Cerved
PROVA ORA GRATIS
Logo Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s.

Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s.

Sede legale: Via Friuli, 5, 01100, Viterbo (VT)
P.IVA: 13497241003
85.59.20: Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale
PROVA ORA GRATIS
Iscriviti gratis per sbloccare tutte le informazioni aziendali
Overview
Aziende simili
Persone
Valutazioni
News e media

Dati societari di
Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s.

RICAVI 602.0 K €
TREND RICAVI +6.7%
P.IVA 13497241003
C. ATECO 85.59.20
DIPENDENTI 8
ANZIANITÁ 10 anni
Vedi più informazioni

Affidabilità creditizia di
Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s.

Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.

Affidabilità creditizia
Vedi altre valutazioni

Persone in Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s.

Presidente Consiglio Amministrazione
Nome e Cognome
emailATexample.com
+39 0123456789
Vedi altri contatti

Iscriviti ora
gratuitamente

Accedi a tutte le informazioni di Job Solutions Società Cooperativa…, di altre 6 milioni di imprese e 13 milioni di contatti con i prodotti Cerved pensati per te!

PROVA ORA GRATIS

Descrizione di Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s.

La cooperativa conformemente all'art. 1 della legge 381/1991, non ha scopo di lucro e si propone di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini sviluppando tra essi lo spirito mutualistico e solidaristico mediante: a) la gestione dei servizi socio-sanitari ed educativi; b) lo svolgimento di attivita' diverse, agricole, industriali, commerciali o di servizi fina-lizzati all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate di cui all'art. 4 delle legge 381/91 e successive modificazioni ed integrazioni. La cooperativa si configura pertanto come cooperativa sociale a scopo plurimo. L'attivita' di gestione dei servizi socio sanitari ed educativi e' funzionalmente collegata e coordinata con quella di avviamento al lavoro di soggetti svantaggiati. La cooperativa attua, in osservanza delle vigenti norme civilistiche e tributarie, la se-parazione contabile ed amministrativa delle gestioni relative alle attivita' rispettivamente rispondenti a quelle della lettera a) ed alla lettera b) dell'art. 1, comma 1 della legge 381/91, come se le stesse fossero gestite da imprese separate, determinando i criteri e le procedure per la disaggregazione e l'imputazione dei costi e dei ricavi a ciascuna gestione e adottando ogni misura necessaria ad assicurare la corretta applicazione di eventuali agevolazioni, sovvenzioni, finanziamenti, contributi ed ogni altra misura di sostegno. La societa' inoltre, per quanto possibile ed avuto riguardo ai volumi di attivita' ed alle dimensioni aziendali, si avvale di risorse umane e strumentali separate per ciascuna delle attivita' anzidette. La cooperativa inoltre e' retta e disciplinata secondo il principio della mutualita' senza fini di speculazione privata ed ha per scopo quello di ottenere tramite la gestione in forma associata continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni econo-miche, sociali e professionali per i propri soci lavoratori. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con terzi. A norma della legge 3 aprile 2001 n. 142 e successive modificazioni e integrazioni, i soci stabiliscono successivamente all'instaurazione del rapporto associativo un ulte-riore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, o in qualsiasi altra forma, consentita dalla legislazione vigente, con cui contribuiscono al raggiungimento dello scopo sociale. Considerato lo scopo mutualistico cosi' come definito all'articolo precedente, nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa si propone di svolgere, stabilmente o temporaneamente, in proprio o per conto terzi, le seguenti attivita': - istituire e gestire, anche attraverso prestazioni di gruppi di volontariato, strutture quali centri per attivita' e servizi socio-sanitari ed educativi, ivi compresa la realizzazione e la gestione di nidi d'infanzia, mini-nidi, asilo nido, scuole per l'infanzia e scuole primarie, baby parking, doposcuola, attivita' parascolastiche e campi scuola, ludoteche, centri per minori, centri di aggregazione giovanile, centri per le famiglie, centri per anziani, centri sociali polifunzionali, centri interculturali, centri per immigrati, centri per tossicodipendenti, centri antiviolenza, servizi nei casi di maltrattamento e abuso in atto su minori e donne, residenze protette; - realizzare e gestire comunita' di pronta accoglienza, comunita' alloggio, gruppi ap-partamento, comunita' per gestanti, madri e bambini, case di accoglienza per donne in difficolta' e loro figli minori, gruppi di appartamento per nuclei