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Titolo ii - scopo - oggetto art. 3 (scopo mutualistico) la cooperativa non ha scopo di lucro ma esclusivamente scopo mutualistico e finalita' di formazione, formazione professionale e attivita' di formazione continua e permanente, servizi per il lavoro, di tutela dell'emigrazione e dell'immigrazione, di tutela dell'ambiente, di ricerca; la cooperativa, inoltre, ha finalita' culturali, di organizzazione e gestione di convegni e fiere, di attivita' sportivo-ricreative, di turismo sociale, di assistenza sociale, di promozione della cultura della legalita', di solidarieta' e cooperazione internazionale e allo sviluppo. Art. 4 (oggetto): gli scopi saranno raggiunti mediante: a) per la formazione, formazione professionale e attivita' di formazione continua e permanente, in particolare corsi di educazione continua in medicina (ecm), attivita' di consulenza scolastica e servizi di orientamento scolastico, azioni di accompagnamento e rafforzamento del sistema duale, di percorsi di istruzione e formazione professionale (iefp) e di alternanza scuola - lavoro, di percorsi di istruzione e formazione tecnica superiore (ifts), di istruzione tecnica superiore (its), formazione del personale docente: 1) la progettazione e la realizzazione di corsi di formazione professionale, corsi di formazione professionale iniziale e continua nel campo della sanita' ed in particolare corsi di educazione continua in medicina (ecm), corsi sulla sicurezza dei luoghi di lavoro conformi alla normativa vigente in materia con attivita' di supporto agli stessi,erogazione di servizi di supporto ai processi o ai sistemi scolastici (consulenza scolastica, servizi di orientamento scolastico, preparazione ai test e prove d'esame), organizzazione dei programmi di scambio di studenti e docenti, organizzazione di percorsi di istruzione e formazione professionale (ifp) e di alternanza scuola lavoro, di percorsi di istruzione tecnica superiore (ifts), di corsi di istruzione tecnica superiore (its), di formazione tecnica superiore; erogazione di servizi culturali, organizzazione e gestione di convegni e fiere, in proprio ed anche per conto dello stato, degli enti locali e dei privati. 2) la realizzazione delle attivita' di cui al precedente punto anche in collaborazione con enti pubblici e privati e presso scuole dotate di attrezzature e di laboratori. 3) l'istituzione di centri di rilevazione e studio e di attivita' di fruizione e supporto relativi all'orientamento e all'istruzione professionale nel quadro delle aspettative del mercato di lavoro nonche' attivita' di intermediazione e agenzia per il lavoro (apl). 4) la promozione e l'orientamento professionale dei giovani. 5) la promozione, la diffusione e la pubblicazione di opere editoriali, cartacee e digitali conformi agli scopi perseguiti. 6) progettazione e realizzazione di servizi educativi destinati all istruzione e formazione dei giovani fino a 18 anni, in particolare di percorsi di formazione professionale e sperimentali di istruzione per i giovani che hanno concluso il primo ciclo di istruzione e intendono assolvere il proprio obbligo di istruzione e formazione (ieof). 7) progettazione e gestione di corsi specifici per aziende, nell ottica della formazione continua aziendale, seguendo le richieste e le necessita' dei singoli committenti e del mercato del lavoro. Organizzare corsi di formazione e di aggiornamento per le aziende nel settore della sicurezza sui luoghi di lavoro, sulla salute organizzativa e corsi di igiene e sicurezza alimentare. 8) formazione del personale docente nei seguenti ambiti formativi: educazione alla cultura economica; bisogni individuali e sociali dello studente. Alternanza scuola lavoro; dialogo interculturale e religioso; conoscenza e rispetto della realta' naturale e ambientale; sviluppo della cultura digitale ed educazione ai media; didattica delle singole discipline previsti dagli ordinamenti ministeriali; orientamento e dispersione scolastica; inclusione scolastica e sociale; cittadinanza attiva e legalita'; tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; gestione della classe e problematiche relazionali; problemi della valutazione individuale e di sistema. La formazione del personale docente con riferimento ai seguenti ambiti trasversali: didattica e metodologie (innovazione didattica e didattica digitale) e apprendimenti (metodologie e attivita' laboratoriali e didattica per competenze e competenze trasversali). B) per la tutela dell'emigrazione interna e all'estero e dell'immigrazione: 1) l'inserimento dei lavoratori emigrati nel mondo del lavoro e l'integrazione nella realta' sociale dei paesi di immigrazione e in particolare la loro partecipazione alla vita comunitaria locale e a forme associative; 2) sviluppo di reti locali e servizi interistituzionali per l'emersione, la prevenzione e il contrasto di fenomeni di discriminazione multipla a carico di cittadini stranieri. C) per la tutela dell'ambiente 1) la partecipazione dei cittadini alla difesa e alla definizione della qualita' della vita, favorendo occasioni di incontri, riflessioni ed approfondimenti relativi alla protezione dell'ambiente. 