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La cooperativa si ispira agli ideali incarnati dalla figura di don bepo vavassori fondatore del patronato san vincenzo di bergamo ed all'attivita' svolta da quest'ultimo ente. Essa si ispira altresi' ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale ed in rapporto ad essi agisce. Questi principi sono: la mutualita', la solidarieta', la democraticita', l'impegno, l'equilibrio delle responsabilita' rispetto ai ruoli, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, un equilibrato rapporto con lo stato e le istituzioni pubbliche. La cooperativa, conformemente alla legge 381/91, non ha scopo di lucro, suo fine e' il perseguimento dell'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini ed in particolare: - impegnarsi attivamente contro ogni fenomeno di emarginazione sociale delle persone che subiscono processi di estraneizzazione e alienazione? del loro ambito sociale e culturale - rispondere con l'accoglienza, il recupero ed il reinserimento anche lavorativo alle situazioni di abbandono, di disadattamento o alla carcerazione, nelle quali si possono venire a trovare ragazzi minorenni e giovani, e nel promuovere e svolgere nei loro confronti attivita' di assistenza, istruzione, addestramento, educazione e cultura - incrementare il livello di conoscenza sociale, di sensibilita' e mobilitazione dell'opinione pubblica nell'affrontare le problematiche connesse all'emarginazione per favorire il maggior livello di partecipazione e coinvolgimento dell'intera comunita' sociale. La cooperativa persegue questi obiettivi attraverso: - la gestione di servizi socio-sanitari e educativi (l. 381/91 - disciplina delle cooperative sociali - art. 1, lettera a); - lo svolgimento di attivita' produttive nelle quali realizzare l'inserimento? anche lavorativo delle persone svantaggiate (l. 381/91 - disciplina delle cooperative sociali - art. 1, lettera b); la cooperativa configurera' la propria organizzazione amministrativa in modo da consentire la netta separazione delle gestioni dei due diversi scopi (a e b) e delle varie attivita' esercitate attraverso l'istituzione di contabilita' separate. La cooperativa, per poter curare nel miglior modo gli interessi dei soci e della collettivita', deve cooperare attivamente, in tutti i modi possibili, con altri enti cooperativi, imprese sociali e organismi del terzo settore, su scala locale, nazionale e internazionale. La cooperativa intende realizzare i propri scopi sociali anche mediante il coinvolgimento delle risorse vive della comunita', dei volontari, dei fruitori dei servizi ed enti con finalita' di solidarieta' sociale, attuando in questo modo -grazie all'apporto dei soci lavoratori- l'autogestione responsabile dell'impresa. Nello svolgimento dell'attivita' produttiva la cooperativa impiega principalmente soci lavoratori retribuiti, dando occupazione lavorativa ai soci? alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali. A tal fine la cooperativa, in relazione alle concrete esigenze produttive, stipula con i soci lavoratori contratti di lavoro in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma, ivi compresi i rapporti di collaborazione coordinata non occasionale. La cooperativa puo' operare anche con terzi. La cooperativa, con riferimento ai requisiti e agli interessi dei soci, ha per oggetto sociale: a) l'organizzazione e la gestione di servizi socio-assistenziali ed educativi a favore di singoli e della collettivita' nonche' di progetti per il recupero, l'assistenza o l'inserimento anche lavorativo di ragazzi minorenni, giovani, detenuti o persone sottoposte a misure restrittive, persone in situazione di poverta' e chiunque si trovi in situazione di grave disagio sociale, quali: 1. Gestione di servizi socio-assistenziali ed educativi, sia di carattere residenziale, semi-residenziale, domiciliare e/o di strada; 2. Interventi miranti alla progressiva socializzazione ed integrazione sociale e culturale; 3. Attivita' di sensibilizzazione ed animazione delle comunita' locali entro cui opera, al fine di renderle piu' consapevoli e disponibili all'attenzione ed all'accoglienza delle persone in stato di bisogno; 4. Attivita' di promozione e rivendicazione dell'impegno delle istituzioni a favore delle persone deboli e svantaggiate e affermazione dei loro diritti; 5. Promozione culturale in ogni forma e modo ritenuto utile al raggiungimento dello scopo sociale: pubblicita', animazione, allestimento fiere e mostre, collaborazioni con associazioni anche in ambito socio?