disagiati, case famiglia, r. S. A. (residenze sanitarie assistenziali), case albergo, comunita' alloggio, ap-partamenti sociali, centri di inserimento lavorativo, centri di formazione, centri di prima accoglienza per donne immigrate, case rifugio per donne in uscita dai percorsi di prostituzione coatta; gruppi di appartamenti per minori non accompagnati, comunita' di accoglienza per soggetti con dipendenze, comunita' di accoglienza per minori vittime di maltrattamento e abuso; - potra' realizzare e gestire centri per servizi di sanificazione, pulizia e recupero dell'ambiente e di strutture sanitarie; centri ricreativi culturali; servizi per l'infanzia offerti in strutture attrezzate con appositi spazi; servizi di informazione e prevenzione di tutte le malattie infettive; servizi di trasporto infermi; servizi di assistenza domiciliare, di assistenza domiciliare integrata (a. D. I. ), di assistenza domiciliare anziani (s. A. D. ), di telesoccorso, di teleassistenza, di telefonia sociale, di tutoraggio educativo, di as-sistenza domiciliare di sostegno alla famiglia e alla genitorialita'; - organizzare e gestire l'attuazione di servizi di pronto intervento sociale ed unita' di strada, di attivita' educative di strada, di attivita' educative territoriali, di servizi tempo-ranei e territoriali (attivita' ricreative, sociali e culturali), di servizi di prossimita', di servizi di sostegno alla genitorialita', di servizi per l'affido familiare, di servizi di mediazione familiare, di servizi di ascolto, di servizi di counsulling, di servizi di psicoterapia e servizi di psicodiagnosi, di servizi di sensibilizzazione ed informazione, di servizi di aggiornamento e documentazione, di servizi di assistenza scolastica, di trasporto di-sabili, di gruppi di autoaiuto, di servizi per l'integrazione sociale e lotta all'esclusione sociale, di servizi di trasporto sociale per anziani, di servizi di turismo sociale, di servizi di mediazione culturale e di sostegno all'integrazione scolastica di minori immigrati e di minori in difficolta', di servizi di sensibilizzazione e prevenzione, di servizi integrati rivolti alla prostituzione di strada; - realizzare strutture di servizio sociale professionale e segretariato sociale per l'informazione e consulenza al singolo e ai nuclei familiari, servizi di pronto soccorso stradale e di pronta disponibilita' in caso di emergenze civili e di calamita' naturali. - organizzare e gestire attivita' di supporto relativamente a quanto indicato, con parti-colare attenzione agli interventi di informazione e prevenzione contro i rischi "salute", sia per quanto attiene agli aspetti socio-sanitari che ambientali, alla predisposizione e/o diffusione di pubblicazioni e altro materiale informativo e didattico, atto a pro-muovere la sensibilizzazione dell'opinione pubblica ai problemi degli utenti; - realizzare indagini conoscitive ed osservatori sociali sul territorio di tutte le risorse che riguardano i soggetti svantaggiati; - realizzare consulenza rivolta ad enti pubblici e privati, alle scuole ed ai privati, atta a prevenire e trattare le situazioni problematiche; - realizzare progetti di educazione alla salute ed alla prevenzione del disagio rivolti a scuole, enti pubblici e privati; - realizzare e gestire corsi di formazione professionale per i settori di attivita' svolti dalla cooperativa e/o rivolti a soggetti svantaggiati di cui alla precedente elencazione; - realizzare interventi di educazione alla sessualita' e prevenzione degli abusi; - predisporre e diffondere materiale informativo e didattico, nonche' pubblicazioni di qualsiasi tipo, utilizzando ogni supporto che la tecnologia metta a disposizione. - svolgere l'assistenza domiciliare e ospedaliera, assistenza sociale, sanitaria, tera-peutica, infermieristica e riabilitativa in favore di anziani, infermi e portatori di handicap fisici e sensoriali, nonche' in favore di ex degenti di istituti psichiatrici, di soggetti in trattamento psichiatrico di tossicodipendenti, di alcolisti, di minori e famiglie in si-tuazione di disagio, al fine di prevenire l'istituzionalizzazione e favorirne la riabilitazione e l'integrazione sociale, anche attraverso programmi terapeutici differenziati nonche' piani di inserimento lavorativo personalizzati aventi finalita' riabilitative che colleghino funzionalmente la predetta attivita' socio assistenziale con l'intera attivita' di servizi svolta ed anche in collaborazione con le uu. Ss. Ll. E asl, gli ee. Ll. E le as-sociazioni rappresentative dei soggetti suddetti; - fornire l'assistenza di cui sopra anche in caso di degenza presso case di cura, case di riposo o luoghi di villeggiatura; - gestire servizi di telesoccorso, telecontrollo, teleassistenza, telemedicina e servizi