Art. 3 (scopo mutualistico) la cooperativa, conformemente alla legge 381/91, non ha scopo di lucro; suo fine e' il perseguimento dell interesse generale della comunita' alla promozione umana e all integrazione sociale dei cittadini attraverso: - la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi ai sensi dell art. 1, lett. A) della legge 381/91; - lo svolgimento di attivita' diverse, agricole, industriali, commerciali o di servizi finalizzate all inserimento lavorativo di persone svantaggiate di cui all art. 1, comma 1, lett. B) della legge 381/1991 e all art. 4 della legge 381/91. La cooperativa si configura pertanto come cooperativa sociale a scopo plurimo: l attivita' di gestione dei servizi socio-sanitari ed educativi e' connessa e collegata funzionalmente con quella di reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati. La cooperativa si ispira ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale ed in rapporto ad essi agisce. Questi principi sono: la mutualita', la solidarieta', la democraticita', l impegno, l equilibrio delle responsabilita' rispetto ai ruoli, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, un equilibrato rapporto con lo stato e le istituzioni pubbliche. La cooperativa, per poter curare nel miglior modo gli interessi dei soci e lo sviluppo socio economico e culturale delle comunita', deve cooperare attivamente, con altri enti cooperativi, altre imprese ed imprese sociali e organismi del terzo settore, su scala locale, nazionale e internazionale. La cooperativa intende realizzare i propri scopi sociali mediante il coinvolgimento delle risorse della comunita', e in special modo volontari ed enti con finalita' di solidarieta' sociale, attuando in questo modo grazie anche all apporto dei soci lavoratori l autogestione responsabile dell impresa. La cooperativa opera in forma mutualistica e senza fini speculativi tramite la gestione in forma associata dell impresa che ne e' l oggetto, dando continuita' di occupazione lavorativa ai soci alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, o in qualsiasi altra forma ivi compresi i rapporti di collaborazione coordinata non occasionale. Le modalita' di svolgimento delle prestazioni lavorative dei soci sono disciplinate da un apposito regolamento ai sensi dell'articolo 6 della legge 3 aprile 2001, n. 142. Nella costituzione e nell esecuzione dei rapporti mutualistici, gli amministratori devono rispettare il principio di parita' di trattamento nei confronti dei soci. In funzione della quantita' e della qualita' dei rapporti mutualistici, la parita' di trattamento deve essere rispettata anche nella ripartizione dei ristorni. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con terzi. Art. 4 (oggetto sociale) considerato lo scopo mutualistico della societa', cosi' come definito all articolo precedente, nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa ha come oggetto, ai sensi della legge n. 381/1991 e successive modificazioni ed integrazioni, la cooperativa ha come oggetto l'esercizio delle seguenti attivita': a) l'organizzazione e la gestione di servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi a favore di singoli e della collettivita', nonche' di progetti per il recupero, l'assistenza o l'inserimento anche lavorativo di giovani o persone svantaggiate quali: 1) l'organizzazione e la gestione socio sanitaria, socio culturale, socio assistenziale, educativa e ricreativa, di vigilanza, di cura a domicilio, in strutture, centri diurni, centri residenziali o semi residenziali a favore dell'infanzia, di minori, di anziani, di infermi o disabili, portatori di handicap, invalidi fisici, psichici e sensoriali, gli ex degenti di ospedali psichiatrici, anche giudiziari, i soggetti in trattamento psichiatrico, i tossicodipendenti, gli alcolisti, i minori in eta' lavorativa in situazioni di difficolta' familiare, le persone detenute o internate negli istituti penitenziari, i condannati e gli internati ammessi alle misure alternative alla detenzione e al lavoro all'esterno e a tutti coloro che si trovano in uno stato di bisogno e di emarginazione; 2) l'organizzazione e la gestione, in proprio e per conto di enti pubblici e privati, di centri e strutture residenziali e semi residenziali per l'assistenza qualificata a soggetti in condizioni di svantaggio sociale, psichico, fisico, economico e culturale quali, a titolo esemplificativo case di salute per cure mediche, chirurgiche e di qualsiasi altra natura; case di riposo; case protette per l'assistenza ed il ricovero di persone autosufficienti e non; centri diurni di accoglienza e socializzazione; centri terapeutici per la riabilitazione motoria/funzionale e la psicomotricita'; laboratori dell'industria, dell'artigianato, dell'agricoltura finalizzati al recupero sociale e lavorativo di disabili, minori, tossicodipendenti e soggetti comunque bisognosi; ambulatori e poliambulatori; laboratori per cure mediche e