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La cooperativa, che deve essere retta e disciplinata secondo i principi della mutualita' si propone, tramite la gestione in forma associata dell'azienda, di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana ed all'integrazione sociale dei cittadini, attraverso lo svolgimento di attivita' agricole, commerciali e di servizio, finalizzate all'inserimento di persone svantaggiate, in particolare di soggetti portatori di handicap fisici, psichici e/o sensoriali. In via complementare, si propone inoltre la sensibilizzazione della societa' sulle tematiche dell'emarginazione, della solidarieta' e dell'handicap, attraverso la promozione di convegni e dibattiti, lo svolgimento di progetti sociali ed ogni altra iniziativa annessa od affine. Al fine della migliore realizzazione dei propri scopi, la cooperativa potra' aderire ad organismi di rappresentanza del movimento cooperativo e ad ogni altro organismo che proponga iniziative di autogestione e mutualistiche, cooperativitiche di lavoro e servizi, nel rispetto delle finalita' della cooperativa stessa. Per la realizzazione degli scopi di cui precedente articolo, la cooperativa potra': a) condurre in forma associata terreni agricoli con particolare riguardo alle produzioni floriortofrutticole; b) commercializzare i prodotti agricoli provenienti dalla conduzione dei terreni; c) gestire allevamenti zootecnici di bestiame bovino, ovino, suino o di bassa corte, trasformando commercializzando i prodotti e sottoprodotti degli allevamenti; d) svolgere attivita' agrituristica intraprendendo ogni altra attivita' connessa, nonche' la promozione e la commercializzazione dei prodotti agricoli tipici della zona; e) effettuare, direttamente o per conto di terzi, enti pubblici o privati, la gestione e manutenzione di pascoli, aree boschive, terreni agricoli, aree verdi ed alberate; f) gestire scuole di equitazione; g) organizzare feste campestri e manifestazioni varie, gestendo i servizi logistici e la ristorazione sia nell'ambito di tali iniziative sia con strutture permanenti (bar, mensa, ecc); h) organizzare e gestire corsi di aggiornamento professionale per soci e dipendenti, in particolare soggetti disabili, attinenti alle attivita' facenti parte dell'oggetto sociale, gestire "stage" e tirocini di insegnamento lavorativo per soggetti svantaggiati; i) gestire strutture turistiche per l'accoglienza di soggetti disabili e normodotati. La cooperativa potra' stipulare contratti e convenzioni, in qualsiasi forma prevista dalla legge, con enti pubblici e privati. Potra' altresi' purche' in via strumentale al proprio oggetto sociale raccogliere finanziamenti o prestiti tra i propri soci e dipendenti, finalizzati al perseguimento degli obiettivi sociali, a norma dell'articolo 12 legge 27/71, della deliberazione c. I. C. R. Del 3 marzo 1994 e nei limiti della legge 31 gennaio 1992 n. 59 e di ogni futura disposizione legislativa in materia. La cooperativa, per il conseguimento dello scopo sociale, potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali e/o comunque direttamente o indirettamente attinenti ai medesimi nonche' tra l'altro e solo per indicazione esemplificativa e non limitativa: 1) assumere interessenze e partecipazioni, nelle forme consentite dalla legge, in imprese, anche consortili, che svolgano attivita' analoghe o comunque accessorie all'attivita' sociale, al solo scopo di realizzare l'oggetto principale e non ai fini del collocamento presso il pubblico; partecipare allo sviluppo ed al finanziamento delle cooperative sociali; 2) promuovere e partecipare ad enti ed organismi, anche consortili, finalizzati a sviluppare ed agevolare gli approvvigionamenti di beni e di servizi a favore dei propri aderenti; potra' inoltre aderire a consorzi fidi al fine di ottenere, per il loro tramite, agevolazioni e facilitazioni nell'accesso al credito bancario per sopperire alle esigenze finanziarie della cooperativa, prestando all'uopo le necessarie garanzie e fideiussioni; 3) ricevere prestiti dai soci finalizzati esclusivamente al conseguimento dell'oggetto sociale, stabilendone la disciplina con apposito regolamento approvato con decisione dei soci, il tutto sotto l'osservanza della normativa tempo per tempo vigente in materia e, in particolare, delle norme che disciplinano la raccolta del risparmio tra il pubblico; 4) costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale, ai sensi della legge 59/92 ed eventuali norme modificative ed integrative; 5) aderire ad un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell'articolo 2545-septies del codice civile. Per il raggiungimento del proprio scopo sociale la cooperativa richiedera' le autorizzazioni necessarie e si avvarra' di tutte le provvidenze ed agevolazioni di legge previste per la cooperazione in generale e/o per gli specifici settori di attivita' nei quali opera. Con espressa esclusione di qualsiasi operazione inerente la raccolta del risparmio, dell'esercizio delle attivita' di assicurazione, della sollecitazione del pubblico risparmio ai sensi delle vigenti norme in materia e di ogni altra operazione comunque vietata per le societa' cooperative dalle vigenti e future disposizioni di legge.
Parole chiaveL'attività di La Prateria - Cooperativa Sociale Onlus si colloca nel settore Servizi alle famiglie, specificatamente in Servizi sanitari. L'attività economica con codice ATECO 01.63.00 è: Attività che seguono la raccolta.
L'azienda La Prateria - Cooperativa Sociale Onlus è nota anche con le denominazioni: "LA PRATERIA", "SOCIETA ONLUS", "COOPERATIVA ONLUS", "SOCIETA COOPERATIVA ONLUS" e "LA PRATERIA - COOPERATIVA SOCIALE ONLUS".
Secondo i criteri europei, La Prateria - Cooperativa Sociale Onlus è una "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). L'ammontare del capitale sociale è 5.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.