La societa' ha per oggetto lo svolgimento delle seguenti attivita': - l'attivita'' di somministrazione come previsto dal d. Lgs. 276/03 art. 2 comma 1 lettera a) e successive m. I. , ovvero la fornitura professionale di manodopera, a tempo indeterminato o a termine, ai sensi dell'articolo 20; attivita'' di intermediazione come prevista dal d. Lgs. 276/03 art. 2 comma 1 lettera b) e successive m. I. , ovvero l'attivita' di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoratori svantaggiati, comprensiva di tutte le fasi: la raccolta dei curricula dei potenziali lavoratori, la preselezione, la effettuazione, su richiesta del committente di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito della attivita' di intermediazione, l'orientamento professionale, la progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; attivita' di ricerca e selezione del personale su incarico di aziende terze e tutte le attivita' di consulenza che ne discendono come previsto dal d. Lgs. 276/03 art. 2 comma 1 lettera c) e successive m. I. , quindi a titolo solo illustrativo: la consulenza di direzione, di organizzazione e gestionale, la gestione di tutto il processo di reclutamento quindi delle candidature, delle banche dati apposite, degli annunci con l'utilizzo dei canali piu' adeguati, della progettazione ed erogazione di attivita' formative; attivita' di ricollocazione professionale come previsto dall' ex art. 2 comma 1 lettera d) del d. Lgs. 276/03 e successive m. I. , ovvero l'attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita' e le attivita' collaterali che ne discendono. La societa' potra' inoltre: 1) promuovere e favorire iniziative in materia di formazione, qualificazione e riqualificazione, anche attraverso la collaborazione della regione, della provincia e/o di altri enti pubblici e/o privati che condividano lo scopo di migliorare la situazione professionale dei lavoratori. Le medesime finalita' di formazione e miglioramento professionale dei lavoratori potranno essere altresi' perseguite, anche indirettamente, attraverso la collaborazione con altri enti, e con l'erogazione di sussidi, indennizzi e/o rimborsi; 2) promuovere, progettare, sviluppare, istituire, organizzare, coordinare, realizzare e gestire attivita' di formazione, addestramento, perfezionamento e riqualificazione professionale, educazione permanente, istruzione; 3) fornire a terzi consulenza tecnica su programmi, sui metodi e sui servizi di aggiornamento culturale e professionale, collaborando all'attuazione delle relative iniziative; 4) promuovere e realizzare, anche per terzi, attivita' di formazione per la creazione, la promozione e lo sviluppo aziendale, attivita' di formazione su nuove tecnologie e metodi, assistenza tecnica, docenze, tutoraggio, analisi dei bisogni, coordinamento, monitoraggio. 4 bis) formazione continua aziendale, interaziendale; progettazione, organizzazione e gestione didattica di corsi di formazione idonei alle figure professionali previste dal d. Lgs. 81/08 e ssmi; certificazione delle competenze e delle figure professionali e validazione dei percorsi formativi in ottemperanza a quanto previsto dai regolamenti e dalle leggi in materia di accreditamento e riconoscimento dei soggetti qualificati all'attivita' di formazione scolastica e professionale; promuovere, progettare, sviluppare e realizzare iniziative relative all'erogazione di corsi di istruzione e formazione professionale (iefp), ed alla formazione permanente. 5) promuovere e/o fornire la prestazione dei servizi di consulenza, assistenza e informazione alle imprese quali quelli tributari, legali, amministrativi, di lavoro, ambientali, previdenziali, assistenziali, informatici, finanziari, commerciali, assicurativi, di attivita' editoriale. 6) erogazione di formazione a distanza (sperimentare e diffonddere processi, metodologie, modelli e tecnologie innovative nel campo della formazione, con riferimento alle tecnologie ipermediali ed alla formazione a distanza favorendo l'interazione tra aziende, universita', istituzioni di ricerca, agenzie formative, istituzioni pubbliche). 7) l'elaborazione informatica di dati contabili ed amministrativi, centro elaborazione dati, degli adempimenti fiscali, del lavoro, aziendali e professionali per conto terzi, organizzazione dei servizi di segreteria. 8) la realizzazione e/o la gestione di sistemi hardware e software di servizi telematici per privati, aziende ed organizzazioni, posta elettronica certificata, archivi, notiziari, banche dati online, accesso ad internet. 9) l'affitto e la gestione di immobili, destinati all'attivita' sociale. 10) consulenza nel campo del risparmio energetico e delle fonti rinnovabili. 