fisiche, analisi mediche, ricerche cliniche ed esami radiologici, nel rispetto delle vigenti normative comunitarie, nazionali e regionali in materia, provvedendo inoltre a tutte le necessarie attivita' di manutenzione, pulizia e sanificazione delle strutture ove la societa' svolge la propria attivita'; 3) l'organizzazione e la gestione, in proprio o per conto di enti pubblici o privati, di servizi di assistenza qualificata e riabilitazione a favore di anziani, minori, disabili, malati, tossicodipendenti e persone comunque bisognose, sia a domicilio sia nelle strutture residenziali, semi residenziali, case protette, ospedali, case di cura e luoghi di villeggiatura ove fossero ospitati; 4) l'organizzazione e la gestione in proprio o per conto di enti pubblici e privati di servizi di cura e assistenza domiciliare a favore di handicappati, tossicodipendenti, anziani, minori, disabili, malati e persone comunque bisognose, finalizzati in particolare al recupero dell'autonomia funzionale e alla socializzazione entro l'ambito domestico e familiare di origine; 5) l'organizzazione e la gestione, in proprio o per conto di enti e istituzioni pubbliche o private, di servizi di trasporto e soccorso di persone inferme; servizi di trasporto di materiali biologici, emoderivati, radiologici e quant'altro necessario all'attivita' sanitaria; 6) l'organizzazione e la gestione, in proprio e per conto di enti pubblici e privati, di servizi volti al perfezionamento di percorsi assistenziali propri della medicina generale; 7) il miglioramento della qualita' delle cure primarie attraverso l'utilizzazione di indici di qualita' e di protocollo assistenziali (linee guida diagnostico-terapeutiche); 8) la promozione di rapporti o convenzioni con le associazioni del volontariato e della cooperazione sociale per lo svolgimento di attivita' integrative a quelle della societa'; 9) la prestazione a terzi di servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi nell'ambito della gestione di impianti e strutture sanitarie, educative e assistenziali, 10) la progettazione, l'organizzazione e la gestione di centri diurni, case protette, case di riposo, residenze sanitarie assistite e ogni altro servizio volto all'assistenza, al sostegno della domiciliarita' e all'innalzamento della qualita' della vita dei soggetti in difficolta', ivi compresi soggiorni sociali e di vacanza; 11) l'organizzazione e la gestione di strutture socio assistenziali ed educative per minori in eta' evolutiva, prescolare e scolare; 12) la gestione di servizi territoriali integrati per l'assistenza, l'accompagnamento, l'animazione sociale e culturale a favore di soggetti in stato di bisogno, ivi compresi, nel rispetto delle norme vigenti nei diversi istituti, coloro che vivono in strutture quali carceri, centri di igiene mentale, residenze sanitarie assistite, centri per minori orfani o allontanati dalle famiglie; 13) l'organizzazione di corsi, seminari, lezioni, dibattiti, conferenze, gruppi di studio, per favorire la formazione, la qualificazione e l'aggiornamento professionale di singoli soci e dipendenti, al fine di elevarne il grado delle prestazioni; 14) l'organizzazione, la progettazione e la gestione di attivita' di consulenza a favore di terzi, nell'ambito delle attivita' e dei servizi socio sanitari, socio assistenziali ed educativi per soggetti in difficolta'; la progettazione, l'organizzazione e la gestione di attivita' di formazione finalizzata in particolare all'obiettivo della massima integrazione sociale e culturale di soggetti bisognosi di intervento sociale, sia per ragioni di eta', di condizioni personali o familiari ovvero di condizioni socio economiche e culturali; 15) la partecipazione, per conseguire gli scopi sopra enunciati, a procedure per l'affidamento di contratti pubblici e privati di servizi e forniture e qualsiasi altra forma consentita dalle leggi vigenti; stipulare contratti e convenzioni con amministrazioni pubbliche e con privati, con strutture sanitarie, sociali e culturali pubbliche e private, con enti di formazione pubblici e privati, partecipare ad appalti indetti da soggetti pubblici e privati per assumere servizi inerenti all'oggetto sociale. B) in collegamento funzionale allo svolgimento delle attivita' di cui al precedente lettera a), provvedere all'organizzazione e gestione, in forma stabile ovvero temporanea, di una o piu' attivita' produttive ritenute opportune per l'inserimento lavorativo delle persone svantaggiate, nell'ambito dei settori industriale, agricolo, artigianale, commerciale e dei servizi, sia direttamente sia assumendole in convenzione, in appalto o in qualsiasi altra forma consentita dalla legge da enti pubblici e privati, con la possibilita' di commercializzare i prodotti cosi' ottenuti in punti vendita al minuto o rivolgendosi alla grande distribuzione, quali a titolo meramente esemplificativo: 1) l'assunzione e l'esecuzione di qualsiasi lavoro o servizio attinente la vigilanza, la custodia, la guardiania, nonche' la gestione di servizi di custodia, di posteggio, di portierato e di altre mansioni inerenti alla gestione di stabili pubblici o privati; 2) il trasporto pasti dal centro confezionamento alla mensa con successivo servizio al tavolo nelle mense di ogni tipo; il porzionamento ed il confezionamento di pasti, la loro somministrazione e fornitura di vettovaglie; 3) l'assunzione e l'esecuzione di servizi di lavaggio stoviglie e riassetto cucine presso enti pubblici e privati; 4) la gestione della logistica, la gestione e l'archiviazione di cartelle cliniche e documentazione sanitaria in genere; 5) l'attivita' di noleggio con e senza conducente di ogni tipo di automezzo e mezzo di trasporto; servizi di trasporto di persone; 6) lo svolgimento, nei limiti di legge, di attivita' di istruzione professionale, culturale, ricreativa a favore di terzi; 7) l'organizzazione e la gestione di attivita', servizi e consulenze in materia contabile e amministrativa, informatica, tecnologica, servizi informatici a privati, aziende ed enti pubblici; servizi di call center e contact center, servizi di segreteria e centralino; 8) organizzare e gestire direttamente o per conto terzi residenze, alberghi o appartamenti da adibire all'accoglienza e soggiorno di vacanza; la gestione di servizi alberghieri, quali, a titolo esemplificativo, pulizie, sanificazioni, disinfestazione, derattizzazione, gestione del verde, lavanderia, sterilizzazione, ristorazione, sicurezza, portierato, manutenzioni tecniche ed edili in genere presso strutture turistiche, ricettive di qualsiasi natura; organizzare e gestire luoghi per attivita' ricettive e turistico ricreative e/o agrituristiche, compresa la gestione di attivita' di ristorazione, campeggio, ospitalita' e parcheggio, di sommistrazione bevande e gestione bar; 9) organizzare e svolgere attivita' di trasporto per conto terzi; 10) commercializzare e vendere sia all'ingrosso sia al dettaglio, prodotti artigianali e/o alimentari in genere; 11) la progettazione, l'organizzazione e gestione di attivita' produttive, manifatturiere, di servizio e commerciali, finalizzate a progetti di inserimento lavorativo delle persone svantaggiate quali per esempio lavori di installazione, riparazione, manutenzione, ripristino e gestione di impianti elettrici, termo tecnici e idraulici in genere, lavori edili in genere, lavori idraulici e di bonifica in genere, di acquedotti e fognature, idrici, idroelettrici, di depurazione, di smaltimento rifiuti e affini, manutenzione e riparazione macchine e attrezzature, attivita' di autoriparazione, la gestione di strutture per l'accudimento e l'accoglienza di animali, riserve di pesca, fattorie didattiche; 12) organizzare e gestire corsi di formazione professionale inerenti e non alle attivita' della societa' stessa; 13) la promozione e l'organizzazione della formazione professionale tramite corsi, conferenze, studi e ricerche tendenti a facilitare l'avviamento al lavoro delle persone svantaggiate, nonche' la preparazione di operatori al fine di maturare profili idonei a intervenire in modo qualificato sull'integrazione socio lavorativa dei soggetti svantaggiati; 14) la promozione e la gestione di iniziative di studio e di ricerca finalizzate alla verifica della capacita' di assorbimento del tessuto sociale rispetto alla fascia lavorativa creata e della bonta' dei sistemi formativi adottati; 15) la gestione di ogni altra attivita' produttiva, commerciale, turistica, agricola e di servizio finalizzata e comunque utile all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge, la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine alle attivita' sopraelencate, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie od utili allo svolgimento delle attivita' sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti alle medesime compresa l'istituzione, costruzione, acquisto di magazzini, attrezzature ed impianti atti al raggiungimento degli scopi sociali. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l iscrizione in appositi albi o elenchi. La societa' potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale, ai sensi della legge 31. 1. 1992, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative. La cooperativa potra' altresi' assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all attivita' sociale, con particolare riguardo alla facolta' di sostenere lo sviluppo di altre cooperative sociali, con esclusione assoluta della possibilita' di svolgere attivita' di assunzione di partecipazioni riservata dalla legge a cooperative in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi o elenchi. La cooperativa, inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento approvato dall'assemblea, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del raggiungimento dell'oggetto sociale. E' in ogni caso esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico.