Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': i. A) l'elaborazione, la gestione e il trattamento di informazioni e di dati per conto terzi in qualsiasi forma; b) la formazione, la gestione integrata, la selezione, la valorizzazione e lo sviluppo delle risorse umane; c) la prestazione di servizi, di consulenza e di assistenza aziendali in genere avvalendosi, ove necessario, di professionisti iscritti nei relativi albi professionali, da svolgersi con le modalita' e nei limiti stabiliti dalle norme vigenti; d) la commercializzazione, il noleggio e la manutenzione di macchine elettroniche per la raccolta e l'elaborazione di dati nonche' di programmi software e di tutte le tecnologie connesse; e) la prestazione di servizi di informazione e di formazione sulle applicazioni software realizzate in proprio e da terzi;. Ii. La promozione dei servizi per le aziende e gli studi professionali realizzati e/o distribuiti da "in human resources s. R. L. " o da altre societa' da questa indicate, con particolare riferimento a: a) la ricerca, lo studio, lo sviluppo, l'erogazione, e la commercializzazione, anche attraverso reti telematiche, di servizi e gruppi di servizi tecnici, organizzativi e distributivi, comprese le attivita' promozionali e di ricerca di mercato; b) la formazione, la gestione integrata, la selezione, la valorizzazione e lo sviluppo delle risorse umane; c) la produzione di strumenti informatici per la raccolta, l'organizzazione e la fornitura di dati e informazioni anche attraverso soluzioni informatiche basate sulle tecnologie web, sui portali di ricerca e sulle tecnologie di "knowledge management"; d) l'organizzazione, la promozione e la tenuta di corsi di formazione, convegni, seminari, incontri culturali, congressi, gruppi di studio e ogni altra attivita' a contenuto formativo e informativo, nonche' la relativa diffusione, anche attraverso strumenti tecnologici di qualsiasi natura; e) la ricerca, lo studio e la sperimentazione tecnica e scientifica, la raccolta e la diffusione del relativo know how; f) la prestazione di servizi in genere inerenti le reti informatiche internet o intranet, banche dati, hardware e software ed i relativi interventi accessori, complementari e di supporto, la prestazione di servizi in genere inerenti la videoconferenza e l'audioconferenza e la navigazione in reti telematiche; g) banche dati, servizi informatici e software in genere. La societa' potra' compiere tutte le operazioni mobiliari ed immobiliari aventi pertinenza con l'oggetto sociale. Potra' inoltre compiere operazioni di carattere commerciale, finanziario ed immobiliare, assumere rappresentanze, nonche' detenere interessenze, quote, partecipazioni azionarie in altre ditte, societa' anche di capitali e consorzi. Potra' prestare garanzie reali e personali a favore di terzi, che risultassero necessarie per il raggiungimento dello scopo sociale. Il tutto comunque non in via prevalente ne' a fini di raccolta o di collocamento del pubblico risparmio. Essa potra' inoltre subentrare nell'affitto dell'attivita' di altre aziende, subentrare nell'affitto e locazione finanziaria, concedere in affitto aziende o rami di aziende.
Parole chiaveIl codice 70.22.09 (ATECO) descrive l'attività come: Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale.
In base alla tassonomia UE, Isalberti In Human Resources Srl è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 100.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.