La cooperativa non ha scopo di lucro ed opera per il raggiungimento dei propri scopi sociali prevalentemente nel territorio della provincia di treviso e zone limitrofe, qualificando la stessa quale impresa di comunita'. Lo scopo principale che la cooperativa intende perseguire, ispirandosi ai contenuti della dottrina sociale cristiana e del movimento cooperativo nazionale e internazionale, e' quello dell'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini, attraverso la gestione dei servizi socio-sanitari, assistenziali, educativi e culturali, ai sensi della legge n. 381/1991, nonche' il perseguimento delle finalita' civiche, solidaristiche e di utilita' sociale ai sensi del d. Lgs 112/2017, in quanto compatibili alla disciplina della cooperativa sociale. La cooperativa ha, inoltre, lo scopo di procurare ai soci continuita' d'occupazione lavorativa e di contribuire al miglioramento delle loro condizioni economiche, sociali, professionali e culturali tramite l'esercizio in forma associata e democratica dell'impresa. Per il raggiungimento di tale scopo mutualistico, i soci instaurano con la cooperativa, oltre al rapporto associativo, un ulteriore rapporto mutualistico di lavoro. La cooperativa persegue altresi' lo scopo mutualistico di fornire beni e servizi ai propri soci al fine, in particolare, di consentire ai propri soci di godere, direttamente o indirettamente, dei servizi prestati dalla cooperativa come indicati all'articolo 4. La cooperativa, per il raggiungimento dei propri scopi, puo' operare anche con terzi. Per meglio disciplinare il funzionamento interno e, soprattutto, per disciplinare i rapporti tra la societa' ed i soci determinando criteri e regole inerenti allo svolgimento dell'attivita' mutualistica, il consiglio d'amministrazione potra' elaborare appositi regolamenti sottoponendoli successivamente all'approvazione dell'assemblea. In ragione della sua qualita' di cooperativa a mutualita' prevalente, la stessa: a) non potra' distribuire dividendi in misura superiore all'interesse massimo dei buoni postali fruttiferi, aumentato di due punti e mezzo rispetto al capitale effettivamente versato; b) non potra' remunerare gli strumenti finanziari offerti in sottoscrizione ai soci-cooperatori in misura superiore a due punti rispetto al limite massimo previsto per i dividendi; c) non potra' distribuire riserve ai soci cooperatori; d) dovra' devolvere, in caso di scioglimento della societa', l'intero patrimonio sociale dedotto soltanto il capitale sociale e i dividendi eventualmente maturati, ai fondi mutualistici per la promozione e lo sviluppo della cooperazione. I principi in materia di remunerazione del capitale, di riserve indivisibili, di devoluzione del patrimonio residuo e di devoluzione di una quota degli utili annuali ai fondi mutualistici per la promozione e lo sviluppo della cooperazione, sono inderogabili e devono essere di fatto osservati. Nei rapporti mutualistici i soci, quale che sia la categoria di loro appartenenza, hanno diritto alla parita' di trattamento, per uguali apporti quantitativi e qualitativi e per medesime condizioni di instaurazione dei rapporti stessi. La cooperativa ha lo scopo di perseguire gli scopi di cui all'articolo 3 dello statuto, attraverso la predisposizione e l'avviamento di attivita' di interesse generale della comunita', alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini favorendo il processo di deistituzionalizzazione, assicurando al diversamente abile, all'emarginato, all'anziano, al malato di mente e alle persone con disagio, privi anche temporaneamente d'idonea sistemazione familiare, adeguati strumenti di sostegno, attraverso la gestione di servizi socio-sanitari, assistenziali, educativi e culturali e anche attraverso lo svolgimento di attivita' diverse, agricole, industriali, commerciali o di servizi finalizzate all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate di cui all'art. 4 della legge 381/91. A) la societa', ai sensi dell'art. 1 lettera a della legge 8/11/91, n. 381, si propone in particolare, con fine mutualistico e senza fine speculativo: - la gestione di servizi e strutture per l'infanzia e giovani: centri socio-ricreativi ed educativi, centri giovani, informagiovani, informacitta', uffici informativi, centri estivi, campeggi, case per ferie, servizi domiciliari educativi, asili