Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
Accedi a tutte le informazioni di Impresabile Società Cooperativa Sociale, di altre 6 milioni di imprese e 13 milioni di contatti con i prodotti Cerved pensati per te!
La cooperativa, conformemente all'art. 1 della legge 381/1991, non ha scopo di lucro e si propone di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini sviluppando fra essi lo spirito mutualistico e solidaristico mediante: a) la gestione di servizi socio-sanitari, socio assistenziali ed educativi incluse le attivita' di cui all'art. 2, comma 1, lettera a), b), c), d), l) e p) del decreto legislativo 3 lu-glio 2017 n. 112 recante revisione della disciplina in materia di impresa sociale, di cui all'art. 1, comma 2, lettera c), della legge 6 giugno 2016, n. 106; b) lo svolgimento di attivita' diverse: commerciali, agricole, industriali o di servizi, finalizzate all'inserimento lavora-tivo di persone svantaggiate di cui all'art. 4 della legge 381/91. Considerata l'attivita' mutualistica della societa', cosi' come definita all'articolo precedente, nonche' i requisiti e gli in-teressi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa ha per oggetto: nel settore socio - sanitario ed assistenziale di cui alla lettera a) della legge 8 novembre 1991 n. 381, come modificato dal d. Lgs. 3 luglio 2017 n. 112, 1) servizi socio-educativi, sportivi e riabilitativi anche in campo equestre e con l'ausilio di animali, rivolti a persone con disabilita', anziani, minori, giovani e in generale persone di ogni estrazione sociale, culturale, etnica, ecc. Che desi-derano migliorare la propria qualita' di vita a contatto con la natura e in un setting operativo/rieducativo/riabilitativo na-turale. 2) erogazione di servizi socio assistenziali ed educativi per minori, disabili, anziani, immigrati, emigrati, donne, e per-sone svantaggiate in genere, resi in forma domiciliare e/o at-traverso la gestione di strutture, proprie o in affidamento, in tutto il territorio locale, regionale, nazionale ed euro-peo. 3) gestire in proprio e/o con terzi strutture equestri volte alla pratica dell'ippoterapia, della pet therapy e dello sport equestre per disabili, creando al proprio interno una vera scuola di formazione all'uopo destinata, con personale preven-tivamente formato a norma di legge. 4) fornitura di prodotti culinari attraverso la preparazione e/o manipolazione di prodotti agricoli, orticoli, zootecnici e quant'altro in forma diretta e/o indiretta, ivi compresi i prodotti alimentari trattati in forma industriale. 5) collaborare e cooperare con strutture, anche profit, per il raggiungimento degli scopi sociali. 6) promuovere in tutto il territorio locale, regionale, nazio-nale ed europeo la centralita' della persona umana, attraverso l'assistenza e il lavoro di tutte le persone cui essa si rife-risce. 7) operare, anche attraverso azioni di rete, per la difesa dei diritti umani, in particolare per l'applicazione pedissequa della convenzione onu sui diritti delle persone con disabilita' e disposizioni successive. 8) acquistare e vendere ogni bene che si rifaccia all'oggetto sociale e nell'esclusivo interesse delle persone che essa ac-coglie e assiste. 9) avviare, gestire e amministrare qualsiasi tipo di struttura di accoglienza o centro diurno o impianto al servizio dei sog-getti trattati ed assistiti. 10) acquisire e gestire beni confiscati alla criminalita' orga-nizzata per lo svolgimento di attivita' e per le finalita' pre-viste dallo statuto sociale. 11) acquisire e gestire, in forma diretta o indiretta ogni ti-po di struttura ove insediare attivita' coerenti con le finali-ta' statutarie. 12) promuovere e partecipare a reti formali e informali per la costruzione di welfare locale capace di rispondere alla doman-da di lavoro, di non discriminazione, di pari opportunita', di legalita', di etica comportamentale e quant'altro. 13) acquisto o alienazione di qualsiasi bene attraverso opera-zioni finanziarie di qualsivoglia natura e con qualsiasi ente, previa delibera dell'organo amministrativo e nei limiti previ-sti dalla legge. 