telematici in genere in favore di anziani, disabili e di tutte le categorie di svantaggio sociale, anche tramite adesione ad associazioni o controlli locali, nazionali ed inter-nazionali; - realizzare, gestire, condurre centri di assistenza residenziali e/o semi-residenziali, centri socio-educativi, terapeutici e di riabilitazione, studi medici, centri diurni, centri di ritrovo, circoli ricreativi, comunita' alloggio, case famiglia, case di riposo, case-albergo, residenze sanitarie assistenziali, centri e servizi di accoglienza; - operare nel campo della educazione, rieducazione e socializzazione dell'infanzia, in specie quella disadattata, affetta da disturbi comportamentali, portatrice di handicap pschici e fisici nonche' di quelle con problemi di affettivita' o disagio familiare, attraverso la gestione di servizi sociali, pedagogici ed educativi; - gestire asili nido, scuole materne ed altre scuole ed istituti di ogni ordine e grado, nonche' servizi ausiliari di collegamento, campi solari, strutture ricreative e ludoteche, effettuando anche interventi di sostegno e di aiuto alle persone, alle famiglie ed alle scuole, e servizi a domicilio di "baby-sitter"; - effettuare attivita' di promozione del benessere e di prevenzione del disagio giovanile (criminalita', tossicodipendenza, sfruttamento, ecc. ), anche attraverso la gestione di attivita' e centri culturali, di documentazione, ricreativi ed ogni altra attivita' aggregativi giovanile in genere; - sostenere qualsiasi attivita' capace di promuovere un sistema di vita comunitario e favorire, attraverso l'attivita' di gruppo la risocializzazione, l'approfondimento culturale e la crescita umana e professionale dell'individuo; - promuovere e gestire attivita' didattiche e formative tese a dare ai partecipanti all'iniziativa, o all'attivita' sociale strumenti idonei alla qualificazione ed aggiornamento professionale, alla specializzazione, al reinserimento sociale, all'ingresso o la permanenza di persone occupate, disoccupate, inoccupate e svantaggiati nel mondo del lavoro nonche' alla formazione cooperativistica, anche usufruendo dei contributi previsti dalla u. E. , dagli enti locali, regionali, statali e di privati; - organizzare attivita' formativa finalizzata a realizzare nuovi rapporti tra il mondo dell'istruzione scolastica, dell'universita', della formazione professionale e del lavoro; - organizzare qualsiasi attivita' formativa privata finalizzata all'acquisizione di compe-tenze in aree di specifico interesse; - elaborare, sviluppare e gestire progetti per lavori socialmente utili e di pubblica utilita', piani di inserimento professionale ed ogni altra forma di progetti finalizzati ad in-centivare l'occupazione giovanile, femminile e di altre specifiche categorie di lavoratori, secondo la normativa vigente; - effettuare servizi per la mobilita' ed il trasporto persone sia pubblici che privati, e-sercitando tale attivita' sia nella forma dei servizi di linea che dei servizi non di linea, anche mediante auto pubbliche da piazza (taxi), autonoleggio da rimessa con con-ducente, pullman, minibus e scuolabus, nonche' servizi di noleggio di beni mobili senza conducente; - acquistare, alienare, appaltare, gestire, condurre, affittare, fabbricare e/o ristrutturare studi e/o laboratori medici; - realizzare, organizzare e gestire archivi, centri di documentazione, banche dati per fornire consulenza ed informazioni per l'integrazione sociale delle persone svantaggiate e della terza eta'; - sviluppare, produrre e commercializzare prodotti, processi o servizi innovativi ad alto valore tecnologico nel settore dell'informatica; - sviluppare, produrre e commercializzare prodotti, processi, contenuti, servizi e tec-nologie innovative per l'informazione e la comunicazione; - sviluppare, produrre e commercializzare prodotti o servizi editoriali; - ideare, realizzare, sperimentare e monitorare progetti, iniziative e/o modelli ed e-sperienze innovative in ambito u. E. ; - promuovere iniziative di studio, ricerca, documentazione e informazione in italia in europa e nel mondo; - sviluppare ed erogare servizi di consulenza imprenditoriale, amministrativo-gestionale, pianificazione aziendale, assistenza tecnica e sostegno all'autoimpiego e all'autoimprenditorialita'; - promuovere e gestire attivita' didattiche e formative tese a dare ai partecipanti all'iniziativa, o all'attivita' sociale strumenti idonei alla qualificazione ed aggiornamento professionale, alla specializzazione, al reinserimento sociale, all'ingresso o la permanenza di persone occupate, disoccupate, inoccupate e svantaggiati nel mondo del lavoro nonche' alla formazione cooperativistica, anche usufruendo dei contributi previsti dalla u. E. , dagli enti locali, regionali, statali