nido, centri infanzia, scuole materne ed elementari, doposcuola, corsi di recupero scolastico; - la gestione di servizi e strutture per gli anziani: case di riposo, residenze sanitarie assistite, centri diurni, strutture assistenziali in genere, assistenza domiciliare integrata, assistenza sociale; - progetti di servizi innovativi sperimentali territoriali, in ambito socio-sanitario, socio-educativo, etc. (telemedicina); - la gestione di servizi e strutture residenziali, semi residenziali e domiciliari per malati di mente: comunita' terapeutiche riabilitative protette per adulti ed adolescenti anche minori, comunita' alloggio, gruppi appartamento protetti, centri diurni, centri socio riabilitativi, centri di lavoro guidato, casa famiglia, progetti di servizi innovativi sperimentali territoriali, comunita' educativa-riabilitativa per preadolescenti e adolescenti, centro diurno per adolescenti e giovani con disturbi del comportamento alimentare e centro crisi; - la realizzazione d'iniziative nel territorio per ridurre il disagio psichico e mentale; - la gestione di servizi e strutture residenziali, semi residenziali e domiciliari per soggetti diversamente abili: comunita' alloggio, gruppi appartamento, assistenza scolastica, progetti di servizi innovativi sperimentali territoriali, rsa per disabili, laboratori educativo-riabilitativi per lo sviluppo della comunicazione, della socializzazione e della relazione, per i disturbi generalizzati dello sviluppo in eta' evolutiva; - la gestione di servizi e strutture finalizzate alla propedeutica al lavoro e all'inserimento lavorativo, ergoterapia per malati di mente, soggetti diversamente abili persone con disagi diversi e categorie sociali deboli: ceod, centri di lavoro guidato, accompagnamenti al lavoro, tutoraggio di stagisti, ecc. ; - l'organizzazione diretta e la gestione in convenzione di corsi di attivita' motoria, di ginnastica di base e ludica, moto, nell'ambito della gestione dei servizi socio-sanitari ed educativi; - la fornitura di servizi di assistenza domiciliare, assistenza domiciliare integrata, assistenza sociale e di segretariato sociale e assistenza infermieristica; - la promozione e la creazione di fondazioni, associazioni e/o consorzi con scopi di promozione sociale/assistenziale, culturale, sportivo, ricreativo e di ricerche scientifiche; - la fornitura di servizi per la progettazione, la consulenza e la supervisione nei settori socio sanitari, assistenziali, educativi e culturali; - la gestione e la promozione di attivita' terapeutiche: arteterapia, ippoterapia, musicoterapia, psicomotricita', pet therapy, psicoterapia, riabilitazione con tutte le figure professionali di riferimento, ecc; - gestione in proprio e in compartecipazione di servizi sanitari: strutture residenziali, semiresidenziali, ambulatoriali, plurispecialistiche, laboratori diagnostici con relativo personale sanitario, specialistico e amministrativo; - la promozione di iniziative tendenti al superamento delle situazioni emarginanti ed a favorire la partecipazione del diversamente abile, dell'emarginato, dell'anziano, del malato di mente, dell'immigrato e dell'emigrante alla vita familiare, scolastica, sociale e lavorativa; - la progettazione, la gestione e l'organizzazione per conto proprio e per conto terzi di convegni, tavole rotonde, seminari attinenti alle tematiche riferibili al proprio contesto operativo; - la promozione, la progettazione e la gestione di attivita' di formazione, aggiornamento e riqualificazione professionale, di attivita' di formazione continua in sanita', nonche' attivita' di orientamento professionale per giovani e adulti, scolastico, lavorativo, attraverso il proprio centro di formazione professionale e avvalendosi di consulenze interne ed esterne alla cooperativa anche di atenei, rivolte ad operatori della cooperativa, di altre istituzioni ed enti ed a persone che desiderano conseguire una qualifica professionale. Le attivita' di cui sopra possono essere realizzate attraverso convenzioni con la regione veneto, enti locali, enti pubblici e privati e atenei; - la realizzazione degli interventi preliminari, postumi ed in itinere inerenti gli itinerari formativi (indagini sui bisogni formativi, ricerche ad ampio raggio, ecc. ); - la gestione di servizi di trasporto cose, persone e farmaci; - servizio di ambulanza; - la