La societa' ha per oggetto le seguenti attivita', nonche' quelle ad esse connesse e strumentali, e segnatamente, a titolo indicativo e non esaustivo: (i) l'attivita' di analisi di dati aziendali ai fini della ottimizzazione dell'organizzazione aziendale, programmazione degli acquisti, programmazione economica, gestione informatica dei dati aziendali ed elaborazione degli stessi per conto di imprese ed enti pubblici e privati; (ii) la selezione del personale per conto di enti ed aziende pubbliche e private, utilizzando tutti i necessari strumenti di diffusione per il reperimento delle risorse umane sul mercato ed avvalendosi, nella ricerca e nella selezione, di personale proprio o di qualificati collaboratori; (iii) la formazione del personale per conto di enti ed aziende pubbliche e private, elaborando i piani di studio, selezionando i docenti, le materie, gli argomenti, allestendo le relative sedi, predisponendo le necessarie documentazioni e quant'altro occorrente; (iv) servizi di assistenza organizzativa e logistica per enti ed aziende pubbliche e private; (v) la fornitura di servizi informativi, di telecomunicazione, commerciali ed internet provider per conto terzi ivi comprendendo la registrazione, conservazione ed archiviazione, sotto qualsiasi forma e con l'utilizzo di qualsiasi tecnologia disponibile, di prospetti, registri, schede e documenti contabili, statistici, legislativi e simili a favore di aziende, enti e societa' al fine di agevolare la contabilizzazione, la registrazione, la statistica, la scadenza e la classificazione dei dati, notizie, documenti, merci e nominativi nel rispetto della normativa sulla tutela della privacy e delle altre norme legislative e regolamentari che disciplinano la materia; (vi) l'attivita' di ricerca e selezione professionale ai sensi dell'art. 4 i c. Lett. D) del d. Lgs. 10/9/2003 n. 276 e successive modificazioni. Essa si sostanziera' in attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: (a) analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; (b) individuazione e definizione delle esigenze della stessa; (c) definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; (d) pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; (e) valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; (f) formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; (g) progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; (h) assistenza nella fase di inserimento dei candidati; (i) verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; (vii) l'attivita' di supporto alla ricollocazione professionale, (outplacement) ai sensi dell'art. 4 i c. Lett. E) del d. Lgs. 10/9/2003 n. 276 e successive modificazioni. Essa va intesa quale attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'; (viii) l'attivita' di consulenza di direzione (management consulting), intesa quale consulenza e assistenza in pianificazione strategica, organizzazione aziendale, sistemi di gestione (gestione della qualita', gestione sicurezza, gestione ambientale e altre tipologie specifiche di sistemi di gestione), comunicazione organizzativa, risorse umane, pubblicita', tecnologie dell'informazione e della comunicazione (ict), project management, controllo di gestione, marketing, gestione del rischio, riprogettazione dei processi aziendali; (ix) l'attivita' di fornitura di servizi nel campo del welfare e cosi', tra l'altro, l'ideazione, la realizzazione, lo studio, lo sviluppo, la produzione e commercializzazione di prodotti e servizi ad alto contenuto tecnologico dedicati al mobility management e servizi welfare per aziende private e di amministrazioni pubbliche, enti e cittadini. Tutte le descritte attivita' saranno esercitate previo l'ottenimento delle autorizzazioni e/o iscrizioni richieste dalle leggi pro-tempore vigenti. E' esclusa all'oggetto ogni attivita' professionale riservata a professionisti iscritti agli albi. La societa' potra' inoltre: (i) compiere qualsiasi operazione mobiliare e immobiliare e compiere tutto quanto necessario o utile a favorire il raggiungimento dello scopo medesimo; (ii) assumere direttamente e indirettamente interessenze e partecipazioni in altre societa' o imprese aventi oggetto analogo o affine o comunque connesso al proprio nei limiti consentiti dalla legge. La societa' puo' concedere e ricevere finanziamenti sotto qualsiasi forma, rispettivamente, a favore di e da societa' del gruppo, nei limiti di legge, con esclusione di qualsiasi rapporto nei confronti del pubblico e, piu' in generale, della raccolta del pubblico risparmio. La societa' puo', altresi', porre in esser qualsiasi operazione commerciale, industriale, mobiliare, immobiliare e finanziaria ritenuta necessaria o utile, purche' accessoria e strumentale rispetto al conseguimento dell'oggetto sociale, ivi compresa la prestazione di avalli, fideiussioni ed ogni garanzia anche reale.