- offrire, in forma diretta o convenzionata con enti pubblici e privati, ser- vizi socioculturali ed educativi, per il mantenimento, l'inserimento, o il reinserimento sociale, familiare, scolastico e lavorativo di minori o post diciottenni in situazione di disagio psicofisico e sociale, attraverso la ge- stione di strutture residenziali e semiresidenziali, quali: comunita' allog- gio, case famiglia, case protette, centri di accoglienza, centri di formazio- ne professionale, laboratori, centri di aggregazione, case di riposo, altre strutture che permettano l'esplicazione di servizi atti a garantire un'azione concreta a favore di tutti coloro che si trovano in situazione di disagio e delle loro famiglie; - offrire un sostegno educativo permanente a soggetti portatori di handicap psicofisico che non godono di figure di riferimento appropriate all'interno del nucleo familiare, attraverso la gestione di centri residenziali; - offrire interventi di assistenza, di consulenza e di prevenzione a famiglie con minori a rischio di devianza e in situazione di disagio, attraverso l'or- ganizzazione e la gestione di attivita' di informazione, formazione e soste- gno educativo, didattico e formativo, a domicilio e/o in strutture pubbliche o private; - organizzare e gestire centri diurni, aggregativi ed educativi per minori e/o per post diciottenni in situazioni di particolare disagio, per la promo- zione dell'autonomia personale e della socializzazione, favorendo la forma- zione e la maturazione della personalita', mediante la relazione e il con- fronto; - organizzare e gestire centri di accoglienza per minori inseriti nel circui- to penale, per il mantenimento, l'inserimento, o il reinserimento sociale, familiare, scolastico e lavorativo; - organizzare e gestire attivita' socioculturali in centri di accoglienza re- sidenziale e di pronto intervento per ragazze madri; - organizzare e gestire centri diurni e residenziali, socioeducativi per sog- getti con handicap fisici o psichici, ed attivita' e servizi di riabilitazio- ne; - fornire servizi domiciliari di assistenza, sostegno e riabilitazione, anche in scuole o altre strutture, rivolte a minori, persone svantaggiate, persone con handicap psicofisici, persone anziane; - organizzare e gestire attivita' di animazione del tempo libero in strutture pubbliche e/o private, quali: ludoteche, centri di aggregazione, colonie e- stive, asili nido, scuole materne, parchi gioco per bambini e altre strutture a valenza ricreativa e di animazione; - offrire condizioni per limitare situazioni di disagio individuale e di de- grado sociale, attraverso la gestione di strutture di accoglienza per anziani e per persone senza fissa dimora; - svolgere attivita' di assistenza infermieristica e sanitaria a carattere domiciliare o realizzate entro centri di servizio appositamente allestiti o messi a disposizione da enti pubblici o privati; - collaborare, con le diverse istituzioni competenti, nella formulazione e nell'attuazione di piani personalizzati a favore di persone con disagio so- ciale e/o portatrici di handicap fisico e psichico, per garantire alla perso- na un sostegno concreto in ogni ambito di vita e un apporto professionale completo; - offrire un'azione di continuita' del servizio socio-culturale attraverso attivita' di assistenza in ambito di particolari situazioni temporanee, come nel caso di degenza presso gli ospedali, caso di riposo e luoghi di villeg- giatura, siano essi pubblici o privati; - organizzare e gestire centri sociali per giovani diretti alla promozione di iniziative ed attivita' di aggregazione, culturali, ricreative, musicali e sportive; - svolgere azioni di stimolo e di collaborazione nei confronti di istituzioni ed enti pubblici per prevenire e superare situazioni di disagio e d'emargina- zione, nella progettazione e nella gestione di attivita' concrete che costi- tuiscano in maniera parziale o totale un servizio pubblico, anche partecipan- do ai pubblici appalti, stipulando protocolli di intesa per la realizzazione di piani socio assistenziali; - organizzare, anche in collaborazione con enti pubblici e istituzioni pub- bliche e private, corsi di formazione professionale per docenti, educatori, personale paramedico e per tutti coloro che operano o intendono operare nel- l'ambito della rieducazione e del reinserimento dei soggetti portatori di di- sagio; - promuovere attivita' per la rivendicazione dei diritti della persona e con- durre un'azione a favore delle pari opportunita' attraverso la gestione di centri di formazione, progettazione e consulenza e assistenza permanente, va- lorizzando la presenza delle donne nel sistema economico produttivo e permet- tendo altresi' l'integrazione nel sistema sociale e l'accesso al mercato del lavoro a soggetti svantaggiati; - offrire attivita' atte alla prevenzione, sensibilizzazione ed informazione della comunita' verso i problemi dell'emarginazione e del disagio psicofisico e sociale, attraverso l'organizzazione di convegni, semirari, manifestazioni culturali, incontri di orientamento e approfondimento; - creare contesti socializzanti, quali: fiere, circoli ricreativi, soggiorni vacanze, campeggi, colonie, lezioni, seminari, dibattiti, gite, attivita' culturali e ricreative, mense e pensioni ed ogni iniziativa atta a creare situazioni in cui i soggetti portatori di disagio possano interagire con la comunita', per favorire occasioni d'incontro e di conoscenza, quindi un con- creto confronto tra le diversita' e il loro arricchimento reciproco; - promuovere lo studio e la ricerca, su particolari tematiche sociali, tecni- che e metodi riabilitativi ed educativi, attraverso l'attivazione di centri di documentazione e studi sul disadattamento, sull'emarginazione e sull'han- dicap; - stabilire un rapporto operativo e di collaborazione con le varie agenzie formative per quanto riguarda la preparazione di iniziative culturali e l'in- troduzione di tecniche educative e di animazione nelle stesse agenzie; - collaborare con la pubblica amministrazione e gli enti privati per promuo- vere indagini conoscitive sui bisogni sociali; - gestire, in ambito della pubblica amministrazione, sportelli di informazio- ne per particolari categorie di cittadini, come il servizio informagiovani, informacitta' e lo sportello handicap; - offrire opportunita' professionali a soggetti giovani, svantaggiati e por- tatori di handicap fisici e/o psichici, attraverso l'organizzazione di atti- vita' di rimotivazione, di formazione didattica e tecnico - professionale, di accompagnamento, di collocamento al lavoro, anche mediante l'attivazione di appositi laboratori finalizzati allo sviluppo di specifiche capacita; - svolgere attivita' socioculturali, finalizzate alla prevenzione ed al recu- pero del disagio giovanile e alla prevenzione dell'abbandono scolastico, at- traverso forme di collaborazione con istituti scolastici del territorio nel- l'elaborazione e nell'attuazione di progetti mirati; - promuovere corsi di aggiornamento per elevare il livello professionale dei soci, e degli operatori sociali, partecipando o organizzando convegni, con- gressi viaggi d'istruzione corsi di specializzazione e riqualificazione ed ogni altra analoga attivita' inerente al raggiungimento del suddetto scopo, finanziati dalla cee dallo stato e dalla regione o da altri enti pubblici; la piccola societa' cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine agli scopi sopraelencati, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobilia- re, industriale e finanziaria - come attivita' comunque non prevalente e per il migliore conseguimento dell'oggetto sociale, con esclusione assoluta della possibilita' di svolgimento di attivita' che la legge riserva a societa' in possesso di requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi al- bi o elenchi - necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali e comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti ai medesimi. Infine, la piccola societa' cooperativa potra' costituire fondi per lo svi- luppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale, nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo e/o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31/1/1992 n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative