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Lo scopo che i soci lavoratori della cooperativa intendono perseguire e' quello di ottenere, tramite la gestione in forma associata e con la prestazione della propria attivita' lavorativa, continuita' di occupazione e le migliori condizioni economiche, sociali, professionali. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, nelle diverse tipologie previste dalla legge, ovvero in qualsiasi altra forma consenta la legislazione italiana. Le modalita' di svolgimento delle prestazioni lavorative dei soci sono disciplinate da un apposito regolamento approvato ai sensi dell articolo 6 della legge 3 aprile 2001, n. 142 la cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con terzi non soci. Riguardo ai rapporti mutualistici la cooperativa deve rispettare il principio della parita' di trattamento tra i soci cooperatori. La cooperativa si propone, altresi', di partecipare al rafforzamento del movimento cooperativo unitario italiano. Percio' stesso la cooperativa aderisce alla lega nazionale delle cooperative e mutue; ai suoi organismi periferici provinciali e regionali nella cui giurisdizione ha la propria sede sociale. La societa', con riferimento ai requisiti e agli interessi dei soci, ha per oggetto: - organizzare e gestire servizi socio-educativi per la prima infanzia, come asili nido, nidi d infanzia, nidi domiciliari, organizzati con l'attivita' di apposite operatrici che accolgono nella propria casa bambini di varia eta' in ottemperanza della legislazione nazionale e regionale, nonche' ogni altra attivita' rivolte all'infanzia connesse o affini; - promuovere e gestire l'attivita' di istruzione, educazione, formazione, animazione, assistenza a favore degli infanti, dei ragazzi, dei loro genitori e delle famiglie in genere, con iniziative rivolte alla prevenzione del disagio personale, scolastico e famigliare; - promuovere lo sviluppo sociale ed occupazionale della donna, favorirne la formazione professionale specifica nel settore sociale, per facilitare l inserimento nel mondo del lavoro, e favorendo cosi' la conciliazione tra famiglia e lavoro; - attivita' di promozione e gestione di corsi di formazione ed iniziative volte alle qualificazioni professionali e cooperativistiche di propri soci, ma anche gestire ed organizzare programmi di ricerca e di percorsi formativi rivolti alle scuole, e ad associazione operanti nel settore sociale; - attivita' e servizi per bambini, ragazzi e famiglie quali centri estivi, case vacanze, ludoteche, laboratori tematici, doposcuola; - servizi alla persona di assistenza generica, di sostegno, formazione, effettuati a domicilio, a scuola, o presso strutture di accoglienza, anche con servizi di trasporto utenza; - servizi di informazione e orientamento rivolto ai giovani, agli stranieri, alle donne; - servizi e interventi interculturali finalizzati a favorire l integrazione sociale dei cittadini immigrati e alle loro famiglie; - gestione di attivita' culturali nell'ambito delle tematiche sociali educative e famigliari; nonche' iniziative turistico-ricreative . Il tutto rivolto a soci e non soci, a tal fine si possono affittare spazi e fornire servizi di tipo logistico ed organizzativo; - organizzazione di corsi per genitori, gestanti, pre e post parto, di educazione ed attivita' psicomotoria presso centri propri o di terzi; - servizi di mediazione famigliare e linguistico culturale, di consulenza pedagogica ed aiuto alle famiglie; - attivazione di percorsi di sostegno psicologico e psicoterapia individuale, famigliare e di gruppo; - organizzazione di convegni ed interventi volti alla promozione della salute e del benessere delle persone e realizzazione di pubblicazioni ed attivita' editoriali ad essi finalizzati; - gestire qualsiasi mezzo di informazione atto a favorire lo sviluppo e la conoscenza delle attivita' della cooperativa, anche mediante l utilizzo di nuove tecnologie; - lo svolgimento di servizi amministrativi relativi alle attivita' sopra esposte. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali; potra' assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La cooperativa puo' ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento approvato con decisione dei soci. E' tassativamente vietata la raccolta del risparmio fra il pubblico sotto ogni forma. La cooperativa puo' aderire ad un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell articolo 2545-septies del codice civile.
Parole chiaveIl codice di attività ATECO 85.69.09 corrisponde a: Altri servizi vari di supporto all'istruzione e formazione n.c.a..
La categoria dimensionale di La Vita E' Bella Società Cooperativa è "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.