Happy Hotels Srl Impresa Sociale
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Descrizione di Happy Hotels Srl Impresa Sociale
L'impresa sociale esercita in via stabile e principale un'attivita' di impresa di interesse generale, senza scopo di lucro e per finalita' civiche, solidaristiche e di utilita' sociale adottando modalita' di gestione responsabili e trasparenti e favorendo il piu' ampio coinvolgimento dei lavoratori, degli utenti e di altri soggetti interessati alla loro attivita' cosi' come previsto dall'art. 3 ed art. 5 comma 1 lettera a) e b) del d. Lgs. 112/2017. In particolare, ai sensi dell'art. 2 comma 1 del citato d. Lgs. 112/2017, la societa' potra' svolgere in via stabile e principale attivita' di: a) servizi finalizzati all'inserimento o al reinserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori e delle persone di cui al comma 4 del d. Lgs. 112/2017; b) alloggio sociale, ai sensi del decreto del ministro delle infrastrutture 22 aprile 2008, e successive modificazioni nonche' ogni altra attivita' di carattere residenziale temporaneo diretta a soddisfare bisogni sociali, sanitari, culturali, formativi o lavorativi; c) accoglienza umanitaria ed integrazione sociale dei migranti; d) riqualificazione di beni pubblici inutilizzati o di beni confiscati alla criminalita' organizzata. Ai sensi del d. Lgs. 112/2017, art. 2 comma 4, si precisa inoltre che e' da considerarsi di interesse generale, indipendentemente dal suo oggetto, l'attivita' d'impresa nella quale, per il perseguimento di finalita' civiche, solidaristiche e di utilita' sociale, sono occupati: a) lavoratori molto svantaggiati ai sensi dell'art. 2, numero 99), del regolamento (ue) n. 651/2014 della commissione, del 17 giugno 2014, e successive modificazioni; b) persone svantaggiate o con disabilita' ai sensi dell'art. 112, comma 2, del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50, e successive modificazioni, nonche' persone beneficiarie di protezione internazionale ai sensi del decreto legislativo 19 novembre 2007, n. 251, e successive modificazioni, e persone senza fissa dimora iscritte nel registro di cui all'art. 2, quarto comma, della legge 24 dicembre 1954, n. 1228, le quali versino in una condizione di poverta' tale da non poter reperire e mantenere un'abitazione in autonomia. Ai sensi del d. Lgs. 112/2017, art. 2 comma 5, l'impresa sociale impiega alle sue dipendenze un numero di persone di cui alle lettere a) e b) non inferiore al trenta per cento dei lavoratori. Ai fini del computo di questa percentuale minima, i lavoratori di cui alla lettera a) non possono contare per piu' di un terzo e per piu' di ventiquattro mesi dall'assunzione. La situazione dei lavoratori deve essere attestata ai sensi della normativa vigente. A titolo esemplificativo ma non esaustivo le attivita' si concretizzeranno in: 1) attivita' di gestione e conduzione di aziende turistico-alberghiere e ristorative; 2) attivita' di consulenza gestionale nell'ambito del settore turistico alberghiero; 3) corsi di formazione, qualificazione e riqualificazione professionale nell'ambito del settore turistico alberghiero; 4) attivita' di promozione, pubblicita' e marketing a favore di esercizi commerciali turistico alberghieri e non solo, interessate a collaborare e perseguire gli scopi di carattere sociale della impresa; 5) attivita' di trasformazione e somministrazione di cibo nel rispetto delle filiere agroalimentari sostenibili. La societa' intende avvalersi di tutte le caratteristiche e gli strumenti propri di un'impresa per utilizzarli a scopi sociali ed interesse generale. L'impresa sociale potra' avvalersi nello svolgimento della propria attivita' delle prestazioni lavorative dei soci, ma puo' svolgere la propria attivita' avvalendosi anche di soggetti diversi dai soci e puo' svolgere la propria attivita' anche con i terzi. L'impresa sociale si propone di svolgere anche attivita' diverse da quelle di interesse generale, purche' i relativi ricavi non eccedano la soglia prescritta dall'art. 2 d. Lgs. 112/2017. L'impresa sociale potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine agli scopi sopra elencati, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, commerciale, industriale, mobiliare e finanziaria, nei limiti consentiti dalla legge necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, o comunque sia direttamente che indirettamente, attinenti ai medesimi. Essa puo' altresi' assumere in via non prevalente interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese ed enti, specie se svolgono attivita' analoghe o comunque accessorie all'attivita' sociale. L'impresa sociale si propone di osservare scrupolosamente tutta la normativa applicabile alla propria attivita', con particolare riferimento alla disciplina di cui al d. Lgs. 112/2017; la stessa si avvarra', in quanto applicabili, di tutte le provvidenze e agevolazioni fiscali previste dalla legge e specificamente, ricorrendone i presupposti, delle misure fiscali e di sostegno economico riconosciute dall'art. 18 d. Lgs. 112/2017.
Parole chiaveArea di Business
L'area di business di Happy Hotels Srl Impresa Sociale è il macrosettore Servizi alle famiglie, settore Servizi sanitari. L'attività principale è classificata con codice ATECO 88.99.00: Altre attività di assistenza sociale non residenziale nca.
Altri Nomi
Happy Hotels Srl Impresa Sociale è conosciuta anche come: "HAPPY HOTELS SRL", "HAPPY HOTELS", "HAPPY HOTELS IMPRESA SOCIALE", "HAPPY HOTELS IMPRESA SOCIALE SRL", "HAPPY HOTELS SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA" e "HAPPY HOTELS IMPRESA SOCIALE SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
Categoria d'Impresa
Happy Hotels Srl Impresa Sociale è definita come "microimpresa" secondo gli standard europei (meno di 10 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 10.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.
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