14) sostenere iniziative di altri soggetti, aziende, imprese, enti privati o pubblici, sottoscrivendo quote di partecipazio-ne e/o di sovvenzione e quant'altro per il raggiungimento de-gli scopi sociali, volto allo sviluppo sociale, culturale, ed economico. 15) favorire l'ingresso in societa' di soci volontari, di so-ci sovventori, di liberi finanziatori che intendono contribui-re allo sviluppo aziendale. 16) svolgere attivita' di formazione per i propri soci e dipen-denti e per i terzi nel settore dei sevizi sociali, dei servi-zi alla persona, nel campo del turismo e del turismo accessi-bile, nel campo dello sport, nel campo della difesa dell'am-biente, nel campo del trattamento dei rifiuti, nel campo dall'arte e della cultura, nel campo scolastico, nel campo sa-nitario. Per svolgere detta attivita' e le altre previste nel presente statuto, potra' ottenere iscrizioni, convenzioni, accreditamen-ti presso strutture pubbliche e o private, albi professionali e quant'altro, nonche' svolgere ogni e qualsiasi azione o atti-vita' nell'interesse dei propri soci, dei propri clien-ti/utenti, dei propri dipendenti, dei propri volontari, della comunita'. La cooperativa, inoltre, al fine di favorire l'inserimento la-vorativo di persone svantaggiate, giusta legge 381/91 art. 1, lettera b), potra' svolgere le seguenti attivita': 1) organizzazione di eventi, meeting, convegni, viaggi, priva-ti e pubblici, a sfondo culturale, religioso, sportivo, lavo-rativo, ludico, ricreativo, solidaristico, sanitario, ambien-tale ed ecologico. 2) creazione, acquisizione e gestione di aziende o fattorie sociali, agricole, della pesca, del trasporto, dei servizi so-ciosanitari, della ristorazione, sociali ed educativi, dell'arte, del teatro, dello spettacolo, dello sport e del tempo libero. 3) creazione e gestione di mense aziendali per preparazione e commercializzazione di pasti per uso proprio e per comunita' attraverso convenzioni, partecipazione a pubblici incanti, e quant'altro. 4) attivita' turistiche, di ogni genere: dal turismo culturale a quello religioso a quello lavorativo. Svolgere ogni servizio di supporto all'attivita' turistica, compreso l'interpretaria-to, la guida, la logistica, il trasporto, il reperimento delle risorse, avvalendosi di persone munite delle apposite qualifi-che richieste dalla legge; 5) commercializzare prodotti dell'artigianato, dell'industria, dell'agricoltura, della cultura, dell'arte, in forma propria o associata, finalizzata al raggiungimento degli scopi sociali. 6) svolgere ogni tipo di attivita' lavorativa, commerciale, in-dustriale, artigianale, agricola, culturale, assistenziale, sociosanitaria, sanitaria, sportiva, musicale, turistica, ecc. , che abbia come finalita', anche se non esclusiva, l'occu-pazione delle persone svantaggiate, con particolare riferimen-to a quelle con disabilita'. 7) svolgere attivita' di mediazione lavorativa, promuovendo e operando nel campo del lavoro interinale, aprendo agenzie di lavoro, uffici all'uopo organizzati e destinati a reclutare mano d'opera nel campo di propria competenza da impiegare in proprio o presso strutture esterne, qualora ottenga i requisi-ti previsti dalla legge e previo ottenimento delle necessarie autorizzazioni amministrative. 8) perseguire l'inserimento lavorativo delle persone svantag-giate (art. 4 l. 381/91 e successive modificazioni e integra-zioni) con ogni forma di facilitazione, economica, organizza-tiva, professionale e quant'altro, con particolare, ancorche' non esclusivo, riferimento alle persone con disabilita'. La cooperativa potra' inoltre: 1) aderire a federazioni sportive, al coni, ad associazioni di promozione sportiva, con particolare riguardo a quelle che promuovono lo sport per persone con disabilita', le pari oppor-tunita' e la lotta alla discriminazione attraverso lo sport. 2) promuovere e svolgere, attraverso propri atleti con disabi-lita' e non, la pratica dello sport non agonistico e agonistico secondo le regole del coni e delle federazioni ed enti da esso riconosciuti.
Parole chiaveIl codice ATECO 93.11.90 corrisponde all'attività: Gestione di altri impianti sportivi nca.
In base alla tassonomia UE, Impresabile Società Cooperativa Sociale è una "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 1.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.