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Considerata l'attivita' mutualistica della societa', nonche' i requisiti e gli interessi dei soci, la cooperativa potra' svolgere tutte le attivita' previste dalla legge n. 381 del 8 novembre 1991, che, solo a titolo esemplificativo e non esaustivo, qui si indicano : 1) la gestione, per conto di enti pubblici e privati, di strutture sociali, scolastiche e/o para-scolastiche, di servizi socio-sanitari ed educativi, la gestione di asili, asili nido, scuole materne, centri ricreativi, ludoteche e attivita' similari che siano ritenute necessarie per assicurare condizioni materiali e sociali che permettano il libero ed armonico sviluppo del bambino, dei ragazzi, dei giovani e degli studenti e la realizzazione del diritto alla maternita'; 2) la realizzazione e/o la gestione di centri diurni di assistenza, case-famiglia, comunita'-alloggio, case-albergo, case-protette e di incontro per minori, ragazze madri, disabili psichici e fisici, anziani ed altri soggetti privi di assistenza familiare; 3) lo svolgimento di attivita' sanitaria finalizzata a garantire i livelli di assistenza adeguata, compresa quella domiciliare, a persone bisognose nonche' ospiti di residenze sanitario-assistenziali, attraverso la somministrazione di farmaci ed applicazioni diagnostiche secondo prescrizione medica, utilizzando, se del caso, anche personale per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi; 4) assicurare la fornitura di servizi diurni e notturni di assistenza integrativa e/o sostitutiva a quella famigliare a domicilio o presso ospedali, presidi sanitari, case di cura, case di riposo, luoghi di villeggiatura, ad anziani, ammalati, disabili ed ai degenti avvalendosi anche delle prestazioni autonome di collaboratori non soci; 5) realizzare e/o gestire strutture extra-ospedaliere, residenze sanitarie assistenziali r. S. A. , anche in luoghi di villeggiatura, per anziani, prevalentemente non autosufficienti e disabili, portatori di handicap, non assistibili a domicilio e richiedenti trattamenti continui, finalizzate a fornire accoglienza, prestazioni sanitarie, assistenziali e di recupero funzionale e sociale; 6) svolgere attivita' di coordinamento e di gestione dei servizi di carattere socio assistenziale, sia generici che qualificati infermieristici, nonche' prestazioni specialistiche, forniti sia in proprio che in convenzione con enti pubblici e privati; 7) svolgere attivita' di ristorazione collettiva e di approvvigionamento per ospedali, scuole, aziende, residenze assistenziali; 8) istituire e gestire reti di "tele-soccorso", "tele-assistenza" e "tele-medicina"; 9) svolgere attivita' di assistenza e di consulenza, sia a favore dei soci della cooperativa che a favore di terzi; 10) svolgere attivita' produttive, agricole, industriali, commerciali e di servizi, finalizzate all'inserimento lavorativo delle persone svantaggiate, in misura non inferiore al 30% (trenta per cento), come indicato nella legge 8 novembre 1991, n. 381, compresa l'attivita' di facchinaggio, di pulizia, di manutenzione di parchi e di aree di verde pubblico o privato, di gestione di parcheggi e delle affissioni, di manutenzione di stabili, di attivita' di sorveglianza e sicurezza privata, di attivita' di controllo di accessi, di attivita' di igiene ambientale e in genere di svolgere semplici lavori manuali. I lavoratori svantaggiati, compatibilmente con il loro stato soggettivo, devono essere soci della cooperativa, ai sensi dell'art. 4 della legge 381/91; 11) gestire stabilmente o temporaneamente, in proprio o per conto terzi, aziende in proprieta' o in affitto, per la conservazione e trasformazione di prodotti in genere, gestire attivita', per conto terzi, utilizzando anche mezzi propri, svolgere attivita' finalizzate alla commercializzazione dei prodotti. Ogni attivita' di cui al presente oggetto sociale dovranno essere svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi; 13) gestire attivita' di formazione e aggiornamento professionale per personale occupato, disoccupato o in attesa di avviamento al lavoro; 14) la cooperativa puo' altresi' assumere, in via non prevalente, interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale, con esclusione assoluta della possibilita' di svolgere attivita' di assunzione di partecipazione riservata dalla legge a cooperativa in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi; 15) la cooperativa inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita' per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci e finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale. E' in ogni caso esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento approvato dall'assemblea dei soci; 16) la cooperativa potra' altresi' compiere tutti gli atti e i negozi giuridici necessari od utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale e l'adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31. 1. 1992, n. 59 e successive norme modificative ed integrative; potra' inoltre emettere, nei limiti previsti dalla legge, obbligazioni ed altri strumenti finanziari, assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato; 17) la cooperativa puo' aderire ad un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell'art. 2545 septies c. C. O ad un consorzio.
Parole chiaveL'area di business di La Magenta Società Cooperativa Sociale è il macrosettore Servizi alle famiglie, settore Servizi sanitari. La classificazione ATECO 88.99.00 identifica l'attività: Altre attività di assistenza sociale non residenziale nca.
La Magenta Società Cooperativa Sociale è conosciuta anche come: "LA MAGENTA", "SOCIETA LA MAGENTA", "COOPERATIVA LA MAGENTA", "SOCIETA COOPERATIVA LA MAGENTA" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE LA MAGENTA".
La Magenta Società Cooperativa Sociale è definita come "microimpresa" secondo gli standard europei (meno di 10 dipendenti). La società ha un capitale sociale di 1.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.