Scopo - oggetto articolo 3 i soci della cooperativa intendono perseguire lo scopo di nuove occasioni di lavoro per se stessi ed eventualmente anche per altri lavoratori, rispettivamente sotto forma di rapporto di lavoro fra soci e societ , oppure di rapporto di lavoro subordinato. La societ pu svolgere la propria attivit anche nei confronti di terzi non soci. Conseguentemente la tutela dei soci cooperatori viene esercitata dalla cooperativa e dalle associazioni di rappresentanza, nell'ambito delle leggi in materia, degli statuti sociali e dei regolamenti interni. La cooperativa deve essere retta e disciplinata dai principi delle mutualit senza scopo di lucro. Per ci stesso la cooperativa potr aderire ad una associazione nazionale di categoria su delibera dell' organo amministrativo. Le adesioni agli organismi ed enti saranno deliberate dall' organo amministrativo o dall' assemblea ordinaria dei soci. I soci lavoratori della cooperativa: a) concorrono alla gestione dell'impresa partecipando alla formazione degli organi sociali e alla definizione della struttura di direzione e conduzione dell'impresa; b) partecipano alla elaborazione di programmi di sviluppo e alle decisioni concernenti le scelte strategiche, nonch alla realizzazione dei processi produttivi dell'azienda; c) contribuiscono alla formazione del capitale sociale e partecipano al rischio d'impresa, ai risultati economici ed alle decisioni sulla loro destinazione; d) mettono a disposizione le proprie capacit professionali anche in relazione al tipo e allo stato dell'attivit svolta, nonch alla quantit delle prestazioni di lavoro disponibili per la cooperativa stessa. Il socio lavoratore stabilisce con la propria adesione o successivamente all'instaurazione del rapporto associativo un ulteriore e distinto rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma, con cui contribuisce comunque al raggiungimento degli scopi sociali. Dall'instaurazione dei predetti rapporti in qualsiasi forma derivano i relativi effetti di natura fiscale e previdenziale e tutti gli altri effetti giuridici rispettivamente previsti dalla legge, nonch , in quanto compatibili con la posizione del socio lavoratore, da altre leggi o da qualsiasi altra fonte. Si applica in ogni caso la l. 3 aprile 2001, n. 142. Articolo 4 la societ perseguendo finalit mutualistiche mediante l'organizzazione del lavoro dei soci, anche attraverso convenzioni con enti pubblici, parapubblici, morali e privati, si propone in generale di operare nell'ambito socio-culturale, promuovendo la valorizzazione delle risorse ambientali ed umane anche nelle aree depresse, creando condizioni favorevoli allo sviluppo del turismo sociale e scolastico e dei servizi di vita associata, con la realizzazione di centri socio-culturali mediante la progettazione e l'esecuzione di piani per la valorizzazione turistica di comprensori, zone e localit . In particolare: 1) la gestione di strutture socio-scolastiche e parascolastiche; 2) l'istituzione di corsi parascolastici a tutti i livelli, nonch la realizzazione di centri didattico - sportivi, miranti alla completa formazione della personalit dei partecipanti; 3) l'utilizzazione di ogni strumento per la diffusione e la promozione, in genere, della cultura (conferenze, mostre, seminari, convegni, meeting giovanili, corsi di orientamento e formazione attiva di sperimentazione ed animazione con particolare attenzione alla tecnica ed al linguaggio audio-visivo etc. ) 4) la promozione e la realizzazione nelle scuole di iniziative culturali ( attivit teatrali, artigianato, arte e fotografia etc. ) e ricreativa; 5) la realizzazione di iniziative che consentano il rapporto organizzato tra la scuola ed il territorio; 6) l'istituzione e la conduzione di campi solari e colonia; 7) l'assistenza a bambini ed anziani, promuovendo l'esercizio di attivit di animazione socio-culturale, anche presso ospedali, case di cura, case di riposo e luoghi di villeggiatura; 8) la promozione di iniziative per la difesa e la valorizzazione del patrimonio storico ed artistico del paesaggio; 9) l'utilizzazione e la manutenzione a fine di turismo sociale e giovanile, di ville, palazzi storici, fabbricati rurali e complessi edilizi etc. ; 10) la creazione di condizioni favorevoli allo sviluppo del turismo sociale e scolastico, agriturismo e di servizi di vita associata, mediante la realizzazione e la gestione di impianti polivalenti per la cultura, lo sport, lo svago e di parchi di aree verdi attrezzate o meno; 11) la stipula di convenzioni con personale specializzato - ove non ve ne sia disponibile tra i soci - per comprovati motivi funzionali della societ ; 12) l'istruzione cooperativistica e professionale anche mediante l'istruzione di corsi di orientamento, addestramento, qualificazione e perfezionamento; 13) il compimento di ogni azione mutualistica e la scelta, in genere, di tutte le attivit utili al raggiungimento degli scopi sociali; 14) l'adesione a consorzi tra cooperative aventi finalit analoghe; 15) il compimento di tutte le operazioni di ordine tecnico, finanziario, mobiliare ed immobiliare, necessarie al raggiungimento dei fini sociali. Per il conseguimento di tutti gli scopi sopra detti la cooperativa potr usufruire di contributi, sussidi, finanziamenti agevolati e di tutte le previdenze in genere, statali, regionali, comunitari e di ogni altro ente. La cooperativa non svolger attivit riservate per legge a professionisti iscritti in appositi albi protetti. La cooperativa potr svolgere qualunque altra attivit connessa ed affine a quelle sopra elencate, nonch compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare e mobiliare necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali e, comunque sia, indirettamente che direttamente attinenti ai medesimi, nonch : 1) assumere interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in societ di capitali che svolgano attivit analoghe e comunque accessorie all'attivit sociale, partecipazioni strettamente finalizzate e quindi necessarie ed utili al raggiungimento degli scopi sociali con tassativa esclusione di qualsiasi attivit di collocamento. 2) concedere avalli cambiari, fidejussioni ed ogni qualsiasi altra garanzia sotto qualsivoglia forma agli enti cui la cooperativa aderisce, nonch a favore di terzi, nel tassativo rispetto dei limiti previsti dalle leggi vigenti; 3) favorire e sviluppare iniziative sociali, mutualistiche, previdenziali, assistenziali, culturali e ricreative sia con creazione di apposite sezioni, sia con partecipazione ad organismi ed enti idonei. La societ non potr esercitare attivit finanziaria nei confronti del pubblico.