2. 1 in qualita' di societa' benefit, ai sensi e per gli effetti della legge 28 dicembre 2015 n. 208 art. 1 commi da 376 a 384 (d'ora innanzi anche "legge di stabilita' 2016") la societa' intende perseguire una o piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente ed altri portatori di interessi, curando e sviluppando positivamente in modo particolare l'impatto ambientale nella propria attivita' in termini di utilizzo di risorse, energia, materie prime, processi produttivi, processi logistici e di distribuzione. La societa' ha per oggetto l'esercizio delle seguenti attivita': - l'acquisto, anche mediante la partecipazione a gare di appalto, aste pubbliche o giudiziarie, la vendita, la permuta e la locazione di beni immobili; - l'esecuzione di lavori edili e civili di qualsiasi genere per conto proprio, di pubbliche amministrazioni, di enti e di privati, con gestione diretta, con il conferimento di appalto a terzi o con assunzione di appalto da parte di terzi ed in particolare la realizzazione di opere di urbanizzazione e di lottizzazione di terreni, con la relativa esecuzione di tutte le opere necessarie per renderli edificabili; - la costruzione, la ristrutturazione, la riparazione, la restaurazione, la ricostruzione di edifici, complessi turistici e alberghieri, centri commerciali, opifici industriali, costruzioni per l'agricoltura, strade, ponti, opere ferroviarie, lavori marittimi e fluviali, opere di bonifica ed idrauliche; - la gestione di ristoranti, bar e trattorie; - realizzazione e gestione, anche diretta, di strutture per: 1) minori, orfani o allontanati dalle famiglie; 2) disabili; 3) accoglienza anziani; 4) residenze anziani (r. A. ); 5) residenze sanitarie assistenziali (r. S. A. ); 6) residenze protette e semi protette riabilitative per malati psichiatrici e mentali; 7) accoglienza immigrati. - l'affitto e locazione di automobili e barche comunemente chiamato "charter"; - il commercio all'ingrosso e al dettaglio, anche attraverso le formule del franchising, del merchandising e dell'affiliazione commerciale, il commercio elettronico via web e tramite rete telematica, l'importazione ed esportazione di veicoli di qualsiasi genere, per il trasporto di persone e cose quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, autovetture, autocarri, veicoli commerciali, macchine ed attrezzature per l'agricoltura, il commercio e l'industria, nonche' cicli, motocicli, camper, roulotte, imbarcazioni e natanti anche da diporto, nuovi e usati, di articoli e parti di ricambio, sia in italia che all'estero, in proprio e mediante commissioni ed agenzie, con o senza deposito; - il noleggio, con o senza conducente, di veicoli di qualsiasi genere per il trasporto di persone e cose; - l'attivita' di consulenza direzionale a supporto delle decisioni strategiche delle imprese, consulenza nella progettazione ed implementazione di sistemi di controllo di gestione, piani marketing, organizzazione e riorganizzazione aziendale in generale, consulenza relativa alla gestione finanziaria dell'impresa, il tutto con esclusione delle attivita' riservate per legge a professionisti iscritti in appositi albi, almeno sino a quando il divieto permarra' nell'ordinamento giuridico; - elaborazione elettronica di dati grafici e statistici in conto proprio e per conto terzi; - sviluppo e implementazione di sistemi informatici sia con riferimento alla parte software che alla parte hardware. 2. 2 la societa' avra', altresi', quale oggetto sociale le attivita' infra descritte che consentiranno una gestione dell'ambiente e del territorio con modalita' ecosostenibili, con l'utilizzo del suolo a ridotto impatto ambientale consentendo il perseguimento di effetti positivi nella utilizzazione dello stesso e la riduzione degli effetti negativi dovuti ai realizzandi insediamenti residenziali, produttivi, artigianali, industriali, agricoli, ecc. . Il tutto con benefici a ricaduta estesa su comunita', territori ed ambiente. Nel conseguimento dell'oggetto sociale e sempre con la finalita' di perseguire un beneficio comune la societa' prestera' particolare attenzione, come infra esposto, al rapporto di lavoro con il proprio personale dipendente inteso sia come singolo lavoratore che come gruppo di lavoro e pertanto dovra' curare in modo particolare gli aspetti connessi alle prestazioni di lavoro al fine di conseguire, anche con riferimento al personale dipendente e/o collaboratori interni ed esterni, clienti e fornitori, benefici specifici e/o diffusi nell'ottica di una gratificazione e soddisfazione allargata ai soggetti che direttamente e/o indirettamente interagiscono con la societa', quali elementi strutturali della stessa (amministratori, dirigenti, quadri, operai, ecc. ) o fruitori o utilizzatori di servizi o opere dalla stessa rispettivamente prestati o realizzate. La societa' avra' pertanto ad oggetto altresi' le seguenti attivita': - ricerca e sviluppo nel settore del benessere ambientale e sociale, attraverso l'applicazione di tecnologie avanzate volte a massimizzare l'utilizzo di energie rinnovabili, nel rispetto degli equilibri naturali ed ecologici; - ricerca e sviluppo nel campo del consolidamento dei terreni di fondazione per l'individuazione di sistemi e tecnologie innovativi per la risoluzione dei problemi di cedimento, con particolare attenzione alla compatibilita' ambientale; - commercio, marketing e vendita di prodotti, servizi e consulenze necessari all'applicazione delle fonti rinnovabili, nonche' dei sistemi e degli impianti per l'utilizzo delle risorse non dannose per l'ambiente; - commercio, marketing e vendita di prodotti, servizi e consulenze necessari all'applicazione di tecnologie avanzate e/o brevettate per il consolidamento dei terreni. Sempre nel rispetto delle finalita' delle societa' benefit la societa', come sopra esposto, prestera' particolare cura e attenzione nella gestione del personale da attuare con sistemi che tengano in particolare considerazione lo sviluppo e la valorizzazione delle capacita' e delle aspettative dei singoli anche al fine del conseguimento ottimale di efficaci ed efficienti sinergie del gruppo nonche' lo studio, sviluppo e gestione di aspetti motivazionali dei dipendenti e collaboratori. Anche la cura dell'ambiente di lavoro dovra' pertanto consentire il conseguimento del benessere fisico e mentale dei singoli dipendenti e collaboratori in genere nonche' dell'intera collettivita' dei lavoratori nell'ambito aziendale. 2. 3 purche' ritenute dall'organo amministrativo necessarie od utili per il conseguimento dell'oggetto sociale, ed in via non prevalente, la societa' potra' inoltre compiere operazioni mobiliari, immobiliari, commerciali, industriali, di leasing in qualita' di utilizzatore, di factoring in qualita' di cedente, di natura finanziaria (investimenti mobiliari, stipulazione in qualita' di richiedente con qualsiasi persona fisica o giuridica, societa', ente, nazionale od estero, di aperture di credito, anticipazioni bancarie, sconti, fidi bancari, mutui ed in genere ogni operazione di finanziamento ed assicurazione) nonche' concedere avalli, fidejussioni, ipoteche ed in genere garanzie anche a favore di terzi. 2. 4 potra' altresi', nei limiti di cui all'articolo 2361 cod. Civ. E di cui all'articolo 113 del d. Lgs. 1 settembre 1993 n. 385 e non nei confronti del pubblico e senza fini di collocamento, assumere partecipazioni a scopo di stabile investimento in altre societa' di capitali costituite o costituende le cui finalita' siano connesse e/o strumentali con l'attivita' sociale prevalente prevista nel presente statuto.