La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': 1. Di cui all'articolo 2, comma 1, lettere c) ed f) del d. Lgs. 10 settembre 2003 n. 276 e successive modifiche ed integrazioni, ricerca e selezione del personale, consistente nella consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso 1'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa e comprensiva di: - analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione del committente; - individuazione e definizione delle esigenze della stessa; - definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; - pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; - valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; - formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; - progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; - assistenza nella fase di inserimento dei candidati; - verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; 2. Erogazione in ambito regionale di servizi al lavoro in regime di accreditamento ai sensi dell'articolo 7 del d. Lgs. 10 settembre 2003 n. 276 e successive modifiche ed integrazioni, anche mediante l'utilizzo di risorse pubbliche, nonche' partecipazione alla rete dei servizi per il mercato del lavoro, con particolare riferimento all'incontro fra domanda ed offerta; 3. Realizzare attivita' formative ed addestrative ed in particolare: - la consulenza organizzativa nell'ambito delle risorse umane; - la progettazione e l'erogazione di percorsi di formazione ed addestramento professionale; la societa' puo' inoltre compiere le operazioni commerciali, industriali, immobiliari, mobiliari e finanziarie, queste ultime non nei confronti del pubblico, necessarie ed utili per il conseguimento dell'oggetto sociale, ivi comprese l'assunzione e la dismissione di partecipazioni ed interessenze in enti e societa', anche intervenendo alla loro costituzione; essa puo' altresi', senza carattere di professionalita', prestare garanzie sia reali sia personali anche a favore di terzi in quanto strumentali al conseguimento dell'oggetto sociale. Tutte le attivita' devono essere svolte nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio.