La cooperativa, siccome cooperativa a mutualita' prevalente, si avvale, nello svolgimento della sua attivita', prevalentemente delle prestazioni lavorative dei propri soci rispettando i criteri per la definizione della prevalenza previsti dall'art. 2513 del codice civile in particolare quelli specificatamente previsti per le cooperative di produzione e lavoro previste dal primo comma lettera b) della suddetta norma. Pertanto scopo della cooperativa e' di assicurare ai soci e alle loro famiglie il maggior benessere di natura morale, materiale, e di ricavare dal proprio lavoro continuita' di occupazione lavorativa ed il maggior reddito possibile. In particolare ed a titolo meramente esemplificativo, la societa' potra', senza finalita' speculative e nel rispetto delle clausole di mutualita' di cui all art. 26 del d. L. C. P. S. 12 dicembre 1947 n. 1577: procurare ai soci e ai propri familiari condizioni piu' favorevoli di lavoro di quelle offerte dal mercato, perseguendo l obiettivo della piena occupazione; rendere possibile l incremento dell occupazione giovanile anche in applicazione della legge 1 giugno 1977 n. 285 ed anche attraverso l acquisizione e la gestione in appalto dei progetti previsti all art. 26 predetta legge, promuovere la crescita morale e culturale dei soci e favorire la loro formazione professionale al fine di qualificarne le prestazioni, garantire a tutti i soci trattamenti adeguati in relazione alla quantita' e al tipo di lavoro svolto, avendo un costante riferimento alla piu' ampia applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro, e favorire l inserimento nel mondo del lavoro di persone svantaggiate. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche avvalendosi delle prestazioni lavorative di terzi. A norma della legge 3 aprile 2001 n. 142 e successive modificazioni e integrazioni, il socio lavoratore stabilisce successivamente all instaurazione del rapporto associativo un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, o in qualsiasi altra forma, consentita dalla legislazione vigente, compreso il rapporto di associazione in partecipazione, con cui contribuisce comunque al raggiungimento dello scopo sociale. Considerato lo scopo mutualistico come innanzi definito, nonche' i requisiti e gli interessi dei soci, la cooperativa ha come oggetto: a) servizi, consulenza e assistenza relativa ai settori della sicurezza sui luoghi di lavoro, per la gestione degli obblighi legislativi in materia di qualita', ecosostenibilita' e sicurezza degli ambienti di lavoro. Formazione del personale per aziende ed enti, erogazione dei corsi formativi previsti dalla vigente legislazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, rilascio di attestati e certificazioni secondo le vigenti norme nazionali ed internazionali. Redazione manualistica tecnica. Servizi, consulenza e assistenza alle imprese ed enti in generale per la gestione integrata delle problematiche inerenti la sicurezza e l igiene del lavoro, nonche' degli aspetti connessi ai rischi industriali rilevanti, nella progettazione edile e meccanica in generale finalizzata all installazione di nuovi insediamenti produttivi, nella direzione lavori dei relativi cantieri. Servizi di supporto nell organizzazione e nella gestione della prevenzione, dell emergenza, del pronto soccorso, dell antincendio, assumendo incarichi di rspp (responsabile servizio prevenzione e protezione) esterno, svolgendo attivita' di formazione, informazione, addestramento dei lavoratori. Servizi per la effettuazione delle analisi e valutazioni dei rischi, della valutazione di conformita' alla normativa di luoghi di lavoro, attrezzature, impianti, posto e procedure di lavoro (ergonomia, movimentazione manuale dei carichi, ripetitivita' del lavoro e sovraccarico biomeccanico degli arti superiori), alla progettazione della prevenzione degli incendi, all assistenza e supporto nella stesura e/o nella valutazione di piani di sicurezza. Servizi, consulenza e assistenza per l'implementazione del sistemi di gestione della qualita' conformi alle norme uni, en ed iso. Servizi di audit (controllo certificazioni di qualita') del sistema di gestione della qualita', consulenza tecnica e revisione di documenti, implementazione di sistemi di gestione ed audit ambientale (emas, iso 14000 e 14001); marchi di qualita' ecologica (ecolabel); conseguimento della certificazione di garanzia della qualita' secondo gli standard della serie uni en iso 9000:2000; implementazione di sistemi di gestione integrati qualita' sicurezza e ambiente (uni en iso 9000:2000, uni en iso 14000, ohsas 18001); certificazione di prodotto (direttiva macchine, compatibilita' elettromagnetica, dispositivi medici, marcatura ce). Fornitura di servizi alle aziende, enti pubblici e privati in materia di privacy. Servizi per la cura, la progettazione, l organizzazione e la realizzazione di corsi di formazione per preposti, manutentori, addetti a mansioni specifiche (carrelli elevatori, gru a ponte, prevenzioni incendi, pronto soccorso, ecc. ), lavoratori in generale, l organizzazione di corsi di riqualificazione professionale, la creazione di strumenti e materiali didattici e formativi per le aziende. Consulenza aziendale per la logistica ed il controllo di filiera di produzione, organizzazione e processi di reingegnerizzazione, controllo di gestione e gestione risorse umane. Fornire attivita' di consulenza e progettazione a enti pubblici e privati nei settori della certificazione ce, analisi e valutazione haccp, consulenza ambientale e nella bonifica; b) la commercializzazione all ingrosso ed al dettaglio, anche per il tramite delle nuove formule di commercio elettronico, di articoli inerenti la sicurezza sul lavoro e la prevenzione dei rischi in genere; progettazione, realizzazione e commercializzazione di prodotti software nell ambito della informazione e comunicazione tecnologica, della organizzazione, gestione e sviluppo di siti internet. C) progettare, istituire, gestire, corsi di formazione professionale, formazione continua, di aggiornamento, stage, work-shop, convegni; d) progettare, gestire e rendicontare attivita' di formazione di enti pubblici, privati, aziende, societa' cooperative e loro consorzi, associazioni, il tutto anche con l ausilio di piattaforme di e-learning; e) gestire il personale: misurazione del lavoro e dei rendimenti, tutela ambiente di lavoro e prevenzione infortuni; f) assistenza e consulenza per la formulazione di gare d appalto; g) collaborare con istituti di ricerca pubblici e privati comprese le universita' nei settori oggetto dell attivita'; h) organizzare e gestire corsi di formazione diretti all inserimento, alla riqualificazione e aggiornamento professionale ( ad es. D informatica, di lingue straniere, di guida turistica); i) l analisi, l individuazione ed applicazione di soluzioni tecnologiche volte all uso razionale delle fonti di energia, all efficienza e risparmio energetico. Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine agli scopi sopraelencati, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti ai medesimi. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale e l adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31 gennaio 1992 n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative; assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato, il tutto nei limiti consentiti dalla legge. La cooperativa puo' ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento approvato dall'assemblea sociale