-educativo; 6. Organizzazione e gestione di corsi di formazione professionale, utilizzando anche finanziamenti privati, e/o statali, regionali, provinciali, degli enti locali e della comunita' europea, per formare lavoratori ovvero disoccupati, anche su committenza di enti e soggetti pubblici ed all'uopo, stipulare relativi contratti o convenzioni in base alle normative vigenti; 7. Gestione di attivita' di formazione ed addestramento rivolte ai soci, a quanti partecipano all'attivita' della cooperativa o a qualsiasi soggetto al quale tali azioni possano portare giovamento; 8. Gestione di azioni di orientamento e di politiche attive del lavoro finalizzate a favorire l'accesso e l'incontro con il mercato del lavoro; 9. Organizzazione di iniziative, anche promozionali che consentano il raggiungimento degli scopi della cooperativa, nei vari settori lavorativi, usufruendo di contributi e agevolazioni disposti dallo stato, dalla regione, dalla provincia, dai comuni, dagli enti pubblici e privati, dalla unione europea e da privati in genere; b) provvedere all'organizzazione e gestione - in forma stabile ovvero temporanea - di una o piu' attivita' produttive ritenute opportune per l'inserimento lavorativo di ragazzi minorenni, giovani, detenuti o persone sottoposte a misure restrittive, persone in situazione di poverta', nell'ambito dei settori industriale, agricolo, artigianale, commerciale, turistico e dei servizi, sia direttamente sia assumendole in convenzione, in appalto o in qualsiasi altra forma consentita dalla legge da enti pubblici e privati, con la possibilita' di commercializzare eventuali prodotti ottenuti in punti vendita al minuto o rivolgendosi alla grande distribuzione. In particolare la cooperativa al fine di favorire l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate, giusta legge 381/91 art. 1 lettera b), potra' svolgere i seguenti servizi: 1. Gestione di attivita' manifatturiere in genere quali, ad esempio, la falegnameria, la rilegatoria, assumendo lavorazioni in proprio e per conto di terzi; 2. Attivita' di assemblaggio; 3. Coltivazione di terreni, l'attivita' di zootecnia, la gestione di serre, impianti di sperimentazione, la realizzazione di vivai, la raccolta e la commercializzazione di tutti i prodotti ottenuti; 4. Trasformazione e vendita dei prodotti ottenuti dall'attivita' agricola; 5. Gestione di attivita' agrituristica e l'organizzazione, la promozione e la gestione di punti di ristoro, ristoranti, servizi ricettivi e di ospitalita', attivita' di catering; 6. Allevamento di animali domestici e di alcune specie consentite di animali selvatici; 7. L'organizzazione e la gestione di lavori di giardinaggio e falciatura sia manuale che meccanizzata, la realizzazione e la manutenzione di aree erbose, l'abbattimento di piante; 8. L'assistenza amministrativa e tecnica in ambito agricolo; 9. Il commercio all'ingrosso e al dettaglio, in sede, ambulante o via internet di prodotti alimentari e non alimentari; 10. Il confezionamento e commercializzazione di oggetti e di prodotti artigianali. Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine agli scopi sopraelencati, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti ai medesimi, compresa l'istituzione, costruzione, acquisto di magazzini, attrezzature ed impianti atti al raggiungimento degli scopi sociali. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di attivita' e professioni per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi. Essa puo' altresi' assumere, in via non prevalente, interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale, con esclusione assoluta della possibilita' di svolgere qualsivoglia attivita' di assunzione di partecipazioni che fosse riservata dalla legge a societa' in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi. La cooperativa inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini dell'oggetto sociale. E' in ogni caso esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico. La societa' potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31. 1. 1992 n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative e potra' altresi' emettere strumenti finanziari secondo le modalita' e nei limiti previsti dalla vigente normativa. L'organo amministrativo e' autorizzato a compiere le operazioni indicate dall'art. 2529 del codice civile nei limiti e secondo le modalita' ivi previste.
Parole chiaveL'azienda Il Mosaico Società Cooperativa Sociale appartiene al macrosettore Altri beni di consumo e si occupa di -. Secondo la classificazione ATECO, il codice 32.99.90 indica: Fabbricazione di altri articoli nca.
Il Mosaico Società Cooperativa Sociale è conosciuta anche come: "IL MOSAICO", "SOCIETA IL MOSAICO", "COOPERATIVA IL MOSAICO", "SOCIETA COOPERATIVA IL MOSAICO" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE IL MOSAICO".
Il Mosaico Società Cooperativa Sociale è classificata come "media impresa" secondo i parametri UE (tra 50 e 249 dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 104.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.