La societa', emanazione della ad formandum - societa' cooperativa sociale con sede in gorizia di cui rappresenta una struttura operativa, esercita in via stabile e principale un'attivita' di impresa di interesse generale, senza scopo di lucro e per finalita' civiche, solidaristiche e di utilita' sociale, adottando modalita' di gestione responsabili e trasparenti e favorendo il piu' ampio coinvolgimento dei lavoratori, degli utenti e di tutti i soggetti interessati alla sua attivita'. La societa', nel rispetto di quanto previsto dall'art. 2 del d. Lgs. 3 luglio 2017 n. 112, ha per oggetto la gestione, in italia ed all'estero, delle seguenti attivita' e servizi: a1) attivita' di educazione, istruzione e formazione professionale, ai sensi della legge 28 marzo 2003, n. 53, e successive modificazioni, nonche' le attivita' culturali di interesse sociale con finalita' educativa; a2) attivita' scolastiche, formative e didattiche in generale; a3) organizzazione, istituzione e gestione di attivita' di istruzione e formazione dei giovani sino ai 18 (diciotto) anni di eta' a norma dell'articolo 2 della legge 28 marzo 2003, n. 53 e successive modificazioni, recante delega al governo per la definizione delle norme generali sull'istruzione e dei livelli essenziali delle prestazioni in materia di istruzione e formazione professionale iefp; a4) organizzazione, istituzione e gestione di corsi di formazione professionale secondo le normative regionali, nazionali e comunitarie, richiedendo, se del caso, il necessario riconoscimento di legge; a5) creare iniziative atte e favorire la qualificazione e la formazione per l'inserimento lavorativo dei giovani e dei soggetti svantaggiati come definiti dalle vigenti normative regionali, nazionali e comunitarie; a6) attivita' di formazione extra-scolastica, finalizzata alla prevenzione della dispersione scolastica e al successo scolastico e formativo, alla prevenzione del bullismo ed al contrasto della poverta' educativa; a7) attivita' di accoglienza umanitaria ed integrazione sociale dei migranti; a8) attivita' e servizi finalizzati all'inserimento o al reinserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori e delle persone svantaggiate cosi' definite: i) lavoratori molto svantaggiati ai sensi dell'articolo 2, numero 99), del regolamento (ue) n. 651/2014 della commissione, del 17 giugno 2014, e successive modificazioni; ii) persone svantaggiate o con disabilita' ai sensi dell'articolo 112, comma 2, del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50, e successive modificazioni, nonche' persone beneficiarie di protezione internazionale ai sensi del decreto legislativo 19 novembre 2007, n. 251, e successive modificazioni, e persone senza fissa dimora iscritte nel registro di cui all'articolo 2, quarto comma, della legge 24 dicembre 1954, n. 1228, le quali versino in una condizione di poverta' tale da non poter reperire e mantenere un'abitazione in autonomia. Per lo svolgimento delle attivita' di cui alla lettera a8) dell'articolo 3. 1 dello statuto, ai sensi del quinto comma dell'art. 2 del d. Lgs. 112/2017, la societa' dovra' impiegare alle sue dipendenze un numero di persone di cui ai punti i) e ii) della medesima lettera a8) dell'art. 3. 1 non inferiore al 30% (trenta per cento) dei lavoratori. Ai fini del computo di questa percentuale minima, i lavoratori di cui alla lettera i) dell'art. 3. 1, lettera a8), non possono contare per piu' di un terzo e per piu' di 24 (ventiquattro) mesi dall'assunzione. La situazione dei predetti lavoratori deve essere attestata ai sensi della normativa vigente. Le attivita' di cui alla lettera a8) dell'articolo 3. 1, da svolgersi, in italia ed all'estero, nel rispetto di quanto previsto dall'art. 3. 2, sono le seguenti: b1) gestione in proprieta', in affitto o in locazione d'azienda, di pubblici esercizi per la somministrazione al pubblico di alimenti e bevande di ogni tipo quali ristoranti, bar, osterie, osterie con cucina, mense aziendali e servizi di ristorazione collettiva sia presso la propria sede e/o proprie unita' locali che presso terzi ed anche a domicilio; b2) attivita' di catering e di fornitura di pasti preconfezionati, gestione di mense aziendali, interaziendali, scolastiche, mense interne ed in circoli privati, ivi compresi i servizi accessori di pulizia, riassetto, servizio ai tavoli nonche' la somministrazione di alimenti e bevande mediante distributori automatici collocati in stabilimenti, uffici, scuole; b3) produzione e vendita di prodotti di panetteria; b4) gelateria e pasticceria; b5) cura e gestione del verde; b6) piccoli lavori agricoli; b7) orticoltura; b8) fattorie didattiche. A norma del terzo comma dell'articolo 2 del d. Lgs. 112/2019 ? e quindi entro i limiti del 30% (trenta per cento) di tutti i ricavi della societa' - essa potra' altresi' svolgere, in italia ed all'estero, le seguenti ulteriori attivita': c1) cura e gestione del verde; c2) piccoli lavori agricoli e fattorie didattiche. Fermo restando il limite previsto dal terzo comma dell'articolo 2 del d. Lgs. 112/2019, la societa', in via non prevalente, puo' inoltre compiere tutte le operazioni immobiliari, mobiliari e finanziarie necessarie od utili al raggiungimento dell'oggetto sociale principale. A tal fine potra': a) assumere interessenze, quote, partecipazioni anche azionarie in altre societa' e consorzi; b) acquistare o cedere aziende e rami aziendali aventi per oggetto attivita' richiamate, similari, affini o complementari a quelle ricomprese nel presente oggetto sociale; c) associare e/o associarsi in partecipazione con altre imprese per l'esercizio in comune di specifiche attivita' rientranti nell'oggetto sociale principale; d) aderire a reti di imprese; e) concedere fideiussioni, prestare avalli e consentire iscrizioni ipotecarie sugli immobili sociali e prestare ogni altra garanzia reale e/o personale per debiti e obbligazioni propri o di terzi, ogni qualvolta l'organo di amministrazione lo ritenga opportuno. Le predette attivita' potranno essere svolte in via non prevalente, non nei confronti del pubblico e sempre nel rispetto delle vigenti norme in materia di attivita' riservate.