Articolo 5 di statuto= 5. 1 la societa' ha per oggetto quanto segue: - l'offerta di servizi di consulenza specializzata nel campo dei sistemi informativi e della tecnologia digitale per l'ottimizzazione e la gestione dei processi di business, sia operativi che di supporto, la programmazione e il controllo delle attivita' aziendali, l'integrazione delle componenti tecnologiche in azienda, ivi incluse quelle relative alla sostenibilita' in tutte le proprie dimensioni e al risk consulting, oltre alla definizione, sviluppo, gestione ed erogazione dei processi, servizi e soluzioni tecnologiche connesse alle tematiche di cyber security e sicurezza informatica, privacy e protezione dei dati personali, technology risk e compliance, business continuity e disaster recovery; - le attivita' di supporto operativo, di gestione e di project management office nell'ambito di attivita' di organizzazione aziendale nonche' di monitoraggio e supporto di assistenza tecnica e istruttorie relativamente anche ai fondi strutturali; - la realizzazione, l'hosting, la gestione, lo sviluppo e manutenzione di applicazioni, nonche' le relative attivita' di formazione; - le attivita' di ricerca, sviluppo e innovazione, valorizzazione commerciale delle scoperte ottenute, creazione di nuovi prodotti e/o servizi; - l'erogazione di servizi it (information technology) e di supporto operativo inerenti alla contabilita' e all'amministrazione aziendale ivi inclusa la gestione amministrativa del personale, cosi' come compiti complementari, aderendo alle norme che limitano tali compiti ai membri degli ordini professionali riconosciuti; - l'esecuzione di attivita' ausiliarie e di supporto anche attraverso soluzioni digitali, relative alla consulenza e assistenza in questioni legali e fiscali; - la fornitura di prodotti e strumenti nell'ambito di quanto sopra indicato, anche attraverso la commercializzazione di software e soluzioni informatiche. La societa' operera' in tali ambiti sempre nel rispetto delle leggi che destinano tali pratiche esclusivamente agli individui registrati negli albi professionali pertinenti. A societa' puo' dedicarsi anche allo sviluppo e alla partecipazione in iniziative di ricerca che si ricollegano all'oggetto sociale, a livello locale, regionale, nazionale e internazionale. Puo', inoltre, richiedere e ottenere fondi e finanziamenti, a tasso agevolato o ordinario, in linea con le disposizioni di legge di vario ordine e grado, internazionale, comunitario, nazionale e regionale, e accettare e conferire mandati commerciali, comprese agenzie, rappresentanze e concessioni, che siano coerenti con il proprio oggetto sociale, fermo restando il rispetto dell'applicabile di settore. 5. 2 la societa' ha inoltre per oggetto le seguenti specifiche finalita' di beneficio comune che sono perseguite, nell'esercizio dell'attivita' economica esposta nel presente articolo, attraverso lo svolgimento di attivita' il cui obiettivo e' quello di generare nel pubblico interesse un misurabile valore sociale e ambientale e di creare le premesse per il mantenimento di risultati economici soddisfacenti: a) promuovere l'impiego delle risorse umane e delle competenze presenti nel territorio locale, contribuendo a scongiurare il fenomeno del "brain drain" (fuga di cervelli) tra i giovani ma anche tra le figure piu' senior, e favorendo lo sviluppo del tessuto professionale e intellettuale della comunita' circostante; b) contribuire attivamente allo sviluppo socioeconomico del sud italia e dell'intero paese attraverso la creazione di opportunita' di lavoro qualificato e lo stimolo all'innovazione e all'impresa locale, posizionandosi come volano per il cambiamento; c) offrire supporto concreto alle comunita' locali attraverso iniziative di responsabilita' sociale d'impresa, il coinvolgimento in progetti di sviluppo locale e la collaborazione con enti e associazioni del territorio; d) favorire la promozione dell'innovazione e della ricerca nel territorio locale, collaborando con istituti accademici, centri di ricerca e start-up innovative per stimolare la creazione e lo sviluppo di soluzioni avanzate nel settore dei servizi di supporto professionale; e) promuovere l'inclusione sociale e valorizzare le diversita' culturali e professionali nel contesto lavorativo, creando un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, con particolare attenzione alla parita' di genere, e che favorisca il benessere e la soddisfazione dei dipendenti; f) investire nella formazione e nello sviluppo delle competenze dei propri dipendenti e della comunita' locale, offrendo programmi di formazione continua, corsi di aggiornamento e opportunita' di crescita professionale che favoriscano l'employability e lo sviluppo personale; g) promuovere la sensibilizzazione e l'adozione delle migliori prassi di sostenibilita' ambientale tra i propri dipendenti, clienti, partner e comunita' locali, favorendo la tutela dell'ambiente attraverso l'efficientamento dell'impronta carbonica della societa' nelle operazioni di business (a titolo esemplificativo e non esaustivo, mediante l'adozione di modalita' di lavoro ibride, pratiche di green mobility, ecc. ). 5. 3 tutto quanto sopra esposto e ogni eventuale ulteriore finalita' di beneficio comune che la societa' individuera' saranno perseguiti con l'intento di contribuire alla strategia di corporate responsibility del network di kpmg in italia, orientata al supporto agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle nazioni unite (sdgs), con particolare attenzione al contrasto alla poverta' economica e culturale, alla salute e al benessere, all'educazione, alla parita' di genere, alle smart cities, al consumo responsabile, all'azione climatica e all'importanza delle partnership, e in linea con i pillar dell'impact plan del network globale di kpmg, in particolare: a) governance: il purpose e i valori di kpmg devono ispirare l'operato della societa', agendo responsabilmente nella conduzione delle attivita' di business e tutelando i diritti umani; b) people: la volonta' di creare una cultura orientata alla cura, all'inclusione, al purpose e ai valori per le nostre persone; c) planet: l'impegno a ridurre l'impatto del network sull'ambiente per costruire un futuro piu' sostenibile e resiliente; d) prosperity: la creazione di un impatto sociale ed economico positivo sui territori. 5. 4 nel perseguimento delle suddette finalita' di beneficio comune, la societa' potra' collaborare in sinergia con organizzazioni non profit, fondazioni (in particolare, con la fondazione kpmg) e/o associazioni in cui scopo sia socialmente utile e coerente con gli obiettivi della societa' medesima.