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La cooperativa, conformemente alla legge n. 381/1991, non ha scopo di lucro; suo fine e' il perseguimento dell interesse generale della comunita' alla promozione umana e all integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi ai sensi dell art. 1, lett. A) della legge n. 381/1991. La cooperativa si ispira ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale ed in rapporto ad essi agisce. Questi principi sono: la mutualita', la solidarieta', la democraticita', l impegno, l equilibrio delle responsabilita' rispetto ai ruoli, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, un equilibrato rapporto con lo stato e le istituzioni pubbliche. La cooperativa, per poter curare nel miglior modo gli interessi dei soci e lo sviluppo socio economico e culturale delle comunita', deve cooperare attivamente, con altri enti cooperativi, altre imprese ed imprese sociali e organismi del terzo settore, su scala locale, nazionale e internazionale. La cooperativa intende realizzare i propri scopi sociali anche mediante il coinvolgimento delle risorse della comunita', dei volontari, dei fruitori dei servizi ed enti con finalita' di solidarieta' sociale, attuando in questo modo grazie all apporto dei soci l autogestione responsabile dell impresa. La cooperativa intende realizzare i propri scopi sociali, operando di preferenza nell ambito territoriale della regione basilicata, mediante il coinvolgimento delle risorse della comunita', e in special modo volontari, fruitori dei servizi ed enti con finalita' di solidarieta' sociale, attuando in questo modo grazie anche all apporto dei soci lavoratori l autogestione responsabile dell impresa. La cooperativa opera in forma mutualistica e senza fini speculativi tramite la gestione in forma associata dell impresa che ne e' l oggetto, dando continuita' di occupazione lavorativa ai soci alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali. La cooperativa puo' operare anche con terzi. A norma della legge n. 142/2001 e successive modificazioni il socio di cooperativa stabilisce con la propria adesione o successivamente all'instaurazione del rapporto associativo un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma, consentita dalla legislazione vigente con cui contribuisce al raggiungimento dello scopo sociale. La cooperativa, al fine di garantire il corretto perseguimento dell oggetto sociale, si adegua agli orientamenti del codice della qualita' cooperativa, dei comportamenti imprenditoriali e della vita associativa di confcooperative e/o sue successive modificazioni o integrazioni. La cooperativa intende perseguire un orientamento imprenditoriale teso al coordinamento e all l integrazione con altre cooperative sociali, allo lo sviluppo delle esperienze consortili e dei consorzi territoriali. Considerato lo scopo mutualistico, definito nell art. 3 dello statuto, la cooperativa ha come oggetto: 1. Servizi di logopedia in generale; in particolare attivita' diretta alla prevenzione, valutazione e riabilitazione dei disturbi del linguaggio, della voce e della parola e dei disturbi specifici di apprendimento; 2. Servizi di psicomotricita', di fisioterapia, di terapia occupazionale, di recupero funzionale e musicoterapia; 3. Attivita' pedagogico-educative anche tramite laboratori di lettura, di giardinaggio, di artigianato, di cucina, di teatro e di educazione all ascolto; 4. Gestione di asili nido, di scuole materne ed elementari; attivita' scolastica per il potenziamento degli apprendimenti, aiuto nell esecuzione dei compiti, preparazione agli esami di licenza media e di maturita'; attivita' scolastica per la preparazione agli esami per l accesso alla classe seconda elementare; gestione di asili integrati, di nidi-famiglia, di centri e giardini di infanzia, di centri e di spazi per bambini; 5. Consulenza familiare; servizi di assistenza e diagnosi psicologica, neuro-psichiatrica e neurologica; 6. Assistenza agli anziani ed ai disabili; assistenza e riabilitazione domiciliare; assistenza sociale; 7. Gestione di corsi di lingua straniera, di informatica e di utilizzo del computer; 8. Progettazione e gestione di attivita' formative anche per enti privati e pubblici; nonche' formazione del personale docente nei seguenti ambiti: ambiti trasversali 1. Didattica e metodologie; 2. Metodologie e attivita' laboratoriali; 3. Innovazione didattica e didattica digitale; 4. Didattica per competenze e competenze trasversali; 5. Gli apprendimenti. Ambiti specifici 1. Educazione alla cultura economica; 2. Orientamento e dispersione scolastica; 3. Bisogni individuali e sociali dello studente; 4. Problemi della valutazione individuale e di sistema; 5. Alternanza scuola-lavoro; 6. Inclusione scolastica e sociale; 7. Dialogo interculturale e interreligioso; 8. Gestione della classe e problematiche relazionali; 9. Conoscenza e rispetto della realta' naturale e ambientale; 10. Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; 11. Sviluppo della cultura digitale ed educazione ai media; 12. Cittadinanza attiva e legalita'; 13. Didattica delle singole discipline previste dagli ordinamenti. 9. Fornire servizi diurni e notturni di assistenza integrativa e/o sostitutiva a quella familiare a domicilio, presso ospedali, presidi sanitari, case di cura, case di riposo, luoghi di villeggiatura, ecc. , ad anziani, ammalati, disabili ed ai degenti avvalendosi anche delle prestazioni autonome di collaboratori non soci; 10. Coordinare e gestire servizi socio-assistenziali generici e qualificati, servizi sanitari, infermieristici, prestazioni specialistiche, sia in proprio che in convenzione con enti pubblici e privati nonche' con organizzazioni di servizi; 11. Gestire servizi socio-educativi-assistenziali a tutela della persona, rivolti a ragazzi, giovani, studenti, ecc. Per conto di enti pubblici e privati nonche' con organizzazioni di servizi; 12. Progettazione, organizzazione e gestione di corsi di formazione e riqualificazione intese a dare ai soci, ai non soci ed agli operatori strumenti e capacita' e/o qualifiche professionali idonee a favorire il reinserimento nella societa' delle persone a rischio, disagiate o coinvolte in situazione di emarginazione; 13. Progettazione, organizzazione e gestione di corsi di formazione intesi a dare ai partecipanti all iniziativa o all attivita' sociale strumenti idonei al raggiungimento delle opportune qualifiche professionali nonche' alla formazione cooperativistica anche con il contributo dell unione europea, degli enti pubblici e privati in genere e/o singoli; 14. Gestire centri diurni d assistenza e d incontro per minori, ragazze - madri, disabili psichici e fisici ed anziani; 15. Gestire servizi d aiuto domestico alle famiglie dei portatori di handicap, trasporto ed assistenza igienico - sanitario nelle scuole; 16. Effettuare qualsiasi altra attivita' avente obiettivi affini o complementari atti al raggiungimento degli scopi sociali, utilizzando contratti di collaborazione autonoma anche ai non soci e in ogni caso nel pieno rispetto della legge n. 142/2001. Ricorrendovi i presupposti di legge, la cooperativa potra' partecipare ai pubblici appalti, richiedendo previamente in tal caso la sua iscrizione nel registro prefettizio delle cooperative ammissibili ai pubblici appalti indicati nella legge 12 maggio 1904, n. 178, e successive disposizioni e relativi regolamenti. La cooperativa si propone inoltre di promuovere iniziative professionali, culturali, sociali, mutualistiche, ricreative e sportive, per favorire la qualificazione o riqualificazione o specializzazione professionale dei propri soci ed in genere per migliorare la qualita' della vita. La cooperativa, per la realizzazione dei suoi scopi, potra' stabilire convenzioni con enti locali, con l amministrazione statale o con altre amministrazioni ed enti; e richiedere ed avvalersi di contributi, agevolazioni, provvidenze ed interventi disposti da organismi comunitari, statali, regionali, sub-regionali, da enti locali, da associazioni, da enti in genere e da privati. E tassativamente vietata la raccolta del risparmio tra il pubblico, sotto ogni forma. Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine agli scopi sopraelencati, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti ai medesimi. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l iscrizione in appositi albi o elenchi. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale e l adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31 gennaio 1992, n. 59, ed eventuali norme modificative ed integrative; potra', inoltre, emettere obbligazioni ed altri strumenti finanziari privi di diritti di amministrazione solo a investitori qualificati ed assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La cooperativa puo' ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento approvato dall'assemblea sociale.
Parole chiaveL'area di business di Imparola - Società Cooperativa Sociale Onlus è il macrosettore Servizi alle famiglie, settore Servizi sanitari. L'attività principale è classificata con codice ATECO 86.90.29: Altre attività paramediche indipendenti nca.
Imparola - Società Cooperativa Sociale Onlus figura anche con le denominazioni: "IMPAROLA - SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE ONLUS", "IMPAROLA", "SOCIETA ONLUS", "SOCIETA IMPAROLA", "COOPERATIVA ONLUS", "COOPERATIVA IMPAROLA", "SOCIETA COOPERATIVA ONLUS" e "SOCIETA COOPERATIVA IMPAROLA".
Imparola - Società Cooperativa Sociale Onlus è definita come "piccola impresa" secondo gli standard europei (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sociale risulta essere di 44.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.