2) la difesa dell'ambiente da scelte produttive generatrici di dissesto territoriale, artistico, storico ed ambientale e della progressiva distruzione di specie animali e vegetali. 3) la ricerca di nuove vie nell'ambito della produzione che consentano, in alternativa ad uno sviluppo incondizionato, di liberare le attivita' scientifiche dal condizionamento di una tecnologia in contrasto con le esigenze ambientali. 4) la valorizzazione delle ricerche nel campo delle fonti alternative di energia, in particolare la biomassa, e la pubblicizzazione degli esiti di tali ricerche. 5) le attivita' di formazione e riqualificazione professionale per tutti quei mestieri e le professioni direttamente interessati al rapporto con l'ambiente anche in collaborazione con enti pubblici e privati. D) per il turismo sociale 1) ogni attivita' intesa a promuovere il turismo verso e l italia, con particolare riferimento agli italiani all estero e ai loro discendenti (campeggi, turismo giovanile e per anziani, etc. ). E) per il sociale e i servizi di assistenza: 1) l istituzione, il potenziamento, la gestione di servizi sociali e di assistenza e comunque attivita' assistenziali con particolare riferimento all assistenza agli anziani, ai disabili, agli infermi, agli infanti, ai minori, ai minori non accompagnati,ai minori stranieri non accompagnati, ai non abbienti. 2) la gestione di servizi socio-assistenziali, socio-sanitari ed educativi resi in qualsiasi forma, sia a domicilio, sia presso aziende ospedaliere, case di cura o di riposo, residenze sanitarie assistite, etc 3) la gestione di strutture residenziali, semi residenziali di tipo socio-assistenziale, socio-sanitario, educative o ricreative. 4) realizzazione di progetti per il contrasto e la prevenzione della violenza di genere e la promozione delle pari opportunita'. 5) promozione e realizzazione progetti educativi, di prevenzione dei comportamenti a rischio e di altri fattori di devianza sociale con particolare riguardo alla prevenzione nel settore della tossicodipendenze, dell alcool-dipendenze, del disagio giovanile e del bullismo. 6) sperimentazione di azioni volte ad arginare e contrastare il fenomeno delle vecchie e nuove poverta' e ogni forma di discriminazione ed esclusione sociale. 7) realizzazione di corsi di formazione per detenuti e persone soggette a misure alternative e progetti di reinserimento sociale e lavorativo degli ex detenuti attraverso attivita' di formazione professionale, attivita' di orientamento e di accompagnamento al lavoro. 8) progettazione di iniziative di agricoltura sociale volte all inserimento socio-lavorativo di lavoratori appartenente a fasce deboli (persone con disabilita' fisiche o cognitive, immigrati, ecc. ) f) per la promozione della cultura della legalita : azioni di promozione della legalita', gestione di beni confiscati per fini di utilita' sociale, contrasto del fenomeno estorsivo e del racket, attivita' di assistenza, tutela, informazione dei soggetti che abbiano subito richieste o atti estorsivi, nonche' dei soggetti che abbiano fatto ricorso a prestiti ad usura e le cui attivita' economiche o professionali versino conseguentemente in stato di difficolta' g) per attivita di solidarieta', cooperazione internazionale e allo sviluppo. 1) attivita' finalizzate a migliorare le condizioni di vita delle popolazioni e promuovere lo sviluppo sostenibile dei territori e delle comunita', attraverso progetti finalizzati allo sradicamento della poverta' e alla riduzione delle disuguaglianze; 2)progetti di promozione e tutela dei diritti umani in tutte le loro declinazioni; 3) progetti volti alla promozione della cultura di pace e della cultura democratica; 4) realizzazione di ricerche, pubblicazioni, conferenze, corsi, convegni e manifestazioni culturali di sensibilizzazione e di educazione sui temi della solidarieta', cooperazione internazionale ed allo sviluppo.
Parole chiaveIstituto Italiano Fernando Santi Società Cooperativa Sociale A R.l. - Impresa Sociale svolge la propria attività nel macrosettore Informazione e intrattenimento, segmento Stampa ed editoria di quotidiani e periodici. L'attività economica con codice ATECO 58.14.00 è: Edizione di riviste e periodici.
Istituto Italiano Fernando Santi Società Cooperativa Sociale A R.l. - Impresa Sociale è anche conosciuta con i nomi: "ISTITUTO ITALIANO FERNANDO SANTI SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALEIMPRESA SOCIALE", "ISTITUTO ITALIANO FERNANDO SANTI", "SOCIETA ISTITUTO ITALIANO FERNANDO SANTI", "COOPERATIVA ISTITUTO ITALIANO FERNANDO SANTI", "SOCIETA COOPERATIVA ISTITUTO ITALIANO FERNANDO SANTI" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE ISTITUTO ITALIANO FERNANDO SANTI".
Istituto Italiano Fernando Santi Società Cooperativa Sociale A R.l. - Impresa Sociale appartiene alla categoria "microimpresa" per numero di dipendenti (meno di 10 dipendenti). Il capitale sociale ammonta a 71.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.