e di privati; - organizzare attivita' formativa finalizzata a realizzare nuovi rapporti tra il mondo dell'istruzione scolastica, dell'universita', della formazione professionale e del lavoro; - organizzare qualsiasi attivita' formativa privata finalizzata all'acquisizione di compe-tenze in aree di specifico interesse; - elaborare, sviluppare e gestire progetti per lavori socialmente utili e di pubblica utilita', piani di inserimento professionale ed ogni altra forma di progetti finalizzati ad in-centivare l'occupazione giovanile, femminile e di altre specifiche categorie di lavoratori, secondo la normativa vigente; - costituire e gestire sportelli di orientamento al lavoro e di supporto alla creazione di attivita' di impresa o di lavoro autonomo; - erogare servizi per il lavoro consistenti nella prima informazione, nell'orientamento di primo livello, nell'orientamento specialistico o di secondo livello, nell'incontro tra do-manda e offerta e nell'accompagnamento al lavoro; - erogare servizi per il lavoro specialistici consistenti in servizi di tutorship e assistenza intensiva alla persona in funzione della collocazione e della ricollocazione professionale, servizi di orientamento mirato alla formazione non generalista e per percorsi di apprendimento non formale svolti in cooperazione con le imprese che cercano personale qualificato con l'obiettivo dell'assunzione, servizi di inserimento lavorativo per i soggetti svantaggiati e persone con disabilita', servizi per l'avviamento a un'iniziativa imprenditoriale, servizi per l'avviamento a un'esperienza di lavoro o di formazione in mobilita' anche all'estero, assistenza intensiva mirata al lavoro attraverso la collocazione e ricollocazione professionale; - analizzare i fabbisogni formativi espressi dal mercato del lavoro per la progettazione di percorsi di apprendimento specialistico; - progettare e fornire consulenza per l'occupabilita' di soggetti svantaggiati e di persone con disabilita'. - promuovere iniziative di studio, ricerca, documentazione e informazione sui percorsi formativi e di orientamento professionale in italia, in europa nel mondo; - rilevare e monitorare l'offerta di lavoro in italia ed all'estero con particolare attenzione ai paesi dell'unione europea; - promuovere la diffusione e lo scambio di informazioni sui servizi di orientamento in ambito dei paesi della ue; - realizzare, sperimentare, monitorare modelli ed esperienze innovative nel campo dell'orientamento al lavoro, professionale e non; - collaborare con le istituzioni pubbliche e private, le universita' e i centri di formazione professionali alla elaborazione di programmi e progetti di formazione ed orientamento al lavoro, a livello locale, nazionale e transnazionale; - partecipare ai diversi bandi europei per la realizzazione di progetti e di attivita' di ri-cerca e studio sul tema delle politiche attive per il lavoro. -. Organizzare corsi di formazione professionale finalizzati all'inserimento di disoccu-pati, inoccupati e svantaggiati nel mondo del lavoro; - effettuare servizi di help-desk, call-center, contact-center e segreteria; - effettuare servizi di elaborazione dati; - gestire sistemi di rete ed impianti tecnologici ; - effettuare servizi di manutenzione, pulizia ed igiene ambientale; - effettuare servizi di portierato, custodia, guardiania e sorveglianza, ad esclusione dei servizi armati e di custodia valori; - gestire mense e preparazione di pasti; - ideare, progettare, promuovere ed organizzare eventi eno-gastronomici, compresa la degustazione, rappresentanza e vendita, sia all'ingrosso che al minuto, di prodotti alimentari e bevande, ivi compreso l'import ed export; - ideare, progettare, promuovere ed organizzare iniziative finalizzate allo sviluppo ed impiego di tecnologie innovative nel settore delle energie rinnovabili di in italia, in eu-ropa nel mondo; - ideare, progettare, promuovere ed organizzare iniziative finalizzate alla scambio culturale ed all'integrazione sociale in italia, in europa nel mondo; - ideare, progettare, promuovere ed organizzare iniziative finalizzate alla tutela ambientale, paesaggistica, agro-alimentare, culturale e sociale in italia, in europa nel mondo; - effettuare attivita' di trasporto per conto terzi, servizi di facchinaggio, magazzinaggio, catering, manipolazione, confezionamento, movimentazione e distribuzione di materiali, merci e prodotti - attuare iniziative tendenti a realizzare attivita' produttive nel settore dell'edilizia, dell'artigianato e dell'agricoltura con conseguente lavorazione, confezionamento e vendita della merce prodotta; - acquistare, alienare, appaltare, gestire, affittare, fabbricare e/o ristrutturare con studi e progetti volti all'abbattimento delle barriere architettoniche