La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': a) formazione e addestramento - organizzazione ed erogazione di qualsiasi attivita' inerente, direttamente e/ o indirettamente, alla formazione. - studio, progettazione, promozione, erogazione, consuntivazione, rendicontazione della formazione e addestramento risorse umane. - formazione e addestramento risorse umane( tradizionale e/ o e- learning) con attenzione alle attivita' culturali specifiche che completano e arricchiscono i percorsi formativi. - promozione e sviluppo della formazione, dell' orientamento e dell' elevazione professionale nell' ambito e nel rispetto delle normative regionali, nazionali, internazionali e comunitarie, vigenti in materia, utilizzandone i relativi finanziamenti, al fine di favorire l' occupazione e l' evoluzione dell' organizzazione del lavoro in armonia con il progresso scientifico e tecnologico. - produzione ed erogazione di servizi finalizzati alla didattica ed alla valorizzazione di tutti gli aspetti della conoscenza, della cultura, della scienza, dell' arte e di ogni altro tema. - ideazione, progettazione, organizzazione e gestione di interventi formativi e/ o orientativi corsuali anche individualizzati e personalizzati, corsi di formazione finalizzati al primo inserimento, alla qualificazione, alla riqualificazione, alla specializzazione, all' aggiornamento o al perfezionamento, destinati a giovani, adulti, occupati o disoccupati, nonche' a coloro che appartengono a fasce svantaggiate. - promozione e realizzazione di studi, analisi e ricerche sul mercato del lavoro, sui fabbisogni formativi, le metodologie tecniche didattiche, sulle esperienze e problematiche formative. - formazione, orientamento e qualificazione professionale dei giovani per il loro inserimento nel mercato del lavoro( formazione" work oriented"). - collocazione ed il favorire l' attivita' lavorativa dei portatori di handicap, in particolare giovani. - qualificazione, orientamento e riqualificazione professionale dei lavoratori disoccupati e/ o immigrati. - sviluppo e miglioramento professionale dei lavoratori di tutte le categorie, anche elevandone la loro formazione culturale generale. - formazione, qualificazione, aggiornamento, riqualificazione e riconversione professionale rivolta a privati , imprese e pubbliche amministrazioni, anche partecipando a progetti finanziati con fondi locali, regionali, nazionali, internazionali e comunitari, il tutto finalizzato alla salvaguardia del posto di lavoro. - organizzazione di stage, percorsi e visite guidate, seminari di studio, work esperienze. - monitoraggio e rilevazione permanente dei fabbisogni professionali e formativi nei vari settori economici e nel mercato del lavoro in generale. - predisposizione di interventi formativi per favorire l' incontro tra domanda e offerta di lavoro. - predisposizione e/ o il coordinamento di schemi formativi per specifiche figure professionali, al fine del migliore utilizzo degli strumenti contrattuali messi a disposizione dalla normativa vigente in materia di mercato di lavoro. - porre in essere le azioni piu' opportune affinche' dagli organismi competenti siano predisposti corsi di studio che, garantendo le finalita' di contribuire al miglioramento culturale e professionale dei lavoratori, favoriscano l' acquisizione di piu' elevati valori professionali e siano appropriati alle caratteristiche delle attivita' di comparto. - contribuire alla attuazione delle politiche regionali e nazionali di sviluppo locale e favorire l' utilizzo dei programmi attivati dall' unione europea, rivolgendo particolare attenzione alle iniziative destinate alle aree in condizione di svantaggio. - la progettazione, l' organizzazione e la gestione di corsi di formazione professionale, finanziati e/ o cofinanziati da enti, a pagamento o non, rivolti a soggetti occupati e non, finalizzati a valorizzare la capacita' di interpretare e divulgare la cultura di impresa, a favorire l' acquisizione di un vantaggio competitivo stabile e difendibile, sviluppando specifiche competenze nelle varie aree di interesse( tecnologiche, linguistiche, informatiche, economiche, organizzative, libero professionali, eccetera). - l' orientamento professionale, formazione professionale, comprese la formazione continua e l' organizzazione di stage sulla base di esperienze formative espresse dal sistema scolastico e da quello produttivo, anche in collaborazione con soggetti coinvolti in rapporto di partenariato nell' ambito della unione europea; al fine di una piu' efficace azione, la societa' potra' organizzare attivita' di studi e ricerca su temi di propria competenza sopra evidenziati; attivita' di formazione e di aggiornamento in favore dei funzionari e dei dipendenti pubblici; attivita' di studio e ricerca nel campo ambientale e delle risorse floro- faunistiche; organizzazione di workshop, convegni, seminari; master universitari in collaborazione o partenariato con universita'; realizzazione di attivita' finanziate dall' unione europea per lo sviluppo del territorio; educazione ambientale rivolta a scuole, gruppi scout, circoli per anziani, dopolavoro aziendali, quartieri, comuni, etc. ; corsi di formazione ed aggiornamento professionale. - l' erogazione di corsi di formazione professionale ed interventi formativi finalizzati alla diffusione delle conoscenze teoriche e pratiche necessarie per svolgere ruoli professionali, al primo inserimento lavorativo, alla qualificazione, alla riqualificazione, alla specializzazione, all' aggiornamento e al perfezionamento di lavoratori, datori di lavoro, imprenditori, dirigenti, professionisti, disoccupati, neo diplomati, neo laureti e di tutte le categorie svantaggiate per tramite anche della formazione professionale continua e superiore. La societa' puo' assumere e concedere agenzie, commissioni, rappresentanze e mandati, puo' stipulare associazioni in partecipazione nella forma di capitale, di lavoro o miste, nonche' compiere tutte le operazioni commerciali( anche di importexport), finanziarie, mobiliari ed immobiliari, necessarie o utili per il raggiungimento degli scopi societari. La societa' potra' ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento proveniente dallo stato, da enti pubblici e privati, concedendo le opportune garanzie reali ; concorrere ad aste pubbliche e private ed a licitazioni private; istituire e gestire strutture, servizi, impianti e magazzini necessari per l' espletamento delle attivita' sociali; favorire e sviluppare iniziative sociali, mutualistiche, previdenziali, assistenziali, culturali e ricreative, sia con creazioni di apposite sezioni, sia con partecipazioni ad organismi ed enti idonei; usufruire di agevolazioni finanziarie, fiscali e sanitarie, presenti nell' attuale e futura legislazione italiana e dell' unione europea; concedere fidejussioni, avalli e garanzie reali a favore dei soci, cooperative e di consorzi a cui partecipa; richiedere ed utilizzare le provvidenze disposte dall' u. E. , dallo stato, dalla regione e dagli enti locali, nonche' i finanziamenti ed i contributi disposti da enti od organismi pubblici o privati interessati allo sviluppo della cooperazione.