La societa' in qualita' di societa' benefit, ai sensi e per gli effetti della legge n. 208 del 28 dicembre 2015, articolo unico, commi 376 - 384, salvo successive modifiche, intende perseguire una o piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni ed attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. La societa' pertanto ha un oggetto plurimo costituito da attivita' con scopo di lucro e da attivita' con finalita' di beneficio comune di seguito individuate: 4. 1) attivita' con scopo di lucro la societa' ha per oggetto: - l'esercizio della attivita' di spedizioniere nazionale ed internazionale e le attivita' inerenti ed affini; - l'attivita' di autotrasporto di cose per conto terzi; - il trasporto terrestre, marittimo, fluviale ed aereo di cose e persone con qualsiasi mezzo sia sul territorio nazionale che all'estero, sia per conto proprio che per conto terzi, con le connesse operazioni di carico e scarico e di consegna merci; - l'attivita' di deposito e custodia delle merci trasportate sia per conto proprio che per conto terzi;- l'attivita' di logistica; - la costruzione, l'acquisto, la vendita e la gestione di magazzini per la custodia di merci, anche in regimi doganali speciali; - l'espletamento per conto proprio o per conto terzi delle pratiche necessarie per lo sdoganamento di merci nel rispetto delle formalita' di legge; - l'esercizio di autofficine per la riparazione di automezzi proprio o di terzi. La societa' potra' svolgere ogni altra attivita' inerente all'oggetto sociale e compiere le operazioni industriali, commerciali, mobiliari ed immobiliari che saranno ritenute necessarie ed utili per il raggiungimento dello scopo sociale. Potra' altresi' assumere e concedere gestioni, affittanze, rappresentanze, concessioni, partecipare a consorzi, sia nel territorio nazionale che estero. La societa' puo' compiere tutti gli atti occorrenti, ad esclusivo giudizio dell'organo amministrativo, per l'attuazione dell'oggetto sociale, e cosi' tra l'altro: - acquistare e vendere anche all'estero le merci ed i servizi trattati; - avvalersi della collaborazione promozionale e tecnica di professionisti, esperti nel settore e di coloro i quali abbiano specifiche competenze e possano favorire il perseguimento dei fini aziendali; - compiere operazioni commerciali, industriali e bancarie, presso istituti di credito, ipotecarie ed immobiliari, compresi l'acquisto, la vendita e la permuta di beni immobili, mobili anche registrati e diritti immobiliari; ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento con istituti di credito, banche, societa' e privati, nei limiti e con le forme consentiti dalle norme vigenti, concedendo le opportune garanzie reali e personali; - partecipare a raggruppamenti di imprese; - assumere partecipazioni ed interessenze in societa' ed imprese nel rispetto delle disposizioni dell'art. 2361 c. C. E non ai fini di collocamento; - concedere fidejussioni, avalli e garanzie reali anche per debiti di terzi. 4. 2) attivita' con scopo di beneficio comune: a) impresa sostenibile: - gestire l'impresa attraverso il dialogo con gli stakeholders con i quali instaurare relazioni e partnership di impatto per trovare soluzioni a favore dei clienti e del beneficio comune del territorio e della collettivita'; - essere trasparenti verso gli stakeholders a cui rendere accessibili le informazioni aziendali esg (environment, social, governance) dimostrando il percorso di sostenibilita' svolto con azioni reali; - offrire servizi sempre piu' allineati alla sostenibilita' a tutti i clienti attraverso una attenta selezione di fornitori, corrispondenti e partner; b) filiera etica e sostenibile: - rendere sostenibile e piu' performante la filiera, il piu' rispettosa possibile delle norme vigenti, con progressivi miglioramenti di impatto verso le persone, la societa', la natura e le risorse ambientali, contribuendo al dibattito e alla transizione del settore trasporti, spedizioni e logistica verso modelli sostenibili, cosi' da poter essere anche esempio per altre organizzazioni; - valutare le pratiche che i fornitori, esistenti e nuovi, adottano in termini sociali e ambientali, basandosi su dati ed informazioni qualitative e quantitative; c) benessere lavorativo: - realizzare programmi concreti che riguardino il benessere, l'equilibrio vita-lavoro e la crescita professionale dei propri lavoratori, valorizzandone i talenti attraverso la loro responsabilizzazione, la formazione tecnica e trasversale, la collaborazione, il sostegno nella crescita professionale e nella loro proattiva sperimentazione; - formare il personale integrando competenze esg nelle professionalita' presenti in azienda; - contribuire a diffondere tali programmi lungo la filiera in particolare presso i fornitori, i retisti, i corrispondenti partner e i clienti; d) distribuzione del valore: - destinare una parte degli utili, eventualmente conseguiti ogni anno, a enti no profit sotto forma di erogazioni finanziarie, o sponsorizzazioni di iniziative sociali ed ambientali i o sostegni finanziario di specifici progetti; - ove possibile, coinvolgere nei processi aziendali soggetti svantaggiati e organizzazioni con vocazione sociale ed ambientale; - mettere a disposizione "pro bono" le competenze professionali al servizio di enti no profit, offrendo consulenza in ambito di spedizioni e la relativa formazione necessaria.