progettazione, la costruzione, l'acquisto e l'assunzione in fitto od in qualsiasi altra forma e la conseguente gestione di: case di riposo, rsa, centri residenziali semiresidenziale e ambulatoriali di strutture e servizi, alberghi, palestre, case per ferie, impianti turistici, sportivi, ricreativi, culturali realizzati e da realizzare in tutto il territorio nazionale e internazionale, in proprio e/o in associazione con altre imprese sociali e non; - attivita' di servizi per il lavoro, in particolare per l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro; - potra' altresi' svolgere servizi strumentali e/o accessori alle attivita' sopraindicate; b) per quanto riguarda le attivita' di cui all'art. 1, comma 1, lettera b della legge 381/91, finalizzate all'inserimento lavorativo di persone socialmente svantaggiate di cui all'art. 4 della legge 381/91, la cooperativa potra' provvedere alla organizzazione e gestione, in forma stabile ovvero temporanea, di una o piu' attivita' produttive nell'ambito dei settori industriale, agricolo, artigianale, commerciale, turistico e dei servizi, sia direttamente , sia in convenzione, in appalto o in qualsiasi altra forma consentita dalla legge, con la possibilita' di commercializzare i prodotti cosi' ottenuti in punti vendita al minuto o rivolgendosi alla grande distribuzione quali, a titolo di esempio e non esaustivo: - gestione di farmacie e para-farmacia; - la gestione di: mense; centri di cottura e ristorazione; strutture ricettive/alberghiere e agrituristiche, custodia di edifici, sale, mostre; servizi di stireria e lavanderia; servizio bar; servizio di centralini e di call-center; - l'acquisto, la locazione, l'affitto, il comodato, il diritto di superficie o altra forma di messa a disposizione di terreni per coltivarli a conduzione unita o anche a conduzione divisa tra i propri soci ma con unita' d'indirizzo culturale ed amministrativo determinato dalla cooperativa e con adozione dei processi e delle colture gia' convenienti ai fini economici e sociali; - la gestione e la cura, sempre collettivamente anche nel caso di conduzione divisa e per conto dei soci, della raccolta, della conservazione e dell'eventuale trasformazione dei prodotti agricoli, provvedendo collettivamente, anche nel caso di conduzione divisa da parte dei soci, alla loro vendita; - l'apertura di punti vendita al dettaglio e all'ingrosso con propri soci e con incaricati anche non soci allo scopo di conseguire l'oggetto sociale; - la promozione, la gestione di convenzioni o appalti di iniziative di turismo sociale; - la realizzazione di iniziative tendenti alla valorizzazione dei prodotti tipici regionali anche con la partecipazione a fiere, mostre mercato, esposizioni, per conto proprio, di enti pubblici e privati; - la lavorazione per conto di terzi agricoltori con relative attrezzature inerenti; - la lavorazione per conto di terzi in settori merceologici diversi al fine di raggiungere le finalita' statutarie; - la realizzazione di impianti per vivai, per l'allevamento di animali in genere e per la coltivazione e lavorazione dei fiori, degli ortaggi e degli altri eventuali prodotti agricoli; - l'apertura di punti vendita, la gestione di laboratori di cartotecnica, rilegatoria, dattilografia, stenografia, tipografia, oreficeria, copisteria, pelletteria, orologeria, falegnameria, meccanica, maglieria, sartoria e idraulica; - la gestione d'appalti di manutenzione d'edifici, giardini pubblici e privati, giardinaggio e rimboschimento; - la promozione d'iniziative d'igiene ambientale e urbano, nonche' la gestione e/o la co-gestione di impianti di raccolta e smaltimento di rifiuti solidi urbani e speciali; - la gestione di centri di servizi di consulenze varie (amministrative, fiscali, legislative e familiari ecc. ) sia in proprio che in convenzione con enti pubblici o privati; - la gestione di appalti pubblici e privati di pulizia, disinfestazione, derattizzazione, disinfezione e sanificazione; - la gestione di appalti di verde urbano sia pubblico che privato con taglio piante, disboscamento, anche in prossimita' di centrali e linee elettriche a media ed alta tensione; - servizi di sorveglianza e guardiania; - la fornitura del servizio di vigilanza alunni; - la fornitura del servizio di biglietteria e volantinaggio; - la fornitura del servizio di scorta mezzi