La societa', nel rispetto delle inderogabili norme di legge che disciplinano i sotto indicati settori e previo l'ottenimento di tutte le necessarie autorizzazioni ed iscrizioni ad albi ha per oggetto: 1) l'intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, anche in relazione all'inserimento lavorativo dei disabili e dei gruppi di lavoratori svantaggiati, comprensiva tra l'altro: - della raccolta dei "curricola" dei potenziali lavoratori; - della preselezione e costituzione di relativa banca dati; - della promozione e gestione dell'incontro tra domanda ed offerta di lavoro; - dell'effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti alle assunzioni avvenute a seguito dell'attivita' di intermediazione; - della progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'adeguamento delle competenze o delle capacita' dei lavoratori; 2) la ricerca e la selezione del personale, svolta attraverso la prestazione delle seguenti attivita': - l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa e comprensiva di: - analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; - individuazione e definizione delle esigenze della stessa; - definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; - pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; - valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; - formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; - progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'adeguamento delle competenze o delle capacita' dei candidati alle esigenze delle posizioni organizzative oggetto della ricerca; - assistenza nella fase di inserimento dei candidati; - verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; 3) il supporto alla ricollocazione professionale, effettuato su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'; 4) la formazione del personale; 5) in via generale, lo svolgimento delle attivita' riservate alle agenzie di lavoro autorizzate ai sensi del d. Lgs. Del 10 settembre 2003 n. 276 e successive modificazioni ed integrazioni. La societa', inoltre, potra' altresi' svolgere: - la fornitura di assistenza tecnica, progettazione, anche esecutiva, e consulenza alla pubblica amministrazione per la realizzazione di strutture organizzative complesse, con specifico riferimento alle attivita' descritte nell'oggetto sociale, ai servizi, all'impiego e a modelli di raccordo e cooperazione tra i servizi pubblici ed operatori privati autorizzati o accreditati ai sensi del d. Lgs. 276 del 2003 e successive modificazioni ed integrazioni; - l'esercizio di attivita' di formazione professionale finanziata con fondi pubblici (comunitari, nazionali e regionali) senza fini di lucro, prevedendo che solamente per queste attivita' non verranno distribuiti utili ai soci di capitale; - lo studio e la ricerca inerente i sistemi e le tematiche attinenti l'istruzione, la formazione, il lavoro, l'orientamento, le politiche dell'istruzione e della formazione, le politiche attive del lavoro, lo sviluppo settoriale e territoriale ed in genere lo sviluppo delle risorse umane, lo sviluppo e il trasferimento tecnologico; - l'elaborazione di progetti strategici ed operativi, l'assistenza e il supporto tecnico e operativo ai processi di governo, innovazione, sperimentazione ed attuazione relativi all'istruzione, alla formazione ed al lavoro, incluse le politiche attive del lavoro; - la raccolta, l'elaborazione, l'analisi e la diffusione dei risultati conseguiti e di dati comunque inerenti all'istruzione, alla formazione ed al lavoro, incluse le politiche attive del lavoro; - la gestione e l'erogazione diretta di servizi educativi, di formazione, orientamento e di aggiornamento professionale; - la ricerca di mercato, le indagini demoscopiche, la realizzazione di piani strategici ed operativi inerenti lo sviluppo e l'efficienza di enti pubblici e privati negli ambiti dell'istruzione, della formazione e del lavoro, incluse le politiche attive del lavoro; - l'organizzazione e la gestione di seminari, convegni ed in genere di qualsiasi altra iniziativa a contenuto didattico e divulgativo, con la gestione delle inerenti attivita' logistiche e strumentali. Essa potra' compiere in via occasionale e non prevalente qualsiasi operazione industriale, commerciale, finanziaria e di leasing passivo, immobiliare e mobiliare, con esclusione della raccolta del risparmio tra il pubblico, ivi compresa l'assunzione di finanziamenti esteri nell'ambito delle vigenti norme valutarie, ritenuta strumentale, accessoria, connessa, utile o necessaria per il conseguimento delle scopo sociale; sono altresi' comprese le seguenti operazioni: la stipulazione di mutui passivi anche fondiari; la concessione di avalli, fideiussioni, ipoteche ed altre garanzie reali a terzi, inclusi gli istituti di credito ordinario ed a medio termine; l'assunzione diretta od indiretta e comunque in via non prevalente di interessenze, quote o partecipazioni anche azionarie in altre societa' od imprese, aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio scopo sociale il tutto esclusivamente per conto proprio non nei confronti del pubblico, e con esclusione comunque dell'esercizio di attivita' di cui alla legge 2 gennaio 1991 n. 1 al d. Lgs. 23 luglio 1996 n. 415 ed al d. Lgs. 1 settembre 1993 n. 385. Viene espressamente esclusa ogni attivita' che rientri nelle prerogative che necessitano l'iscrizione ad albi professionali.