante considerazione; sostiene associazioni sportive nel perseguimento dei loro obiettivi formativi e agonistici quale strumento di solidarieta' e inclusione sociale; svolge attivita' didattica volta alla formazione di giovani ingegneri e professionisti del settore in cui opera la societa' ed al collocamento degli stessi nel mondo del lavoro mediante assunzione diretta o presso imprese terze; finanzia borse di studio per studenti, neo laureati, dottorandi e ricercatori, in proprio e/o mediante apposite convenzioni con scuole di ogni ordine e grado, universita' e centri di ricerca e consentendo l'effettuazione di stages presso la sede della societa'; promuove e sostiene la ricerca scientifica e tecnologica, con particolare riferimento ai temi del digitale. Al fine di consentire il perseguimento degli scopi di interesse comune la societa' partecipa e sviluppa collaborazioni e sinergie con la pubblica amministrazione, enti pubblici e privati, commerciali e no profit, associazioni, fondazioni e simili, il cui scopo sia allineato con le finalita' sopra descritte. Al medesimo fine ogni anno la societa' stanzia dei fondi, il cui ammontare e' fissato con delibera del consiglio di amministrazione, da utilizzarsi e/o devolversi con le modalita' di volta in volta determinate dal management. La societa' si impegna a garantire che i valori aziendali suindicati vengano mantenuti anche nel caso in cui dovessero modificarsi gli assetti societari e/o il management.
Parole chiaveL'area di business di Gfg Healthcare Srl - Soceta' Benefit è il macrosettore Ingrosso prodotti di consumo, settore Ingrosso prodotti farmaceutici e medicali. Secondo la classificazione ATECO, il codice 46.18.32 indica: Agenti e rappresentanti di prodotti sanitari ed apparecchi medicali, chirurgici e ortopedici; apparecchi per centri di estetica.
Gfg Healthcare Srl - Soceta' Benefit è conosciuta anche come: "GFG HEALTHCARE SRL", "GFG HEALTHCARE", "SOCETA' BENEFIT", "SOCETA' BENEFIT SRL", "GFG HEALTHCARE SOCETA' BENEFIT", "GFG HEALTHCARE SOCETA' BENEFIT SRL", "GFG HEALTHCARE SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA", "SOCETA' BENEFIT SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA" e "GFG HEALTHCARE SOCETA' BENEFIT SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
Gfg Healthcare Srl - Soceta' Benefit è definita come "microimpresa" secondo gli standard europei (meno di 10 dipendenti). Il capitale sociale ammonta a 10.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.