case, alberghi, cine-matografi, teatri, laboratori medici specialistici, campeggi, ostelli, villaggi turistici, sta-bilimenti balneari, ristoranti, trattorie, bar, caffe', parcheggi, aziende agricole per la produzione e vendita di derrate da consumarsi anche negli esercizi di gestione; - realizzare, organizzare e gestire archivi, centri di documentazione, banche dati per fornire consulenza ed informazioni per l'integrazione sociale delle persone svantag-giate, della terza eta' e delle diverse etnie; - promuovere e realizzare iniziative culturali, eventi seminari, convegni, dibattiti, tavole rotonde, workshop, nonche' siti web e reti di lavoro e di scambio informativo; - organizzare manifestazioni e spettacoli sportivi, turistici, culturali, ricreativi in genere, mediante anche l'impianto, l'esercizio, la conduzione, la gestione di locali di pubblico spettacolo, impianti sportivi e quanto altro possa contribuire a migliorare e qualificare la propria attivita' a servizio delle persone svantaggiate; - gestire in proprio ovvero tramite convenzioni, appalti ed ogni altra forma idonea, ga-rage, parcheggi, autorimesse, autolavaggi, stazioni di servizio e rifornimento carburanti, nonche' ogni eventuale ulteriore servizio direttamente connesso alla gestione delle suddette strutture ed impianti; - gestire in proprio ovvero tramite convenzioni, appalti ed ogni altra forma idonea, servizi e strutture pubbliche e private ad uso turismo sociale e, per tutte le altre attivita' collaterali previste per il raggiungimento degli scopi sociali; - gestire tramite convenzioni, appalti ed ogni altra forma idonea, beni di particolare valore turistico, scientifico ed archeologico, nonche' provvedere al loro mantenimento, custodia e pulizia; - gestire musei di qualsivoglia natura, biblioteche e pinacoteche; - gestire impianti agrituristici, maneggi ed ogni altra attivita' ivi connessa; - sostenere qualsiasi attivita' capace di promuovere un sistema di vita comunitario e favorire, attraverso l'attivita' di gruppo la risocializzazione, l'approfondimento culturale e la crescita umana e professionale dell'individuo; - svolgere ogni altra attivita' in qualsiasi settore produttivo ed in grado di concorrere all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi. La cooperativa potra' partecipare a gare d'appalto indette da enti pubblici o privati, direttamente o indirettamente anche in a. T. I. , per lo svolgimento delle attivita' previste nel presente statuto. Per le attivita' rispondenti alla lettera b) dell'art. 1, comma 1 della legge 381/91, la cooperativa potra' stipulare convenzioni di cui all'art. 5 della legge 381/91. Potra' richiedere e utilizzare le provvidenze economiche e le agevolazioni creditizie disposte dalla u. E. , dallo stato, dalla regione, dagli enti locali o organismi pubblici o privati interessati allo sviluppo della cooperazione. La cooperativa inoltre potra': - compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrut-turazione o per il potenziamento aziendale e l'adozione di procedure di programma-zione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31/01/1992, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative; - emettere obbligazioni ed altri strumenti finanziari ed assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non collocamento sul mercato; - aderire ad enti ed organismi consortili, economici e fideiussori diretti a consolidare e sviluppare il movimento cooperativo ed agevolarne gli scambi, gli approvvigionamenti ed il credito; - ricevere prestiti da soci finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale, secondo i criteri e i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti vigenti, nonche' da apposito rego-lamento approvato dall'assemblea; - concedere avalli cambiari, fideiussioni ed ogni altra garanzia sotto qualsivoglia forma, per facilitare l'ottenimento del credito ai soci e agli enti a cui la cooperativa aderisce. La societa' potra' altresi' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrat-tuali di natura mobiliare, immobiliare, industriale, economica e finanziaria necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali. Nell'ambito di espletamento delle attivita' inerenti l'oggetto sociale, in guisa che le at-tivita' rispettivamente rispondenti alla lettera a) ed alla lettera b) dell'art. 1, comma 1 della legge 381/91 siano tra loro connesse, la cooperativa potra' infine stipulare con gli enti pubblici o privati competenti, appositi accordi o convenzioni per la gestione, l'organizzazione e l'impiego (singolarmente o in equipe) di personale in servizio civile atto ad integrare, coordinare e supervisionare le attivita' effettuate per un migliore raggiungimento degli scopi sociali statutari, mutualistici e solidaristici.