11) la promozione, il coordinamento e la realizzazione, in tutto od in parte, dei piani di fattibilita' e degli interventi previsti in generale da tutte le leggi e provvedimenti regionali, nazionali e comunitari volti allo sviluppo socio economico della piccola e media industria e dell'artigianato. 12) la consulenza nel campo ambientale, nel campo di sicurezza aziendale, sui sistemi di gestione ambientale, sulla qualita', responsabilita' sociale e sulla sicurezza, e su tematiche dell'energia, nel campo dell'autocontrollo igienico sanitario. Tutto cio' gestito in forma diretta o indiretta o in partenariato con altri soggetti pubblici e/o privati al fine di produrre, in via esemplificativa e non esaustiva: - consulenza diretta alle aziende per supportare l'innovazione tecnologica, l'adeguamento normativo, il miglioramento dei processi e dei prodotti; - consulenza diretta alle aziende, privati ed enti pubblici in materia di utilizzo dell'energia e della relative tecnologie di efficienza e di risparmio energetico, diagnosi energetica degli edifici e certificazione energetica in ottemperanza ai percorsi di accreditamento dei soggetti certificatori previsti da leggi e regolamenti nazionali, regionali e/o provinciali; - editoria, sia tradizionale, sia tramite supporti informatici e/o audiovisivi, anche attraverso una propria rete distributiva, sempre relativamente all'ambito dell'attivita' sociale; - organizzazione di eventi, seminari e convegnistica in genere, sempre relativamente all'attivita' sociale; - attivita' di ricerca e consulenza sui settori economico e sullo sviluppo locale, indagini di mercato e ricerche specifiche a carattere socioeconomico; - attivita' di supporto per la ricerca di risorse a sostegno dell'innovazione e del miglioramento del sistema delle imprese; - consulenza e assistenza alle aziende nella formulazione dei protocolli sanitari, nell'organizzazione e nello svolgimento dei controlli medici; - gestione e fitto di aule e locali attrezzati; - vendite e fitto di attrezzature; - l'attivita' di supporto tecnico e amministrativo e quindi l'erogazione di servizi inerenti il rilascio di certificazioni per il risparmio energetico nonche' di certificazioni di ogni genere legate all'ambiente; - l'attivita' di supporto tecnico e amministrativo e quindi l'erogazione di servizi inerenti: perizia, prevenzione e protezione sul lavoro, certificazione di qualita', certificazione cee; - collaborazione con enti scientifici, universita', aziende sanitarie; - controllo qualita', certificazione di prodotti, collaudi e analisi tecniche di prodotti. La societa' potra' inoltre effettuare la consulenza aziendale in genere, in materia di sicurezza e salute sul lavoro, sicurezza nei cantieri, igiene del lavoro, ambientale, qualita', sistemi di gestione, formazione, prevenzione incendi, privacy, igiene alimentare, risorse umane; e la consulenza in materia di modelli organizzativi ivi compresa l'attivita' di organismo di vigilanza (d. Lgs. 231/2001 e successive m. I. ). Il tutto sempre nell'assoluto rispetto della legislazione vigente, precisandosi che le attivita' stettamente riservate verranno affidate a professionisti regolarmente iscritti negli appositi albi. Per il raggiungimento dell'oggetto sociale, la societa' potra' compiere tutte le operazioni commerciali, industriali ed immobiliari ed inoltre potra' compiere, in via non prevalente e del tutto accessoria e strumentale e comunque con espressa esclusione della locazione finanziaria come parte attiva e di qualsiasi attivita' svolta nei confronti del pubblico, operazioni finanziarie, mobiliari, bancarie, e concedere (qualora ricorra l'interesse della societa') fideiussioni, avalli, cauzioni, garanzie anche reali, anche a favore di terzi, nonche' assumere partecipazioni in altre societa', consorzi, enti commerciali o non, aventi oggetto analogo, affine o comunque connesso al proprio e purche', per la misura e per l'oggetto della partecipazione, non risulti - di fatto - modificato l'oggetto sociale sopra esposto. Le attivita' di cui sopra devono essere svolte nel rispetto delle norme che ne limitano e ne disciplinano l'esercizio, con particolare riferimento alle attivita' di natura finanziaria, ed alle attivita' riservate ad iscritti a collegi, ordini o albi professionali. In riferimento all'oggetto sociale si precisa che, limitatamente alla realizzazione di attivita' di formazione professionale, in regime di convenzione con enti pubblici, fondi interprofessionali, e con qualsiasi altra forma di finanziamento pubblico, non si potra' procedere alla distribuzione tra i soci degli eventuali utili prodotti. Si precisa infine che, relativamente ai percorsi formativi e di orientamento di qualsiasi tipo finanziati con il concorso di risorse economiche di fondi, programmi, azioni, ed interventi dell'unione europea, vi sara' il reinvestimento degli utili prodotti attraverso l'impiego di tali finanziamenti nella stessa tipologia di attivita'.