Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La societa' ha per oggetto: a) la gestione di ludoteche, asili nido, centro ludico prima infanzia sia pubblici che privati; b) l' istituzione, esercizio, organizzazione e gestione di attivita' professionali sportive indipendenti, ossia attivita' dell' istituti di insegnamento delle discipline sportive e delle attivita' ludiche; attivita' di asili e di giardini d' infanzia, compresi gli istituti per handicappati non ricoverati, attivita' di tutela dell' infanzia e di orientamento;- attivita' ricreative e culturali sportive con organizzazioni di eventi;- organizzazioni di viaggi e gite turistiche;- attivita' delle guide e degli accompagnatori turistici;- attivita' di assistenza sociale residenziale e non residenziale;- organizzazione e gestione di corsi di formazione privata;- attivita' di gestione di mense e fornitura di pasti preparati e precotti;- trasporto di merci e/ o di persone al di sotto delle nove unita';- la somministrazione al pubblico di alimenti e bevande la societa' potra' svolgere ogni altra attivita' commerciale, industriale e finanziaria connessa all' oggetto sociale e intesa alla realizzazione dei suoi propositi, nonche' assumere partecipazioni in altre imprese e societa' la cui attivita' sia analoga, affine o connessa con la propria, ma sempre che non risulti modificato l' oggetto sociale. La societa' puo' nominare preposti, anche al di fuori dei soci. I soci possono esercitare attivita' concorrenziale con l' attivita' svolta dalla societa'. Per il perseguimento delle proprie finalita' la societa' potra' contrarre mutui ed in genere ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento concedendo tutte le opportune garanzie mobiliari e immobiliari, reali e personali. Per il conseguimento del suo oggetto, la societa' potra' avvalersi di tutte le agevolazioni previste dalle leggi vigenti e future. La societa', operando nei territori dell' italia meridionale, per realizzare e sviluppare le proprie iniziative produttive puo', richiedere, domandare ed accedere ai benefici fiscali previdenziali- finanziari delle leggi specifiche in materia. Inoltre la societa' potra' accedere a finanziamenti, contributi ed agevolazioni previsti dalla normativa regionale, nazionale e comunitaria, con particolare riferimento al d. Lgs. 21 aprile 2000 n. 185 titolo ii- capo ii- artt. 19 e 20, ed alle successive norme di attuazione di cui al regolamento approvato con d. Lgs. 28 maggio 2001 n. 295- capo iii, con la specificazione che, a termini dell' art. 12 n. 4 del predetto decreto n. 295/ 2001, non sono consentiti atti di trasferimento di quote di partecipazione societaria che facciano venir meno le condizioni soggettive di disoccupazione e di residenza fissate all' art. 17, comma i e ii del d. Lgs. 185/ 2000, per almeno cinque anni dalla data della deliberazione di ammissione alle agevolazioni. Non sono validi, ne' efficaci, per un periodo di cinque anni a far tempo dalla data di concessione delle agevolazioni previste dal decreto legislativo n. 185 del 21/ 4/ 2000 in favore della societa', gli atti di alienazione di quote sociali per effetto dei quali la compagine sociale non permanga costituita cosi' come prescritto dagli articoli 17 e 19 di tale decreto.
Parole chiaveL'attività di Hakuna Matata Snc Di Pagano Roberta E Mellone Ivana si colloca nel settore Altro informazione, comunicazione e intrattenimento, specificatamente in Informazione, comunicazione e intrattenimento. L'attività principale è classificata con codice ATECO 93.29.90: Altre attività di intrattenimento e di divertimento nca.
Hakuna Matata Snc Di Pagano Roberta E Mellone Ivana è registrata anche con le denominazioni: "HAKUNA MATATA SNC", "HAKUNA MATATA", "HAKUNA MATATA SOCIETA' IN NOME COLLETTIVO", "HAKUNA MATATA DI PAGANO ROBERTA E MELLONE IVANA", "HAKUNA MATATA DI PAGANO ROBERTA E MELLONE IVANA SNC" e "HAKUNA MATATA DI PAGANO ROBERTA E MELLONE IVANA SOCIETA' IN NOME COLLETTIVO".
Secondo i criteri europei, Hakuna Matata Snc Di Pagano Roberta E Mellone Ivana è una "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti).