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La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': a) l'intermediazione di cui all'articolo 4, comma l, lettera c) del d. Lgs. 276/2003, quale attivita' prevalente anche se non esclusiva, ovvero: l'attivita' di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoratori svantaggiati, comprensiva tra l'altro: della raccolta dei curricula dei potenziali lavoratori; della preselezione e costituzione di relativa banca dati; della promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro; della effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito della attivita' di intermediazione; dell'orientamento professionale; della progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; b) la ricerca e selezione del personale di cui all'articolo 2, comma l, lettera c) del d. Lgs 276/2003 e successive modifiche ed integrazioni, ovvero: l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; c) il supporto alla ricollocazione professionale di cui all'articolo 2, comma l, lettera d) del d. Lgs 276/2003 e successive modifiche ed integrazioni, ovvero: l'attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'; la formazione e l'addestramento di lavoratori, nonche' l'organizzazione e gestione di corsi di formazione, anche presso strutture pubbliche e private, in proprio e per conto di terzi, le ricerche e studi in materie giuridiche sociali ed economiche, studi ed analisi di mercato con particolare riferimento al mercato del lavoro, la promozione di iniziative finalizzate alla formazione, assistenza e orientamento al lavoro per disoccupati e per soggetti che intendano avvalersi della somministrazione del lavoro; d) il supporto alla progettazione e gestione di attivita' di formazione, formazione finanziata attraverso i fondi interprofessionali, il fondo sociale e il fondo nuove competenze, includendo tutte le attivita' di individuazione, validazione e certificazione delle competenze; e) il noleggio, locazione e vendita di imbarcazioni da diporto e commerciali con annesso trasporto di persone o cose; - la gestione di porti turistici, rimessaggio e manutenzione; - la fornitura di servizi turistici (escursioni, charter, eventi e similari). La societa' potra' altresi' svolgere, in modo non prevalente bensi' strumentale al conseguimento dell'oggetto sociale, le seguenti attivita': - fornitura, organizzazione, gestione di servizi di natura amministrativa, tributaria, contabile e commerciale lvi compresa la fornitura di programmi applicativi nonche' di ogni altro mezzo tecnologico per la comunicazione; - organizzazione aziendale, analisi amministrative e gestionali, automazione d'ufficio; - svolgere l'organizzazione, la promozione e la gestione di seminari, convegni, congressi, manifestazioni, iniziative culturali, sociali, ricreative e simili. Il tutto con espressa esclusione dello svolgimento di attivita' professionali protette e riservate (quali, fra le altre, la revisione contabile e l 'assistenza fiscale) ai sensi delle leggi vigenti in materia, se non prestate tramite professionisti iscritti ai rispettivi albi professionali; - la promozione del benessere, della salute e dell'inclusione sociale dei cittadini italiani e stranieri residenti in italia, con particolare attenzione alle persone in condizioni di svantaggio legate a disabilita', non autosufficienza, disagio psichico, dipendenze, marginalita' economica e sociale. In tal senso, l'organizzazione si occupa della progettazione, gestione e fornitura di servizi socio-sanitari, educativi, formativi e di inclusione, articolati nelle seguenti aree di intervento: area socio-sanitaria e assistenziale 1. Assistenza medica, infermieristica e ausiliaria, a domicilio o in struttura. 2. Dimissioni protette e assistenza domiciliare integrata e specialistica. 3. Servizi per anziani non autosufficienti e persone con disabilita' fisica o psichica. 4. Accoglienza per persone senza fissa dimora, detenuti o ex detenuti, persone con disagio mentale o dipendenze. 5. Gestione di case famiglia, case di riposo, comunita' alloggio, rsa, hospice e centri diurni. 6. Comunita' terapeutiche per utenti psichiatrici e per tossicodipendenti. 7. Servizi di supporto e trasporto per anziani, disabili e famiglie; custodia e portierato sociale. Area educativa, scolastica e per minori 8. Integrazione scolastica per minori con disabilita' cognitive e/o motorie. 9. Servizi per l'infanzia e l'adolescenza: asili nido, micronidi, spazi gioco, scuole materne, ludoteche. 10. Centri ricreativi e di aggregazione per bambini, adolescenti e giovani. 11. Attivita' educative e ludico-ricreative alternative alla detenzione minorile. Area psicologica e riabilitativa 12. Sostegno psicologico, psichiatrico e attivita' di riabilitazione psico-sociale. 13. Servizi di prevenzione, cura e inserimento nei contesti familiari, scolastici e lavorativi. Area formativa e professionale 14. Formazione professionale, orientamento al lavoro e accompagnamento all'inserimento lavorativo. 15. Corsi di aggiornamento, riqualificazione e formazione continua, anche finanziati da fondi pubblici (ue, stato, regioni, enti locali). 16. Consulenza per la creazione d'impresa, in particolare nel terzo settore e per l'imprenditoria femminile. 17. Promozione e sviluppo di cooperative di comunita'. Area culturale, sociale e ambientale 18. Attivita' culturali, artistiche, sportive, ricreative e di turismo sociale. 19. Gestione di biblioteche, centri culturali, centri di aggregazione sociale. 20. Gestione della "banca del tempo" e dei servizi di prossimita'. Servizi accessori e strumentali 21. Servizi di ristorazione sociale (mense scolastiche, aziendali, ospedaliere), bar e punti ristoro. 22. Pulizie civili e ospedaliere, igiene ambientale, sanificazione, rifacimento letti e ambienti collettivi. 23. Gestione di servizi educativi, tutelari e domiciliari integrati con attivita' di igiene personale e ambientale. Innovazione e welfare integrato 24. Educazione e consulenza finanziaria e assicurativa orientata al welfare. 25. Case management e care management in ambito sanitario e sociale. 26. Facilitazione digitale per l'accesso ai servizi pubblici sanitari e sociali. 27. Comunicazione, marketing sociale e digitale; - pulizia ordinaria e straordinaria di edifici civili, industriali, commerciali e pubblici, interni ed esterni; - disinfezione, disinfestazione, derattizzazione, sanificazione ambientale e degli impianti; - trattamenti di pavimentazioni e superfici (decapaggio, ceratura, cristallizzazione, lucidatura); - manutenzione e pulizia di aree verdi e giardini, spazzamento e raccolta rifiuti non pericolosi; - servizi di facchinaggio, portierato, guardiania non armata e reception; - servizi integrati e global service per la manutenzione ordinaria e straordinaria di immobili, anche in appalto; - pulizia e sanificazione di mezzi di trasporto, impianti industriali, macchinari e attrezzature; - lavaggio vetri e vetrate, anche in quota con piattaforme aeree; - lavori di sgombero locali, cantine, solai e trasporto rifiuti speciali non pericolosi, con mezzi propri o conto terzi, nel rispetto delle normative ambientali; - fornitura di materiali igienico-sanitari e prodotti per la pulizia. La societa' potra' inoltre: - partecipare a gare d'appalto pubbliche e private; - assumere e concedere mandati, agenzie, concessioni e rappresentanze; - compiere operazioni commerciali, finanziarie, mobiliari e immobiliari, ritenute utili o necessarie per il conseguimento dell'oggetto sociale. Tutte le suddette attivita' saranno svolte nel rispetto della normativa vigente, in particolare del d. M. 7 luglio 1997 n. 274 e sue successive modificazioni, e previo ottenimento di eventuali autorizzazioni o abilitazioni richieste dalla legge.
Parole chiaveIl codice di attività ATECO 70.22.09 corrisponde a: Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale.
La dimensione aziendale colloca Intiria Spa nella categoria "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sociale della società è di 50.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2025.