ingombranti con auto propria e non; - la fornitura del servizio di vigilanza, portineria e guardiania diurna e notturna; - la fornitura del servizio di seppellimento, custodia, pulizia, gestione cimiteri; -- la gestione di parcheggi e sorveglianza parcheggi; - la fornitura del servizio di facchinaggio; - la gestione di teatri comunali e non; - la lavorazione per conto terzi di manufatti industriali ed artigianali in genere; - la promozione e la realizzazione di centri di telelavoro e teleimprenditorialita'; - la promozione e lo sviluppo di attivita' cooperativistiche nei paesi in via di sviluppo; - la fornitura di servizi di registrazione ricette ed analisi cliniche e radiologiche; - la gestione dei servizi di pulizia strade anche con mezzi meccanici. Le differenti attivita' di cui alle precedenti lettere a) e b) - anche ai fini della corretta applicazione delle agevolazioni concesse dalla legge 8 novembre 1991 n. 381 e successive modifiche ed integrazioni avverranno con gestioni amministrative e contabili separate. La cooperativa puo' compiere tutte le operazioni immobiliari, mobiliari, creditizie, finanziarie atte a raggiungere gli scopi sociali e si avvarra' di tutte le provvidenze ed agevolazioni di legge. La cooperativa, inoltre, con deliberazione del consiglio d'amministrazione, puo' assumere interessenze e partecipazioni in imprese pubbliche e private che svolgano attivita' economiche connesse ai fini statutari e potra' consociarsi ad altre cooperative per rendere piu' efficace la propria azione. Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine agli scopi statutari sopra elencati. Per la realizzazione degli scopi sociali la cooperativa potra' svolgere tali attivita' in forma diretta e/o in appalto, convenzione o affidamento diretto con enti pubblici o privati in genere, nell'ambito territoriale definito al precedente art. 3 e, piu' in generale, in italia, nel resto dell'unione europea e nel mondo. La cooperativa inoltre potra' istituire una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del raggiungimento dell'oggetto sociale secondo i criteri e i limiti fissati dalla normativa vigente; e' in ogni caso esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico. La cooperativa potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale, nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31. 1. 1992 n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative e potra' altresi' emettere strumenti finanziari secondo le modalita' e nei limiti previsti dalla vigente normativa. Per la realizzazione degli scopi ed il raggiungimento degli obiettivi sopra indicati, la cooperativa potra' avvalersi esclusivamente delle prestazioni di: a) soci cooperatori ordinari, di cui all'art. 5 dello statuto; b) soci cooperatori speciali, di cui all'articolo 6 dello statuto; c) soci cooperatori in regime di "volontariato", nel rispetto delle specifiche normative in materia, di cui all'articolo 7 dello statuto; d) collaborazioni di lavoro autonomo, nelle diverse e possibili forme consentite dalla legislazione vigente; e) ogni altro tipo di collaborazione autonoma di consulenza resa anche da associazioni, societa', consorzi e gruppi di interesse europeo (geie); la cooperativa, invece, non potra' in nessun caso assumere lavoratori subordinati di cui all'art. 2094 c. C, e seguenti, che non siano soci, salvo il caso di rapporto di lavoro a tempo determinato. In quest'ultimo caso, la cooperativa puo' anche assumere lavoratori subordinati che non siano soci. Le persone che intendono prestare anche attivita' lavorativa per la cooperativa dovranno presentare domanda per essere ammessi quali "soci lavoratori", nelle forme e nei termini di cui al presente statuto ed al regolamento interno, rimanendo la qualita' di socio del richiedente, ai fini dell'ammissione, nonche' del conseguente rapporto con la societa', presupposto indefettibile, preliminare e principale. Ai sensi dell'art. 13, comma 1 del d. Lgs. 3 luglio 2017, n. 112 i lavoratori hanno diritto ad un trattamento economico e normativo non inferiore a quello previsto dai contratti collettivi di cui all'art. 51 del d. Lgs. 15 giugno 2015 n. 81. In ogni caso la differenza retributiva tra lavoratori dipendenti dell'impresa sociale non puo' essere superiore al rapporto da uno a otto, da calcolarsi sulla base della retribuzione annua lorda.