Parole chiave
Risorse naturali Servizio Formazione Empowerment Governance Progettazione Educazione Consulenza Maggiore età Unione europea Cultura Donna Gruppo sociale Informazione Legge Prevenzione (medicina) Tossicodipendenza

Ambito Operativo

Secondo la classificazione ATECO, il codice 85.59.20 indica: Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale.

Classificazione per Dimensione

Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. appartiene alla categoria "microimpresa" per numero di dipendenti (meno di 10 dipendenti). L'ammontare del capitale sociale è 22.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.

Aziende Simili

  • Istituto Rousseau S.r.l.s. • Viterbo, VT
  • Stedi (Sviluppo Telecomunicazioni Edi) • Viterbo, VT
  • Poliss Formazione Societa' A Responsabilita' Limitata Semplificata • Viterbo, VT
  • Dog Business Academy Societa' A Responsabilita' Limitata • Montefiascone, VT
  • Centro Per Gli Studi Criminologici Societa' Cooperativa • Viterbo, VT
  • Leo School S.n.c. Di Bianconi Marco & C. • Orte, VT
  • Formazione Futuro Semplice Societa' A Responsabilita' Limitata Se Mplificata • Viterbo, VT
  • Muovimente Societa' Cooperativa Sociale • Viterbo, VT
  • Polo Formativo Societa' A Responsabilita' Limitata Semplificata • Viterbo, VT
Vedi più aziende simili

Domande frequenti su Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s.

Da quanto tempo opera Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. ?
Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. opera da 10 anni.
Qual è l'ubicazione della sede di Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. ?
Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. è localizzata in Via Friuli, 5, 01100, Viterbo (VT).
Qual è il sito internet di Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. ?
Puoi trovare Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. online su http://www.coopjobsolutions.it.
Qual è il numero di dipendenti di Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. ?
La forza lavoro di Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. è composta da 8 dipendenti.
Come sono i ricavi di Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. negli ultimi anni ?
Il fatturato di Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. ha un'evoluzione in aumento.
Qual è il codice IVA di Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. ?
La P.IVA di Job Solutions Società Cooperativa Sociale - O.n.l.u.s. è 13497241003.
Cerved
Soluzioni
  • Atoka Sales
  • Powerbiz
Info Legali
  • Termini di Utilizzo
  • Condizioni d'uso/Disclaimer
  • Cookie Policy
  • Privacy Policy
  • Preferenze consenso
  • CSA STAR Self-Assessment (CAIQ)
  • Informativa privacy ANCIC
  • Informativa privacy info commerciali
© 2026 SpazioDati S.r.l.
Via Adriano Olivetti 13, 38122 Trento (Trento) — REA TN 210089
Capitale sociale € 21.600 — C.F & P.IVA 02241890223 — P.IVA di Gruppo 12022630961
Azienda con Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni certificato da Certiquality – UNI CEI EN ISO/IEC 27001:2017
Società soggetta a direzione e controllo da parte di Cerved Group S.p.A.
SpazioDati